正社員
看護師
株式会社Fring
看護師・准看護師★日勤のみ/訪問看護の看護師/社会保険完備/年間休日120日以上/残業なし/土日祝休み/資格取得支援/正社員/高給与/駅チカ/
月給320000～350000円
■東急田園都市線: 宮前平駅・徒歩12分
たまプラーザ駅・宮崎台駅・あざみ野駅・江田駅・梶が谷駅・溝の口駅・市が尾駅・高津駅・二子新地駅・藤が丘駅・青葉台駅・田奈駅・長津田駅
たまプラーザ駅・宮崎台駅・あざみ野駅・江田駅・梶が谷駅・溝の口駅・市が尾駅・高津駅・二子新地駅・藤が丘駅・青葉台駅・田奈駅・長津田駅
神奈川県川崎市宮前区有馬4-12-12
09:00～18:00
採用予定人数
3名
掲載終了
定員埋まり次第
仕事内容
■仕事内容
がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。
訪問は1日4～5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。
社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。
<詳細>
・疼痛コントロール
・内服薬管理
・モルヒネ投与
・ご家族との関係構築、指導
・オンコールあり(土曜日・日曜日・祝日含む)
1日の業務詳細【オンコールについて】
すべての看護師が専用のiPadを持っていますので、いつ、どこでも電子カルテを開き、看護活動に必要な情報にアクセスが可能です。なじみのない利用者からの緊急コールに対しても、カルテを開き、本日の訪問の様子を含むすべての情報を閲覧することができますので、記憶に頼り相談に応じる必要はありません。また、それでも不足する情報や、不安を感じる場合は、担当看護師に電話し、相談することを奨励しています。お互い様の精神で支え合う職場風土があなたを支えます。
■アピールポイント
・東京&神奈川を中心に17拠点で訪問看護を展開している大手法人です。
・在宅療養生活を24時間365日体制にて活動しており、在宅ホスピス・ケアに
最も力を注いでいます。
・高度なホスピス・ケアを提供すべく、専門的な研修制度を確立し、 能力の高い看護師を育成、「最期の時まであなたらしく地域で生きる」支援を行っています。
・看護業務に集中できる環境づくりを行っています。専用iPadの貸与、クラークの配置をして事務処理業務の負担を軽減、通勤、訪問用に専用の車両の貸与も行っています。
・訪問未経験からのスタートも大歓迎です。入職から4日間は本部にて入職者座学研修を実施します。事業所内オリエンテーション、入職後、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月目に本部にてフォローアップ研修を実施など、教育体制が大変充実しています。
■職場環境
看護師在籍数
常勤6名 ※武蔵小杉と合わせた人数です。
看護師年齢層
平均年齢46歳
病院併設
無し
■教育制度
発展教育支援・学会参加支援(学会費、旅費、宿泊費支給)
・研修参加支援 -精神科訪問看護算定要件研修は、研修費、交通費会社負担、勤務扱いで受講可能。
-東京、神奈川で開催の訪問看護財団、訪問看護事業協会主催の研修は、申請にて、研修費、交通費会社負担
・認定看護師、専門看護師資格取得支援
・事業協会主催の研修は、申請にて研修費・交通費会社負担
がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。
訪問は1日4～5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。
社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。
<詳細>
・疼痛コントロール
・内服薬管理
・モルヒネ投与
・ご家族との関係構築、指導
・オンコールあり(土曜日・日曜日・祝日含む)
1日の業務詳細【オンコールについて】
すべての看護師が専用のiPadを持っていますので、いつ、どこでも電子カルテを開き、看護活動に必要な情報にアクセスが可能です。なじみのない利用者からの緊急コールに対しても、カルテを開き、本日の訪問の様子を含むすべての情報を閲覧することができますので、記憶に頼り相談に応じる必要はありません。また、それでも不足する情報や、不安を感じる場合は、担当看護師に電話し、相談することを奨励しています。お互い様の精神で支え合う職場風土があなたを支えます。
■アピールポイント
・東京&神奈川を中心に17拠点で訪問看護を展開している大手法人です。
・在宅療養生活を24時間365日体制にて活動しており、在宅ホスピス・ケアに
最も力を注いでいます。
・高度なホスピス・ケアを提供すべく、専門的な研修制度を確立し、 能力の高い看護師を育成、「最期の時まであなたらしく地域で生きる」支援を行っています。
