株式会社エージェントベスト

✅仕事内容

◎1ユニット定員9名の入居者様への介助(介護業務)
グループホームは認知症を伴う高齢者が1ユニット定員9名の少人数で共同生活を営む場所となります。
・入居者様の日常生活のサポート(食事・入浴・排泄・掃除など)
・レクリエーションの企画・実施など
・調理業務は専門の調理スタッフが行いますので、調理業務の不安・負担はありません。
※原則、送迎業務はありません。


✅アピールポイント
ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。

【資格取得も目指せる教育体制】
当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。

【ICT化の推進で負担を軽減】
時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。

【子育てサポート企業としてくるみん認定取得】
仕事と子育てなどの両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど多様な働き方を推進しています。その他にも、誰もが安心して長く活躍できる職場を目指して、育児・介護休業制度や住宅手当など様々な福利厚生を設けています。

✅スタッフの声
〇神奈川県Sさん 20代女性 入社1年目
私は、ALSOK介護株式会社に入社する前は、飲食店でアルバイトをしていましたが、コロナの影響でアルバイト先が閉店となってしまい、辞めざるを得ませんでした。そんな中、無資格・未経験でもスタートができて、資格取得支援もあると求人票を見かけ、おばあちゃん子である私は、「おばあちゃんのためにもなる介護の仕事に向き合ってみよう」と思い、入社しました。現在は、現場で働きながら、初任者研修を受講中で、早く一人前の介護士になれるよう日々勉強です。

〇東京都Kさん 50代男性 入社7年目
今まで営業職として仕事を続けていましたが、50代になったころにふと「将来、自分は介護の世界で何か役に立てないだろうか」と考え始め、思い切って介護の世界に飛び込みました。最初は、右も左もわからず、苦戦続きで辞めようと思うことも多々ありましたが、周りの職員やご利用者様・ご家族様からの「ありがとう」の言葉に励まされ、すでに7年が経ちました。現在は、管理者としてホームの運営に携わっていますが、私にとってこの仕事は天職でした。

✅採用担当者の声
【新型コロナウイルス対策について】
・館内では、職員・利用者様の体調管理、手洗い・うがい、アルコール消毒、次亜塩素酸水噴霧による空間除菌、換気の徹底、面会の制限をして、感染予防対策を実施しております。
・面接時はマスクの着用をお願いしております。また、面接日時、勤務開始日の調整・変更も柔軟に対応いたします。
・弊社は皆様の健康第一と考えております。ご来館の際は、満員電車や人混みを避けてお越しください。

✅メッセージ
◆採用コンセプト・私たちの魅力◆

◎「ありがとう」と喜んでいただけるサービスの提供を実現
社員の皆さんが、やりがいと目的を持って活躍できる場面の提供を目指しています。

◎笑顔あふれる施設
いつも笑顔でご利用者様、ご家族様に接することはもちろん、見学に来られた方、自治体の方、地域の居宅や包括の方、ご近所の方、そして面会に来られた方、全ての方に対して笑顔で接することを心がけています♪
笑顔がいっぱいになると…
良好な人間関係が築ける!仕事のやりがいに繋がる!!
業務改善のアイディアがどんどん浮かぶ!
職員や施設への信頼感や安心感に繋がる★
ご利用者様も快適な暮らしができる☆
これぞ、ALSOK介護株式会社 の“笑顔の好循環”です!!