正社員
看護師
株式会社Fring
看護師・准看護師★病院の看護師/高給与/年間休日120日以上/資格取得支援/土日祝休み/正社員/残業なし/社会保険完備/駅チカ/
年収4000000円
■阪急電鉄神戸高速線: 高速神戸駅・徒歩3分
花隈駅・新開地駅・神戸三宮駅
■神戸高速線: 高速神戸駅・徒歩3分
西元町駅・新開地駅・新開地駅・湊川駅・元町駅・大開駅・高速長田駅・西代駅
■JR東海道線: 元町駅・徒歩6分
神戸駅・三ノ宮駅・灘駅
■神戸市営地下鉄海岸線: ハーバーランド駅・徒歩1分
みなと元町駅・中央市場前駅・旧居留地・大丸前駅・三宮・花時計前駅・和田岬駅・御崎公園駅・苅藻駅・新
花隈駅・新開地駅・神戸三宮駅
■神戸高速線: 高速神戸駅・徒歩3分
西元町駅・新開地駅・新開地駅・湊川駅・元町駅・大開駅・高速長田駅・西代駅
■JR東海道線: 元町駅・徒歩6分
神戸駅・三ノ宮駅・灘駅
■神戸市営地下鉄海岸線: ハーバーランド駅・徒歩1分
みなと元町駅・中央市場前駅・旧居留地・大丸前駅・三宮・花時計前駅・和田岬駅・御崎公園駅・苅藻駅・新
兵庫県神戸市兵庫区和田宮通6-1-34
09:00～18:00
採用予定人数
3名
掲載終了
定員埋まり次第
仕事内容
■仕事内容
病院内における看護業務およびそれに付随する業務
■アピールポイント
[病院特徴]
三菱重工が母体の企業系病院。福利厚生が整っています(三菱重工社員と同等の福利厚生)
[勤務条件]
・年間休日110日以上
・キャリア/年齢を重ねるたびに各手当も連動して昇給していきます。
・入職日に有給11日付与、半年後にさらに11日付与、1年間で22日の有給があります。
・消化できなかった有給は積み立てていくことができ、もし病気や怪我をした際に積み立てた有給を消化することができます。(お給与が発生するので安心して治療ができます)
[教育体制]
・資格取得などの支援制度、クリニカルラダーを導入し、ラダー別にあわせた研修内容を取り入れています。
・演習室も完備しており、自信のない手技等は練習する事もできます。
[その他特徴]
・採血室(8:40-10:00の時短勤務可能)
■職場環境
病床数
188床床(一般188床)
看護師在籍数
約185名
看護師年齢層
20‐50代
子育てナース
在籍あり
一日の外来人数
約550名/日
看護方式
固定チームナーシング
看護基準
7:1
救急搬入件数
年間約400件
夜勤回数目安
4回平均
電子カルテ
有り
■教育制度
発展教育支援平成26年度より、クリニカルラダーを導入し、ラダー別にあわせた研修内容を取り入れています。看護過程・看護倫理・医療安全・リーダーシップの4項目に分け、レベル別に受講することにしています。
レベル3以上では、専門的な項目を取り入れ、2021年度はDM研修としてステップ1・2と2段階に分けて研修を行うようにしています。
ブランクサポート未経験の手技や不安がある手技に関しては、別途演習の時間や、プリセプターによる指導が業務にあたる前に必ずございます。
教育制度の備考【業務外活動について】
全体強制参加の研修や勉強会についてはなるべく勤務時間内や日勤後すぐにスタートすることで業務外の時間拘束にならないように意識して運営しています。
【ジェネラリストクリニカルラダーについて】
何年目以降でないと学べないという規定はなく、具体的な目標を立て、役割や参加研修の検討等を行って学習を深めております。
詳しくはご見学にお越しいただいた際にご質問ください。
病院内における看護業務およびそれに付随する業務
■アピールポイント
[病院特徴]
三菱重工が母体の企業系病院。福利厚生が整っています(三菱重工社員と同等の福利厚生)
[勤務条件]
・年間休日110日以上
・キャリア/年齢を重ねるたびに各手当も連動して昇給していきます。
・入職日に有給11日付与、半年後にさらに11日付与、1年間で22日の有給があります。
・消化できなかった有給は積み立てていくことができ、もし病気や怪我をした際に積み立てた有給を消化することができます。(お給与が発生するので安心して治療ができます)
[教育体制]
・資格取得などの支援制度、クリニカルラダーを導入し、ラダー別にあわせた研修内容を取り入れています。
・演習室も完備しており、自信のない手技等は練習する事もできます。
[その他特徴]
・採血室(8:40-10:00の時短勤務可能)
■職場環境
病床数
188床床(一般188床)
看護師在籍数
約185名
看護師年齢層
20‐50代
子育てナース
在籍あり
一日の外来人数
約550名/日
看護方式
固定チームナーシング