・看護業務に集中できる環境づくりを行っています。専用iPadの貸与、クラークの配置をして事務処理業務の負担を軽減、通勤、訪問用に専用の車両の貸与も行っています。
・訪問未経験からのスタートも大歓迎です。入職から4日間は本部にて入職者座学研修を実施します。事業所内オリエンテーション、入職後、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月目に本部にてフォローアップ研修を実施など、教育体制が大変充実しています。
■職場環境
看護師在籍数
常勤6名 ※武蔵小杉と合わせた人数です。
看護師年齢層
平均年齢46歳
病院併設
無し
■教育制度
発展教育支援・学会参加支援(学会費、旅費、宿泊費支給)
・研修参加支援 -精神科訪問看護算定要件研修は、研修費、交通費会社負担、勤務扱いで受講可能。
-東京、神奈川で開催の訪問看護財団、訪問看護事業協会主催の研修は、申請にて、研修費、交通費会社負担
・認定看護師、専門看護師資格取得支援
・事業協会主催の研修は、申請にて研修費・交通費会社負担
PR・職場情報
面接時にお伝えします。
求人の特徴
看護師/常勤(日勤のみ)
この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。
この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。
求人の特徴
急募 未経験者歓迎 中高年歓迎 高額・高収入 履歴書不要 土日休み 学歴不問 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 駅チカ 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 大量募集 長期歓迎 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 残業なし シフト制 労災保険あり 社会保険あり 資格取得支援あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- ■給与
想定月給:32.4～35.9万円
・基本給:214,370円
・職能手当 40,000円-50,000円
(認定看護師 45,000円、専門看護師 50,000円)
・職務手当 60,000円
・オンコール手当 10,000円
※オンコールが5回以上ある場合は回数に応じオンコール手当が増額されます。
【別途支給】
オンコール出動手当:朝夕500円/回・深夜1,000円/回
日直手当:2,000円/回
自分の想定給与を聞く
■賞与
3ヶ月分
年2回(3.0-3.2ヶ月分)
■昇給
有り - 店舗名
- 非公開
- 都道府県
- 神奈川県
- 勤務地
- 川崎市宮前区有馬4-12-12
- アクセス
- ■東急田園都市線: 宮前平駅・徒歩12分
たまプラーザ駅・宮崎台駅・あざみ野駅・江田駅・梶が谷駅・溝の口駅・市が尾駅・高津駅・二子新地駅・藤が丘駅・青葉台駅・田奈駅・長津田駅 - 勤務曜日・時間
- 09:00～18:00
■勤務時間
[日勤]8:45～17:45
■休憩時間
60分
■雇用形態
常勤(日勤のみ) - 休日・休暇
- ■休日・休暇
[休日]
週休2日(土日)
祝日
※土日祝は当番制で日直あり。
実働が4時間を超えた場合は代休取得可能。
[休暇]
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(12/31～1/3)
特別休暇
新入社員休暇(3日)
有給休暇
[年間休日]
120日
■有給消化率
80%程度 - 待遇・福利厚生
- ■福利厚生など
社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
継続雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
社有車貸与
※オンコール開始時までは、通勤距離2㎞以上の場合、公共交通機関利用で上限30,000円/月を支給 - 採用予定人数
- 3名
- 応募条件
- ■求める人物像
・傾聴ができ、個人の思いを尊重できる方
・訪問看護に対してご興味がある方
・ホスピスケアを仕事にしたいという思いをお持ちの方
・既存スタッフと協調性を持ちながらスキルアップを図れる方
■資格
看護師・准看護師資格必須 - 採用担当部署
- 採用担当
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- 株式会社Fring
- 所在地
- 東京都足立区千住東11-7 あかつき301
- 事業内容
- 保育・介護・看護の転職支援サービス
最終更新 1日前