株式会社エージェントベスト

✅仕事内容

訪問・通い・泊まりを組み合わせて、お客様の在宅生活をお支えします。
【こんなことをお任せします】
業務内容変更範囲:(会社の定める業務)
就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)
・日中のフロア介護業務
(食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備など)
・訪問が必要なお客様への訪問介護業務
・お客様宅への送迎
・レクリエーション企画
・夜勤業務
(夜間記録入力、起床/就寝介助など)
現在は20代~60代のスタッフを中心に、
約17名の職員が協力し合って利用者様のケアを行っています。
先輩職員が1対1で業務内容を教えていきます。
自信を持ってケアできるようになるまで、全力でサポートしますので安心して就業いただけます!
【1日のスケジュール例】例:日勤
朝:送迎～入浴～体操
昼:昼食～レクリエーション～おやつ
夕:送迎
夜:夕食～就寝
1日の中で、フロア担当、入浴担当、訪問担当など、役割を決めてお仕事をしていただきます。
【夜勤体制】
5名程度のお客様を職員1名で対応。 夜間巡視はシステムを活用し負担を軽減しています。
施設管理者・看護師とも連絡が取れるようにフローが構築されています。
【介護へのこだわり】
いつまでも家に居たい、それを実現する介護
在宅介護の最後の砦として、いつまでも家に居たいというお客様の想いを
実現できるようケアを提供していきます。
・出来る事はやっていただき残存機能を最大限生かす自立支援
・その方の個性を大切にする個別ケアの提供
・現状維持ではなく元気になっていただくケアを目指す『飲んで歩く』
※1日の平均利用者は13～15名程度
※社用車(主に軽自動車)での送迎あり。


✅アピールポイント
私たち株式会社まごころ介護サービスは、静岡、神奈川、埼玉を中心に介護サービスを提供している会社です。「一人ひとりの豊かな人間観の実現」を経営理念とし、ご利用者が自立した生活を送れるように支援を行っています。

【丁寧な研修体制を整えています】
当社では、スタッフが安心感を持って業務に当たれるように「まごころカレッジ」と「まごころトレーニング」を実施しています。入社日より3日間と、4ヶ月目研修の4日間を通じて、当社のケアの考え方や介護の基礎技術をしっかり研修。介護職が初めての方でも安心してスタートが切れるようにサポートしています。

【プリセプター制度を導入しています】
先輩スタッフが1対1でスタッフをサポートする「ケアプリセプター制度」を導入しています。当社では通称「お姉さん制度」と呼ばれており、ケアの方法だけではなくシフトの確認方法やお仕事の流れ、スタッフ間でのコミュニケーションづくりまでしっかりサポート。介護経験のない方でも働きやすい環境を整えています。

【勉強会は現場の声を活かしています】
よりスキルアップができるよう、当社では定期的に勉強会を開催しています。勉強会の内容は100%現場の声を採用し、実際の現場で活かせる内容で実施します。強制ではなく自由参加なので、業務と無理なく両立しながら知識を増やすことができます。

【最新の見守りセンサーを一部施設内に導入しております】
日中お部屋でお休みをされている様子を知りたい、夜間の巡視時に物音で起こしてしまう…
当社に導入されている見守りセンサーは、お部屋に行かなくてもパソコンでベッド上での動き、お部屋の温度・湿度等を知ることが出来ます。
夜間の巡視の回数も減るため、お客様も起こしてしまう事なく、ぐっすり寝て頂くことができます。

【ホームページにてブログを更新しております!】
当社のホームページで施設のスタッフがお客様の様子をブログにて更新中!
「まごころ介護サービス」で検索!ぜひ、覗いてみてください♪

✅採用担当者の声
当社では介護DXを推進しており、介護の知識に加え、ITの知識も深めたIT介護士を育成しています。
会社負担で資格を取得でき、介護+αの知識を身につけスキルアップしていただくことも可能です!
他にも、ケアの質を高めるアセッサーとして活躍するなどキャリアデザインは豊富です。
ぜひご応募お待ちしております!

✅メッセージ
■AI搭載の見守りセンサーで業務を省力化■
当社では、グループ会社で開発したAI搭載の見守りセンサーを活用するなど介護DXを推進し夜間業務や間接業務に関する工数を削減し、お客様と接する時間や教育の時間を確保しています。 また、コミュニケーションツールにBONX(Bluetoothイヤホン)を使用し、スムーズな連携や教育の場面でも活用されています。