株式会社エージェントベスト

✅仕事内容

■ご入居者の食事、入浴のサポートといった日常生活のお手伝い
■イベント企画と実施
■記録などの事務作業
など


✅アピールポイント
働きやすさを重視した制度
入社時引越資金補助制度
(上限10万円)
*面接前に施設見学も可能です!「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎
*年間休日120日+有給休暇でプライベートも充実!
*資格取得を応援します!スキルアップ支援金制度あり!
*社員のコミュニケーションも大切に!交流会補助金制度あり!
*事業所内に休憩室あり!仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。
*インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
*入社時研修、配属後のOJTと教育体制が充実!

事業所の特色
*仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。
*職場の男女比:女性比率が高い職場です。
*当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中!他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎
*現場でわからないことがあった時も安心!その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。

✅メッセージ
≪株式会社クラーチのご紹介≫

「クラーチ」は、エスペラント語で「癒し」や「医療」を意味します。
「超高齢社会にある日本の介護のノウハウは、きっと世界に通じる」そう考え、世界共通言語のエスペラント語を使用した社名になっております。
当社では、独自の革新的なサービスを展開。そのため、当社の介護施設には、一つとして同じ施設はありません。
一貫していたほうがサービス提供がしやすいにも関わらず、当社ではあえてそうしていません。それは「住まいづくり」だから。介護の有無に関わらず、住まいを決める時は人それぞれのこだわりがあります。私達は、そのようなこだわりに最大限お応えしたいと考えております。
そのため、基本的な事項以外のマニュアルも施設ごとに異なることが特徴。スタッフ同士でマニュアルも考えてもらうなど、ボトムアップを徹底しています。また、その際に出たスタッフの意見を全社的にも取り入れたほうが良いと判断した場合は導入するなど、柔軟な姿勢を大切にしています。

≪災害対応型のスマートホーム!安心・安全なホームでの暮らしを徹底サポートしています≫

住まいを選ぶ際にに大切になる基準の一つ「安心安全な環境」。当ホームでは、災害時の被害を最小限に抑えるための建築設計はもちろん、排水や発電などのインフラを整備。医療機器で電源が必要なご入居者様や働くスタッフを含め、どなたでも安心・安全に過ごすことができる環境を整備しています。
また、「安心安全な環境」はもちろん、日々の暮らしにも。テクノロジーを活用し、IoTを全室に導入しています。カーテンの開け締めをスマホから行えるほか、部屋の温度・湿度や人の動きなどの情報が、アプリで通知される仕組みになっています。
そんな当ホームのご入居者様はリハビリ目的の方が多く、中には他県からいらっしゃる方も。介護度が低く、比較的元気な方が多い施設です。スマートホーム環境を楽しみ、ご自身で積極的に使用されている方もいらっしゃいますよ。
スマートホーム化によるメリットがあるのは、ご入居者様だけではありません。遠隔での見守りが可能なため、スタッフの残業時間は少なめ。退勤時間の数分後には仕事を終え、プライベートもしっかりと充実させていますよ。
また、当ホームには楽器を演奏するスタッフが多いのも特徴の一つです。音楽演奏のイベント前にはスタッフ同士で集まり、練習をしています。

≪充実の研修制度≫

その月に入社した方向けに、月1度本社で3日間の研修を実施。施設での研修はOJTになります。OJTでは、トレーナーワッペンをつけたトレーナースタッフが研修担当としてサポートします。トレーナースタッフがダイアリーにどこまでの研修を行ったかの記録をつけているため、
トレーナースタッフが交代した場合も引き継ぎがスムーズです。教わる側へ負担をかけないよう取り組んでいます。
また、試用期間が終わる頃にはフォローアップ研修を本社主導で実施。入社前とのギャップをヒアリングすることはもちろん、その時にいただいた意見を施設にフィードバックしています。このフィードバックが、より良い施設になるような改善のきっかけにもなっていますよ。

≪スキルアップ支援制度あり。頑張りは手当でしっかりと還元しています!≫

正社員の場合、年間50,000円をスキルアップに使用することができる支援制度をご用意。施設で活かせると判断したスキルアップであれば使用が可能です。過去にはレクリエーションの楽しみ方を学ぶ講座や、チェアヨガ講座などを受講したスタッフもいますよ!
現在、一般社団法人ホスピタリティ機構のホスピタリティ検定の取得を全社的に推奨しており、3級取得者には1,000円、2級取得者には2,000円の資格手当を支給しています。
また、介護福祉士や実務者研修の資格を取りたい場合には、100,000円までを支援しております。