アポプラスキャリア株式会社

【強味】
1年収と初任給
創業以来44期連続で増収・増益を達成。
安定した経営により、年4.4%～6.3%の高昇給率を実現!
2昇給と評価
継続勤務年数や能力・実績によって評価、昇給、ボーナスが決まるので、現場の薬剤師でも業界最高水準の給与をお支払いできます。
3福利厚生
年間休日122日、2018年度の有給休暇取得推進制度の利用率は86%でした。
人生のステージの変化に応じて、長く働けるよう住宅補助制度や育児関連勤務制度も充実しています。
4能力開発
業界トップクラスの知識と技術力が習得できる教育・研修制度。
入社後に半年間の新人研修を実施。薬局に配属後は、指導薬剤師がマンツーマンでサポート。
一人ひとりに丁寧な教育指導を行っています。
5職場環境
経営陣はすべて薬剤師。
入社後のフォローアップが充実している社風です。
会社全体で医療業界における薬剤師の地位の向上を目指しています。
6社員満足度
医療機関が対象の調剤薬局を中心に事業展開しているので、勤務時間が安定しているのが特徴です。
家族との時間、自身の趣味など、勤務後の余暇を充実させている社員が多く見られます。
7安定経営
財務指標における上場8社との比較で最高水準をマーク。
変化の激しい医療業界で安心して長く勤務することができます。

＼ 総合病院門前 経験者は高年収も可能! /

■年収440万円(20代未経験など)～最大700万円可能!
ご経験、スキルなどに応じて高年収転職も可能です。

■総合病院門前
枚数も多いですが人員も厚く、活気のある店舗です。
学んでいきたい方、規模の大きい店舗希望の方にお勧め♪

■土日祝お休み 平日9～18時勤務
営業時間は17時までで17時～18時は薬歴記入等を行い、残業は殆どありません。

入社後は本部にて導入研修5日間、現場での導入研修5日間を実施します。
その後は、店舗にてご勤務いただきます。(その他研修・勉強会あり)

詳細お気軽にお問い合わせください。