正社員
看護師
株式会社Fring
看護師・准看護師★病院の看護師/駅チカ/年間休日120日以上/土日祝休み/正社員/資格取得支援/社会保険完備/高給与/残業なし/
年収4580000円
■小田急小田原線: 座間駅・徒歩27分
小田急相模原駅・相模大野駅・海老名駅・厚木駅・本厚木駅
小田急相模原駅・相模大野駅・海老名駅・厚木駅・本厚木駅
神奈川県座間市相武台1-50-1
09:00～18:00
採用予定人数
3名
掲載終了
定員埋まり次第
仕事内容
■仕事内容
病院における看護業務及び付帯業務
1日の業務詳細■午前中
申し送り(夜勤～日勤)
受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など
■午後
配膳、食事介助、引き善
受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換
日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布
申し送り(日勤～夜勤)
■アピールポイント
・「総合診療科を中心とした救急医療の充実」と「実績豊富な人工関節・リウマチセンター」を強みとしているケアミックス病院です!
毎年300件以上の人工股関節手術/200件以上の人工膝関節手術も行っています。
・残業が少なく、ワークライフバランスをとって働ける環境です!
・同じグループの海老名総合病院が県央エリアの高度急性期の役割をになっているため、座間総合病院は、それ以外の急性期～回復期～慢性期で、地域ニーズにあわせて患者様を受け入れています!働く看護師さんもご自身のやりたいことにあわせて、キャリアチェンジが可能です。
■職場環境
病床数
352床床(一般235床,療養117床)
一日の外来人数
400名/日
看護方式
固定チームナーシング 継続受け持ち制
看護基準
10:1
夜勤回数目安
4回程度
電子カルテ
有り
■教育制度
発展教育支援病院の理念、看護部の理念、目標に基づいて質の高い看護を実践できる看護師・介護士を育てるために、新人教育、キャリアラダーR2とR3の段階別研修を行っています。
部署のリーダー役割実践者には問題解決プロセス研修を行い、自己課題・部署課題を明確にし、課題達成に向けた取り組みができるようサポート体制を整えています。
また、高齢者看護、認知症ケアなどの専門研修を行い、看護師、介護士の資質向上を図っています。職員個々の学習ニーズや目標について自己の意思を尊重し、専門職業人としての主体的な発達を支援します。
教育制度の備考看護部では、看護職、介護職キャリア別教育にて、職員ひとりひとりがキャリアアップを目指せるようサポートしています。
病院における看護業務及び付帯業務
1日の業務詳細■午前中
申し送り(夜勤～日勤)
受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など
■午後
配膳、食事介助、引き善
受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換
日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布
申し送り(日勤～夜勤)
■アピールポイント
・「総合診療科を中心とした救急医療の充実」と「実績豊富な人工関節・リウマチセンター」を強みとしているケアミックス病院です!
毎年300件以上の人工股関節手術/200件以上の人工膝関節手術も行っています。
・残業が少なく、ワークライフバランスをとって働ける環境です!
・同じグループの海老名総合病院が県央エリアの高度急性期の役割をになっているため、座間総合病院は、それ以外の急性期～回復期～慢性期で、地域ニーズにあわせて患者様を受け入れています!働く看護師さんもご自身のやりたいことにあわせて、キャリアチェンジが可能です。
■職場環境
病床数
352床床(一般235床,療養117床)
一日の外来人数
400名/日
看護方式
固定チームナーシング 継続受け持ち制
看護基準
10:1
夜勤回数目安
4回程度
電子カルテ
有り
■教育制度
発展教育支援病院の理念、看護部の理念、目標に基づいて質の高い看護を実践できる看護師・介護士を育てるために、新人教育、キャリアラダーR2とR3の段階別研修を行っています。
部署のリーダー役割実践者には問題解決プロセス研修を行い、自己課題・部署課題を明確にし、課題達成に向けた取り組みができるようサポート体制を整えています。
また、高齢者看護、認知症ケアなどの専門研修を行い、看護師、介護士の資質向上を図っています。職員個々の学習ニーズや目標について自己の意思を尊重し、専門職業人としての主体的な発達を支援します。
教育制度の備考看護部では、看護職、介護職キャリア別教育にて、職員ひとりひとりがキャリアアップを目指せるようサポートしています。
PR・職場情報
面接時にお伝えします。
求人の特徴
看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。
この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。
求人の特徴
急募 未経験者歓迎 中高年歓迎 高額・高収入 履歴書不要 土日休み 学歴不問 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 駅チカ 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 大量募集 長期歓迎 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 残業なし シフト制 労災保険あり 社会保険あり 資格取得支援あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- ■給与
想定年収:458.5万円～
想定月給:31.2万円～
基本給:218,800円ー244,900円
夜勤手当:64,000円(16,000円×4回計算)
住宅手当:30,000円(病院から半径5㎞以内・賃貸物件世帯主に限る)
自分の想定給与を聞く
■賞与
3.8ヶ月分
3.8ヶ月/年 (日勤常勤は減額)
※勤続満5年以上より継続勤務報奨金あり
■昇給
有り
[回数]年1回 - 店舗名
- 非公開
- 都道府県
- 神奈川県
- 勤務地
- 座間市相武台1-50-1
- アクセス
- ■小田急小田原線: 座間駅・徒歩27分
小田急相模原駅・相模大野駅・海老名駅・厚木駅・本厚木駅 - 勤務曜日・時間
- 09:00～18:00
■勤務時間
[日勤]8:30～17:00
[夜勤]16:30～9:00
■休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
■雇用形態
常勤(夜勤あり) - 休日・休暇
- ■休日・休暇
[年間休日]113日
[休暇]
年次有給休暇(初年度13日※入職日に3日、6ヶ月後に10日付与)
特別休暇、慶弔休暇、夏季休暇(2日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(3日)、
育児休暇、産前産後休暇
■有給消化率
80%程度 - 待遇・福利厚生
- ■福利厚生など
社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
[支給額]上限35,000円/月(実費支給) - 採用予定人数
- 3名
- 応募条件
- ■求める人物像
・臨床経験2年以上をお持ちの方で、急性期だけでなく今後は在宅なども見据えながら、ご自身のやりたいことや、看護師キャリアを考えている方
・資格取得に向けて取り組みたいと思っている方
・落ち着いた急性期、回復期など、退院に向けてのサポートや、終末期までの慢性期看護にも関わりたいという思いがある方におすすめです。
■資格
看護師・准看護師資格必須 - 採用担当部署
- 採用担当
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- 株式会社Fring
- 所在地
- 東京都足立区千住東11-7 あかつき301
- 事業内容
- 保育・介護・看護の転職支援サービス
最終更新 1日前