アポプラスキャリア株式会社

【特徴】
■患者様とのコミュニケーションを最も重視:
まずは「聞き上手」になって頂くこと。会社としても、薬剤師を多く配置し、必要なシステム化を行うことで、患者様としっかりコミュニケーションを取れる職場環境を整えています。
■社員の良いところ、得意分野を伸ばす会社環境:
薬剤師だけでなく、社員それぞれの適性や得意分野に合わせて、様々な取り組みができる自由闊達な社風です。例えば、会社ホームページも社員が作成、運営するなど、それぞれのやりたいことに積極的に取り組んで頂く会社方針、風通しの良さがあります。ひとりひとりの社員が自信をもって良い仕事をできるようになれば、仕事のやりがいももっと増えてくるはずです。
■充実の教育研修:
新入社員には、指導薬剤師のマンツーマンによるトレーニングを実施しております。その後、指導者研修、管理者研修などにより、ステップアップすることも可能です。また、店舗やエリア合同での各種研修のほか、年1回の全社研修を行っており、薬局業務に関わる報告や発表だけでなく、学術発表や外部講師による講演など、会社として「選ばれる薬剤師」の育成を行っております。
■勤続を実現する職場環境:
店舗スタッフを多めに配置しておりますので、休日、休暇もしっかり取得できますし、産休や育休取得ののち復職する社員も多く在籍しています。当社では、5年と10年の在籍で勤続表彰を行っておりますが、多くの社員が表彰されております。できるだけ社員の事情を勘案し、自然体で勤務ができるよう、会社としてバックアップしています。

★綾瀬の街にある医療ビル内にある、とても綺麗でお洒落な薬局です♪
★残業が1分単位で管理されており、会社の体制もしっかりとしています。
★福利平均勤続年数が10～12年と長いのも納得行く、福利厚生の内容です♪
例)・10月に社員(身内も参加可)でディズニーランドホテルに前泊し翌日園内自由行動(全額会社負担)
・4月に日帰り社員旅行
・JTBでシェラトンホテルを5000円/人で宿泊できます(回数制限はあり)
・5年、10年ごとに勤続表彰があります。
・毎年末に東京第一ホテルで全社忘年会(超豪華商品でビンゴ大会もあり)
・また、医療費においても上限はありますが、会社が負担してくれます。
★キャリアアップも実現出来ます!!
例)勤務薬剤師⇒管理薬剤師⇒エリアマネジャー
※5年で管薬、15年程でエリアMG
※新店立ち上げ希望者は、立ち上げからレイアウトまで関わらせて頂けます。
★資格取得支援制度もあります!