株式会社エージェントベスト

✅仕事内容

■訪問介護事業所でのサービス提供業務
・お客様へのホームヘルプサービス提供(身体介護、生活援助)
・サービス提供責任者の補助業務
・事務作業
・その他
最初は必ず同行研修を受けつつ当社の介護現場を知っていただきます。
サービス提供責任者や訪問介護アドバイザーという訪問介護のスペシャリストなど、より高いキャリアへ進んでいただくことも可能です♪


✅アピールポイント
アースサポート株式会社では、すべての人々が、住み慣れた街で、自分らしく生きがいをもって暮らし続けることができる社会の創造を目指し、在宅介護サービスに特化した事業展開を行っています。

【一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援】
介護職員からスタートし、事業拡大に携わるマネジメントのキャリアや職員の育成に携わるプロフェッショナル型のキャリアなど、自分の"なりたい姿"を目指すことができます。パート職員からはじめて、サービス提供責任者、訪問介護アドバイザーを経てセンター長になった事例もあります。

【目的別の研修制度】
能力開発・実務・OJTの3つの研修を主軸として職員育成を行っています。能力開発研修は、キャリアアップを目指す方向けに外部講師を招いてビジネススキルや課題解決能力の向上を図っています。実務研修では、介護の基礎知識や技術の向上を目的とし、パート職員・正社員問わず全員が受講できる仕組みとなっています。

【仕事と介護を両立しやすい職場として認定】
2016年に、介護と仕事を両立しやすい職場として厚生労働省から「トモニンマーク」の認定を受けています。転居を伴う異動を行わず、各エリア別での採用活動を行っているため、ご家族の介護などで転居が厳しい方でも安心して働くことができます。

【どんな仕事をするの?】
ご利用者の居宅等に訪問し、身体介護や生活援助などを行って在宅生活を継続できるよう支援しています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。

✅採用担当者の声
【アースサポート志木】【ホームヘルパー】【正社員】
【未経験者歓迎】【経験者優遇】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】
訪問介護拠点数は業界第3位!※2018年高齢者住宅新聞より
業界大手企業でホームヘルパーとして働いてみませんか?
◇POINT◇
[1]経験者・未経験者ともに歓迎!
資格をお持ちであれば介護が初めての方でも大歓迎。
介護未経験で入社し活躍しているスタッフが多数在籍しています。
一つ一つ丁寧にお教えし、独自のスキル認定制度であなたの成長を"見える化"します。
経験を積んで高いスキルが認められれば、給与アップやキャリアアップにも繋がります◎
当社では、スタッフの評価基準を明確にし、スキル認定を行なっています。
《訪問介護スキル(S)認定制度》
【 初 級 】S1生活援助 / S1身体介護
【 中 級 】S2生活援助 / S2身体介護
【 上 級 】S3生活援助 / S3身体介護
【サ責レベル】S4
【アドバイザーレベル】S5
未経験入社の方は、【S(Skill)1 生活援助】からステップアップS1～S3の6種類の認定を目指します。
もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です!
また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい!」「責任者を目指したい!」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援プログラムです。
[2]充実のサポート体制!
経験者でも放置はしません!
全国に拠点があり、困ったことは自拠点の他、近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。
訪問介護のスペシャリストやサービス提供責任者、先輩スタッフや拠点・エリアの責任者が一丸となってあなたをサポートします。
横の繋がりも縦の繋がりも大切に、OJTや研修も充実しています☆
[3]夜勤なし!
日勤のみのお仕事で、夜勤は一切なし。
休日は月9日間。※2月のみ8日間
訪問介護の経験がない方も、これまでの経験を活かしたい方も、ご応募お待ちしております!
◆TEL受付時間
8:30〜17:30