kira.style合同会社

■仕事内容
在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務を行います。
・医師の指示による医療処置
・病状観察
・療養上のアドバイスやお世話
・リハビリ
・点滴管理
・内服管理
・排便コントロール
・カテーテル管理
・創傷ケア
・入浴介助
・ご家族への介護技術指導 など
その人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です。

1日の業務詳細(例)
8:30 出勤・環境整備・お客様情報確認
9:00 1件目(お客様の状態観察とリハビリ)
10:15 2件目(寝たきりのお客様の褥瘡処置)
11:30 3件目(糖尿病のお客様の服薬管理)
12:00 お昼休憩
13:30 4件目(排便コントロール)
14:45 5件目(がん末期のお客様の状態観察、疼痛コントロールの確認)
16:00 帰社・訪問記録・情報共有・報告業務
17:30 報告・退社

■アピールポイント
◎つきみ野駅より徒歩12分
◎完全週休2日制、基本的には土日休みです
◎入社時研修だけでなく自信がつくまで同行研修があります
◎財形貯蓄制度 、確定拠出年金制度有り
その他、従業員持株会や社員割引制度など充実した福利厚生制度があります!
育休は最大3年間取得可能、復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務が可能です!

■職場環境
看護師在籍数
9名
看護師年齢層
20-40代
子育てナース
在籍有り
1日当たりの訪問件数(目安)
4件～4.5件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別(分)
30分;60分;90分
体制
チーム制
ターミナル患者
少数
精神疾患
少数
小児患者
有
病院併設
無し
電子カルテ
有り
iPadを使用しています。

■教育制度
発展教育支援入社後は研修を通じて基本スキルを習得。介護保険やセントケアが提供するサービスを学び、同行研修も行なっていきます。研修期間終了後も月1回のペースで、研修などのサポート体制があります。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能。新規開設も多く、目指せるポジションが豊富です。
ブランクサポート入社時研修、既存スタッフとの現場同行研修がありますのでブランクのある方、訪問看護未経験の方も安心してお仕事ができる環境です。社内研修だけでなく社外研修にも積極的に参加しています。実際の訪問看護の場面での同行訪問研修も安心して訪問できるようになるまで一人ひとりの能力に合わせて行っています。
教育制度の備考《セントケアグループ社員研修プログラム》
(初心者から上級者まで完備)
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修
・熟練研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービス別)
・マネジメント研修
・認知症ケア研修
※介護福祉士、ケアマネジャー試験対策
※資格取得全額バックアップ制度