kira.style合同会社

■仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務
ご利用者様のご自宅に訪問し、指示書に基づき健康状態のチェックや療養指導をします。
[具体的には]
病状の観察や療養上のアドバイス、創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロール、在宅酸素管理などです。
・1日の訪問件数5件(訪問時は電動自転車使用)
・記録の入力や情報共有はipadを使用しております。
※研修担当がいますので未経験でも安心してください。
※チーム制の看護を採用しています。
※急なお休みもチームでしっかりフォローします。

1日の業務詳細訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務
ご利用者様のご自宅に訪問し、指示書に基づき健康状態のチェックや療養指導をします。

[具体的には]
病状の観察や療養上のアドバイス、創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロール、在宅酸素管理などです。
・1日の訪問件数5件(訪問時は電動自転車使用)
・記録の入力や情報共有はipadを使用しております。

※研修担当がいますので未経験でも安心してください。
※チーム制の看護を採用しています。
※急なお休みもチームでしっかりフォローします。

■アピールポイント
・都電荒川線「向原駅」より徒歩3分でアクセス良好です。
・お子様がいる方でも安心して働ける環境です。
・スタッフのQOLも大切にしている会社です。
・訪問看護未経験の方も入職しており、研修体制は整っています。
・月1回全体カンファレンスで皆で悩みを解決します。
・オンコールはベテラン社員が対応します。

■職場環境
看護師在籍数
9名
看護師年齢層
平均年齢30代前半程度。 看護職員の6割が20代
1日当たりの訪問件数(目安)
5件～6件
訪問先
個人宅
訪問時の移動手段
自転車
主な訪問看護種別(分)
30分;60分
体制
チーム制
病院併設
無し
電子カルテ
有り

■教育制度
発展教育支援ミレニアの訪問看護では様々な働き方とキャリアパスを用意しています。
ブランクサポート訪問看護未経験でも応募可能です。
・独自のアセスメントを利用することで、常に同じ目線で同じサービスを提供することができます。
・自信がつくまでは先輩と同行訪問します。隣でサポートしてくれるので、不安な方でも一人立ちするまでしっかりとフォローしてくれます。
・中途教育に関して、本部にて訪問看護研修をみっちり1週間。その後各ステーションにてOJTですが、定期的に本部の方が面談をし、随時フォローしています。
そのため、臨床経験1年ほどでもご活躍いただけます。
教育制度の備考入社時研修プリセプター研修、ラダー制度、QIミーティング(勉強になると好評です)等、様々な研修を用意しています。また研修期間終了後も年間5回の面談や月1回研修を実施しサポート致します。併せて研修センターを設置。実際に近い実習が実施でき新人ベテラン問わず研修を行います。