正社員
看護師
kira.style合同会社
看護師・准看護師★病院の看護師/残業なし/土日祝休み/社会保険完備/年間休日120日以上/正社員/高給与/駅チカ/資格取得支援/
年収3860000～5430000円
■1号線: 下飯田駅・徒歩21分
立場駅・中田駅・踊場駅・戸塚駅・舞岡駅・下永谷駅・上永谷駅
立場駅・中田駅・踊場駅・戸塚駅・舞岡駅・下永谷駅・上永谷駅
神奈川県藤沢市獺郷580
09:00～18:00
採用予定人数
3名
掲載終了
定員埋まり次第
仕事内容
■仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務
■アピールポイント
・在宅との架け橋になっている地域に根差した病院です。
・残業が少なめです。※月平均5時間以内
・各病棟の夜勤体制は看護師2名+介護士2名です。
・勤続年数が長い看護師が多いです。70代の看護師も現役でバリバリ働いています。
・子育て中の看護師からベテランの看護師まで年齢層が幅広いです。
・ラダー制度あり
・託児所利用可能です
■職場環境
病床数
154床床(一般56床,療養98床)
看護師在籍数
常勤換算62名くらい
看護師年齢層
平均45歳くらい
子育てナース
在籍しています。
介護職員人数
41名
看護方式
変則固定チームナーシング制
看護基準
13:1
夜勤回数目安
平均4回/ 月 ※病棟の場合
電子カルテ
有り
■教育制度
発展教育支援【ラダー制度あり】
藤沢御所見病院独自の看護師ラダーがあります!
個人としてのキャリアを形成のため、この特殊性・多様性の強みを最大限に生かすために作成されました。
離職率が低く、中堅層が厚いことでキャリアアップ支援とリーダー層育成を中心にした教育と 個々の希望や能力を重視して柔軟な対応が可能な研修計画となっています。
Level1:新人
(職場の指導や教育を受けながら看護基準・手順に従い、基本的な看護を実践することができる。)
Level2:1人前
(所属の臨床場面において、看護実践を一人前に行うことができる。部署内で行われる治療・処置に必要なケアを習得し、概ね一人で行うことができる。)
Level3:中堅
(患者の個別性を考慮した安全なモデルとなる看護実践を行い組織的な役割遂行を実践できる。)
Level4:主任・主任候補
(幅広い視野で予測的判断をもった看護を実践できる。組織的にも広範囲な役割を遂行を実践できる。)
Level5:課長・副課長
(看護部・病院全体・地域から求められる役割や成果を理解し経営的視点を持ち、看護部の方針に従い自部署の看護を効率的に、組織横断的に推進できる。)
※各レベル研修項目あり
教育制度の備考キャリア支援の一環として法人内他部署研修があります。
一定期間、他部署へ異動をし経験を積むことでスキルアップを目指します。
病院内における看護業務および付帯する業務
■アピールポイント
・在宅との架け橋になっている地域に根差した病院です。
・残業が少なめです。※月平均5時間以内
・各病棟の夜勤体制は看護師2名+介護士2名です。
・勤続年数が長い看護師が多いです。70代の看護師も現役でバリバリ働いています。
・子育て中の看護師からベテランの看護師まで年齢層が幅広いです。
・ラダー制度あり
・託児所利用可能です
■職場環境
病床数
154床床(一般56床,療養98床)
看護師在籍数
常勤換算62名くらい
看護師年齢層
平均45歳くらい
子育てナース
在籍しています。
介護職員人数
41名
看護方式
変則固定チームナーシング制
看護基準
13:1
夜勤回数目安
平均4回/ 月 ※病棟の場合
電子カルテ
有り
■教育制度
発展教育支援【ラダー制度あり】
藤沢御所見病院独自の看護師ラダーがあります!
個人としてのキャリアを形成のため、この特殊性・多様性の強みを最大限に生かすために作成されました。
離職率が低く、中堅層が厚いことでキャリアアップ支援とリーダー層育成を中心にした教育と 個々の希望や能力を重視して柔軟な対応が可能な研修計画となっています。
Level1:新人
(職場の指導や教育を受けながら看護基準・手順に従い、基本的な看護を実践することができる。)
Level2:1人前
(所属の臨床場面において、看護実践を一人前に行うことができる。部署内で行われる治療・処置に必要なケアを習得し、概ね一人で行うことができる。)
Level3:中堅
(患者の個別性を考慮した安全なモデルとなる看護実践を行い組織的な役割遂行を実践できる。)
Level4:主任・主任候補
(幅広い視野で予測的判断をもった看護を実践できる。組織的にも広範囲な役割を遂行を実践できる。)
Level5:課長・副課長
(看護部・病院全体・地域から求められる役割や成果を理解し経営的視点を持ち、看護部の方針に従い自部署の看護を効率的に、組織横断的に推進できる。)
※各レベル研修項目あり
教育制度の備考キャリア支援の一環として法人内他部署研修があります。
一定期間、他部署へ異動をし経験を積むことでスキルアップを目指します。
PR・職場情報
面接時にお伝えします。
求人の特徴
看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。
この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。
求人の特徴
急募 未経験者歓迎 中高年歓迎 高額・高収入 履歴書不要 土日休み 学歴不問 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 駅チカ 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 大量募集 長期歓迎 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 残業なし シフト制 労災保険あり 社会保険あり 資格取得支援あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- ■給与
想定年収:386.2～543.1万円
想定月給:27.4～38.2万円
基本給:191,000円‐279,000円
調整手当:19,100円‐27,900円
職務手当:8,000円‐20,000円
夜勤手当:
土日祝:15,000円/回(祝日前も含む)
平日:14,000円/回
※月給・年収は夜勤手当:平日14,000円×月4回にて試算
自分の想定給与を聞く
■賞与
3ヶ月分
年2回※前年度実績
※准看護師は前年度実績2.0ヶ月
※例)12月のボーナス/12月1日に在籍している事、かつ、半年間の勤務実績がある事(6月1日入社なら満額支給)
■昇給
有り
年1回 - 店舗名
- 非公開
- 都道府県
- 神奈川県
- 勤務地
- 藤沢市獺郷580
- アクセス
- ■1号線: 下飯田駅・徒歩21分
立場駅・中田駅・踊場駅・戸塚駅・舞岡駅・下永谷駅・上永谷駅 - 勤務曜日・時間
- 09:00～18:00
■勤務時間
[日勤]8:30～17:30
[夜勤]16:30～9:00
■休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
■雇用形態
常勤(夜勤あり) - 休日・休暇
- ■休日・休暇
[休日]
週休2日制(シフト制)
年間休日114日
・訪問診療:
週休2日制(固定休:日曜日)
[休暇]
年末年始休暇5日
リフレッシュ休暇(1年の間に取得可能、入社年数により変動)
※有給などを合わせて、6日間など連休にすることも可能
有給休暇(法定通り)
■有給消化率
80%程度 - 待遇・福利厚生
- ■福利厚生など
社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(66歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限50,000円 - 採用予定人数
- 3名
- 応募条件
- ■求める人物像
・寄り添った看護をしていきたい方
・在宅復帰までの流れを勉強したい方
・看護に対して前向き、意欲のある方
・習得した技術や知識、精神を活かして患者様に優しく対応できる方
■資格
看護師・准看護師資格必須 - 採用担当部署
- 採用担当
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- kira.style合同会社
- 所在地
- 千葉県浦安市高洲六丁目２番４
- 事業内容
- 有料職業紹介事業
最終更新 1日前