看護基準
7:1
救急搬入件数
年間約400件
夜勤回数目安
4回平均
電子カルテ
有り
■教育制度
発展教育支援平成26年度より、クリニカルラダーを導入し、ラダー別にあわせた研修内容を取り入れています。看護過程・看護倫理・医療安全・リーダーシップの4項目に分け、レベル別に受講することにしています。
レベル3以上では、専門的な項目を取り入れ、2021年度はDM研修としてステップ1・2と2段階に分けて研修を行うようにしています。
ブランクサポート未経験の手技や不安がある手技に関しては、別途演習の時間や、プリセプターによる指導が業務にあたる前に必ずございます。
教育制度の備考【業務外活動について】
全体強制参加の研修や勉強会についてはなるべく勤務時間内や日勤後すぐにスタートすることで業務外の時間拘束にならないように意識して運営しています。
【ジェネラリストクリニカルラダーについて】
何年目以降でないと学べないという規定はなく、具体的な目標を立て、役割や参加研修の検討等を行って学習を深めております。
詳しくはご見学にお越しいただいた際にご質問ください。
PR・職場情報
面接時にお伝えします。
求人の特徴
看護師/常勤/病棟
この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。
この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。
求人の特徴
急募 未経験者歓迎 中高年歓迎 高額・高収入 履歴書不要 土日休み 学歴不問 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 駅チカ 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 大量募集 長期歓迎 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 残業なし シフト制 労災保険あり 社会保険あり 資格取得支援あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- ■給与
想定年収:400万円～
想定月給:26万円～
大卒:想定月給285,000円-
専門卒:想定月給260,800円-
※備考
・経験により優遇有り
・基本給と諸手当が連動して昇給します
・夜勤等手当での支給ではなく残業手当扱いとして支給されます。
・賞与:平均3.7ヶ月
自分の想定給与を聞く
■賞与
3.7ヶ月分
年2回(6月・12月)
■昇給
有り
年1回 - 店舗名
- 非公開
- 都道府県
- 兵庫県
- 勤務地
- 神戸市兵庫区和田宮通6-1-34
- アクセス
- ■阪急電鉄神戸高速線: 高速神戸駅・徒歩3分
花隈駅・新開地駅・神戸三宮駅
■神戸高速線: 高速神戸駅・徒歩3分
西元町駅・新開地駅・新開地駅・湊川駅・元町駅・大開駅・高速長田駅・西代駅
■JR東海道線: 元町駅・徒歩6分
神戸駅・三ノ宮駅・灘駅
■神戸市営地下鉄海岸線: ハーバーランド駅・徒歩1分
みなと元町駅・中央市場前駅・旧居留地・大丸前駅・三宮・花時計前駅・和田岬駅・御崎公園駅・苅藻駅・新 - 勤務曜日・時間
- 09:00～18:00
■勤務時間
[日勤]8:40～17:30
[長勤]8:40～19:30
[夜勤]19:00～9:20
[半勤務]8:40～12:00
■休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
■雇用形態
常勤(夜勤あり) - 休日・休暇
- 面接時にお伝えします。
- 待遇・福利厚生
- ■福利厚生など
社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
その他手当
[交通費手当]有り
指定順路の通勤定期券相当額を全額支給
[扶養手当]あり
6カ月ないし1年間の勤務状況に問題なければ正社員として登用します。 - 採用予定人数
- 3名
- 応募条件
- ■求める人物像
・地域の患者様を包括的に看護していきたい方
・プライベートと両立しながら急性期看護を学びたい方
■資格
看護師・准看護師資格必須 - 採用担当部署
- 採用担当
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- 株式会社Fring
- 所在地
- 東京都足立区千住東11-7 あかつき301
- 事業内容
- 保育・介護・看護の転職支援サービス
最終更新 13時間前