株式会社エージェントベスト

✅仕事内容

★初めて福祉業界にチャレンジされる方も大歓迎★
介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。
身体介助(食事・入浴・排泄の介助)、
生活援助(外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等)
をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。
★スタッフの事務作業を軽減・ご入居者様の情報共有も万全★
一人一台タブレットを支給。介護記録を簡単に入力するシステムです。
申し送りもきちんと実施し、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。
タブレットの使用に不安のある方も簡単に操作が出来ますのでご安心ください。
★従事すべき業務の変更の範囲★
ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。
★就業場所の変更の範囲★
原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。


✅アピールポイント
「チャーム・ケア・コーポレーション」という社名には、Charm=魅力的 Care=介護サービスという意味が込められています。また、ロゴマークのデザインは、今後チャーム・ケア・コーポレーションが常に改革を続け、さらなる進化と飛躍をしていく様を、「翼」をモチーフとして表現しています。

【現場に近い環境での研修と適正な評価制度によるキャリアアップ】
現場に近い環境を再現した「チャームケア キャリアセンター」を開設。初心者の方や仕事に不安のある方でも現場に入りやすい研修を行っています。また、年に一度実技と筆記試験、勤務貢献度による適正な評価を行い、賞与額と昇給を決定しています。未経験からホーム長になった事例もあり、キャリアアップを目指せる環境です。

【子育て支援も充実】
当社では、結婚祝い金・災害見舞金などの生活サポートやインフルエンザ予防接種などの健康サポート、資格取得支援などの福利厚生に加え、子育て支援も充実。出産・子育てのための休暇や休業をしっかり取得できる環境を整えています。2013年には「子育てサポート企業」として厚生労働省より「くるみん認定」も受けています。

✅スタッフの声
【介護リーダーには周りを見る意識が必要!ご入居者様からいただく「ありがとう」の深み】

Q.リーダーに昇格した際、どのような部分が評価されたと思いますか?
介護スタッフとして働いている頃から、比較的周りを見ながら仕事をする傾向がありました。具体的には、私がどのように動けばリーダーをサポートできるか?を意識して働いていました。リーダーのために何ができるか、どう働けばリーダーの負担が減るかなど…。自分のことだけで精一杯にならず、余裕を持って仕事ができるようになったことが評価され、リーダーへの道ができたと思っています。

Q.どんな人が介護職に向いてると思いますか?
介護職には、明るくて前向きな方が向いていると思います。ご入居者様はご高齢の方なので、徐々におひとりではできないことが増えていきます。ご入居された当初と比べて、少しずつできないことが増えていくと、つい「あれもできない、これもできない」とネガティブに考えてしまいがちです。そのような姿を見て、一緒に落ち込んだり悲しむよりも、「何かできることはないか」と前向きに新しい発見を探しながら仕事をするのが大切​です。やり方を変えればご自分でできる場合もありますし、自立心や達成感が味わえるとご入居者様もやりがいができてお元気になられます。できないことに目を向けるのではなく、できることを見つけていけると、ご入居者様と接するのもどんどん楽しくなりますよ!

Q.ご入居者様と接していて嬉しいと思うことを教えてください。
ご入居者様はご高齢ですし、認知症の方もいらっしゃるので、日々介護させていただいていても私たちスタッフのお名前をなかなか覚えられない方もいらっしゃるんです。そんな中、単純に名前を覚えていただけるだけでも嬉しいですし、感謝していただけると本当に「この仕事をやってよかった」と思えますね。

✅採用担当者の声
★ワークライフバランスを重視した働き方★
会社の最大の特徴はワークライフバランス。
時間外勤務は原則なし!!もし発生しても1分単位で時間外勤務手当を支給!
お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能!
プライベートを大切にして、従業員は会社の財産という考えの元、
職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。

★充実した研修制度があります。★
入社後、2日間の就業前研修にご参加していただきます。
会社の理念や接遇、介護の実技の講習を受けていただき、会社や介護について理解を深めていただきます。
ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツーマンで手厚くサポートいたします。

★キャリアパス制度★
正社員でご入社いただいた方には、年に一度実技と筆記試験、勤務貢献度による評価を行い、賞与額と昇給を決定するので、頑張った分給与もUPします!
リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。
未経験からホーム長になった事例もあり!
当社は、スタッフへの処遇業界No.1を目指しております!

★ホーム見学OK★

✅メッセージ
★チャームスイート宝塚中山の特徴★
2018年1月にオープンした、居室数52室の中規模ホームです。
スタッフの年齢は幅広く、未経験でも明るく笑顔で誠実に対応してくださる方は大歓迎です♪
一緒にご入居者様が笑顔で安心して生活して頂けるホーム作りをしていきましょう!

★若手・新卒～中高年の方も多数活躍中★
現スタッフの前職は、カフェやコンビニスタッフ、デイサービスやグループホーム、
訪問介護や特別養護老人ホーム、介護職員、社会福祉士、ホームヘルパー、訪問入浴、福祉指導員、
看護助手、生活相談員、地域包括支援センター、管理業務主任者、ボランティアスタッフなどさまざまです!
介護業界経験者の転職ももちろん歓迎!