株式会社エージェントベスト

✅仕事内容

◎認知症グループホームでのお仕事です◎ご入居者とゆったり関わりながら、生活支援と介護を行っていただきます。
◎当社は、お一人おひとりとの関わりを大切にしています◎ご入居者に9 名に対して、スタッフは日中3人の配置です。そのためお一人おひとりとゆったり関わることができます。
◎ホームの一日 勤務はシフト制になります)◎起床→着替え→整容→朝食→趣味活動、入浴→昼食→ティータイム→入浴→夕食→就寝
◎施設に関する情報
ご利用者様の平均要介護:要介護2～3
夜勤体制:夜勤時の職員数 各フロア1名ずつ
医療体制:24時間対応 往診医、訪問看護
介護記録:手書き
調理業務:有り(レシピにそって調理)
送迎 等:無し


✅アピールポイント
三菱電機100%出資のグループ会社である三菱電機ライフサービス株式会社の運営です!「Smile&Heart 笑顔と心のあるところ」をコンセプトとして笑顔にあふれた施設運営を目指しています!『安心・安全・快適』なその人らしい生活を実現するべく「まぁるい心と笑顔」を胸に置いて共に歩める方をお待ちしております!

三菱電機グループならではの手厚いの福利厚生
社会保険完備やブランク向けの復職支援制度など待遇面でもしっかりサポート!大手企業のグループ会社ならではな家電製品の社内販売や保養所、その他独自の福利厚生制度も多数備わっています!

長期休暇ありでプライベートも充実!
産前産後・育児休暇のようなライフステージに合わせた休暇はもちろん誕生日休暇やリフレッシュ休暇などの特別休暇も揃っています!さらに有給休暇は2ヵ月後付与に加え4年目以降は1年毎に2日増加!最大で20日まで付与されます!

定着率の高さが表す職場環境
手厚い人員配置でゆったり働けて、離職率も低いです!費用補助や試験日の勤務扱いなどの資格取得支援制度も充実しているほか、毎月、テーマを変えての勉強会でのスキルアップ、各種委員会で自分たちのホームを作り上げていくための機会も豊富。ブランクのある方もユニットケアとスキルアップのための機会の活用で、さらによいホームをつくっていく担い手となっていただけます!

スタッフが成長できる機会を創出
スキルに合わせた研修を行っており、基礎研修やその後のリーダー育成研修、施設長研修などを実施します。現場の先輩スタッフと日々のケアを実践し、先輩の良いところや接し方を見て学べる環境があることも魅力の1つです。また、入社1年目で介護職員初任者研修から始まり、3年目～5年目で実務者研修、介護福祉士、認知症介護実践者研修、介護支援専門員などの資格取得のサポートも行っています!

✅スタッフの声
最近入社したスタッフ(勤続1年半)にインタビュー
Q.数ある介護事業者の中で、当社を選んだ理由は?
A.大手メーカー100%出資会社ならではの運営面の安定感と、何より福利厚生が充実した三菱電機関係会社の正社員になれることは大きな魅力でした。

Q.実際に働いてみて他の介護事業者と違いを感じましたか?
A.一般的なグループホーム人員配置(法定人員)にプラス1名配置しているため、ゆとりある介護が実践できます。また、常勤職が多いにも関わらず、スタッフの人数がご入居者様の人数より多いことも驚きです。

Q.自己成長できる環境ですか?
A.各種研修や勉強会も充実しており知識やスキルが身に付きます。センター方式(認知症の方専用アセスメント)に力を入れているため、元認知症介護研究・研修東京センター講師から直接指導などを受けられます。

✅採用担当者の声
介護の仕事って楽ではありませんよね。
常に人手不足の介護現場、低賃金重労働と言われる介護現場、世間では4Kなどと言われる事も少なくありません。

介護現場で働く皆さんの気持ち、経験、を分かってくれる施設長や管理者、採用担当者がいることは魅力だと思いませんか?当社の施設長たちは、皆さん一般スタッフからの昇格で施設長になっています。
介護現場の経験者だからこその共感力を持っています。就職前・就職後、困ったこと、悩みがあれば何でも相談して下さいね!

✅メッセージ
名古屋市守山区、春日井市の閑静な住宅街にある落ち着いた施設です。
認知症のご入居者様の「日常」に寄り添いながら生活支援を行う、介護スタッフの募集です。

運営法人は大手電機メーカー(三菱電機)100%出資関係会社!
介護サービスは全国で展開しており、名古屋地区では守山区、春日井市で4軒の認知症グループホームを展開しています。
(※弊社の介護サービスは地域における一般向けのサービスです)

「ゆとりを持って、長く働ける、働きやすい職場」をモットーに
「当たり前を当たり前に」無理のない誠実な運営を心掛けています。

見学歓迎!
お気軽にお問い合わせください。