kira.style合同会社

■仕事内容
在宅療養を希望されるご利用者様のご自宅へ訪問し看護業務を行います。
・医師の指示による医療処置
・病状観察
・療養上のアドバイスやお世話
・リハビリ
・点滴管理
・内服管理
・排便コントロール
・カテーテル管理
・創傷ケア
・入浴介助
・ご家族への介護技術指導 など

1日の業務詳細(例)
8:30 出勤・環境整備・お客様情報確認
9:00 1件目(お客様の状態観察とリハビリ)
10:15 2件目(寝たきりのお客様の褥瘡処置)
11:30 3件目(糖尿病のお客様の服薬管理)
12:00 お昼休憩
13:30 4件目(排便コントロール)
14:45 5件目(がん末期のお客様の状態観察、疼痛コントロールの確認)
16:00 帰社・訪問記録・情報共有・報告業務
17:30 報告・退社

■アピールポイント
・京急線「井土ヶ谷駅」より徒歩1分
・完全週休2日制、基本的には土曜日、日曜日休みです
・入社時研修だけでなく自信がつくまで同行研修があります
・財形貯蓄制度 、確定拠出年金制度有り
・その他、従業員持株会や社員割引制度など充実した福利厚生制度があります!
・育休は最大3年間取得可能、復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務が可能です!

■職場環境
看護師年齢層
30-40代
子育てナース
在籍有り
1日当たりの訪問件数(目安)
4件～4.5件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別(分)
60分
体制
チーム制
ターミナル患者
無
精神疾患
少数
小児患者
無
病院併設
無し
電子カルテ
有り
iPadを使用しています。

■教育制度
発展教育支援初心者から上級者まで教育体制が充実しています。
・基本研修(全スタッフ対象)
採用時研修、普通救命講習、情報管理研修、業務管理体制研修、虐待防止研修
・定例研修(営業所全スタッフ)
情報管理・業務管理体制、虐待防止
ケースカンファレンス、感染症の対応及び予防、褥瘡リスクアセスメント、観察の視点と記録の報告内容、緊急対応、食事介助・口腔ケア、看取りについて、感染症・食中毒・衛生管理、認知症ケア、薬剤管理と誤薬発生時の対応、医療的ケアなど
・専門研修
認知症ケア研修、医療的ケア研修、中重度のお客様への対応研修、認定特定行為業務従事者研修
・マネジメント研修
所長育成研修、SPT研修、新任所長・新任管理者基礎研修
その他、介護福祉士資格取得のための研修などもあり個々のステップをバックアップをしております。(会社が定める通信教育もあり)
ブランクサポート・現場同行研修
未経験の方やブランクのある方でも、スタッフのしっかりとしたフォローがあり、研修も充実しているので、安心してお勤めいただけます。