株式会社Fring

■仕事内容
有料老人ホームにおける看護業務及び付帯業務
・お客様が毎日健康に過ごせるよう、医療的観点からの健康管理業務全般
・バイタルチェック、お薬の管理
・体調の変化に応じた外部医療機関との連携業務 など
おむつ交換:無し(介護職が行います)
入浴介助:無し(入浴後に薬を塗る程度)

1日の業務詳細<看護師の一日(例)>
08:30 出勤
介護夜勤からの申し受け、配薬、食事介助
09:00 朝礼
申し送り、主治医連絡、バイタルチェック
10:00 服薬チェック、処置
11:30 お昼休憩
12:30 ドクター往診の対応、服薬チェック、処置
14:00 書類、病院受診の予約表整理、処置
15:00 ナースミーティング、バイタルチェック
15:30 申し送り用紙記入
16:00 薬局から届く薬の整理
16:30 見回り、処置
17:30 退勤

■アピールポイント
・JR横浜線徒歩圏内でアクセス良好です。
・夜勤無し、オンコール無し
・年間休日119日、月9日休み
・毎月リフレッシュ休暇の取得が可能です。
・非常勤にも年2回特別手当の支給が有ります。
・充実した福利厚生制度がございます。

■職場環境
看護師在籍数
3名
定員
80名
平均介護度
3.1
入浴介助について
無し(入浴後に薬を塗る程度)
介護職員人数
36名
夜勤回数目安
無し
看護師のおむつ交換業務の有無
基本無し
看護師は通院時に運転するか
基本無し
電子カルテ
無し

■教育制度
発展教育支援キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定有り)
ブランクサポート入社後には充実した初期研修をご用意しております。
育成担当者による座学研修・Eラーニング・同行による実務面のOJTなど、業務を習得いただけるようにしっかりとサポートいたします。
教育制度の備考【キャリアパス制度】
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める
・ライン管理職…介護ビジネスを創造する
【ツクイ検定】
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。