kira.style合同会社

■仕事内容
病院内における看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細・朝の点滴のミキシングは薬剤部、スピッツは検査部が作って病棟へあげてくれます。
・セラピスト(PT/OT/ST)が20名以上在籍しており、病棟に上がってきてリハビリを対応しています。。
看護師は看護業務に集中できる環境です。

■アピールポイント
≪脳神経外科が強み≫
○神戸北区・三田市を幅広くカバーする脳神経外科とリハビリを担っている病院です
〇2016年12月には脳卒中センターを開設しました
○脳神経外科、とりわけ脳卒中を中心とした救急医療に強みを持ち、内科・整形も充実
○循環器の医師.も在籍しており、心臓血管外科のオペもあり

≪教育しっかり≫
○脳神経外科初心者にも安心の教育体制
○院内学会や勉強会も多く、キャリアアップ・スキルアップが可能
○急性期から維持期までの継続看護ができる体制。在宅復帰への援助にも力を入れており一貫した看護を経験できます

≪働きやすい環境≫
○2007年に新築移転しているので、建物全体が綺麗
○4週8休+祝日の数が休みとなり、年間休日120日
○提携保育所があるので、小さなお子様がいても安心

■職場環境
病床数
109床床(一般59床,療養50床)
看護師在籍数
88名
子育てナース
有り
一日の外来人数
153名
救急搬入件数
1,200件程度/年
夜勤回数目安
月平均4～5回
電子カルテ
有り

■教育制度
発展教育支援・勉強会は17時半からですが、同じ内容を2回実施してるため、どちらかで出席できれば大丈夫です。
・勉強会は時間外ですが18時半には終わるようにしています。時間外手当もつけています。 毎月1回以上の院内勉強会を開催し、症例検討会、接遇、歯科衛生士による口腔ケアや肺炎予防のための勉強会、外部から認定看護師の講師を招き講演を行って頂くなど、各種勉強会に積極的に取り組んでいます。 またキャリアアップのために、外部の研修会への参加や『認定看護師を受けるための支援制度』などの教育委員会主体の企画を多々導入中です。 部署内だけでなく、他部署間での勉強会も行っています。例えば、リハビリテーション科と放射線科が「透視下での関節運動」について、リハビリテーション科と看護部が「FIM」や「吸引方法」について最新の知識・情報を共有するために合同勉強会を行っています。 また、毎週金曜日の朝礼では医師からの症例発表や交代で各職種から話題提供を行うなど、チーム医療の実践を目指し個人や部署、科、ひいては病院全体のスキルアップとなるよう、コメディカル同士で切磋琢磨しています。 当院では院内勉強会が充実しています。各部署・各委員会が主体となって、毎月数回の勉強会が開かれています。また外部の研修にも積極的に参加していますので、自身の知識や技術をより高めることができます。
<過去の例>・院内勉強会開催(毎月1回以上) ・各部署・各委員会主催勉強会(毎月数回) ・歯科衛生士による口腔ケア・肺炎予防のためのケア勉強会 ・外部認定看護師による勉強会 ・各職種間での勉強会(症例検討会) ・外部研修会
ブランクサポート経験者の中途採用や育児などでブランクのある方でも、楽しく仕事を覚えていただけるようサポートしていきます。
当院は、最新の電子カルテ採用にて省力化を図っております。パソコンが苦手...という方にでも、わかりやすく丁寧にお教えします。
より質の高い医療サービスを提供できるよう、常にスキルアップのための研修を重ねています。
教育制度の備考・プリセプター制度はありませんが、2週間までに日勤業務を独り立ちできるように、先輩がついて教えてくれます(グループでも教育・指導をします)