株式会社Fring

■仕事内容
病院における看護業務
・バイタルチェック、ラウンド
・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置
・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助
・オペ前後の患者様の対応
・カルテ記録
・看護計画の立案、実施
・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス
・ナースコール対応

1日の業務詳細[朝一]
情報収集、申し送り
[午前中]
受持ち患者様の巡回、全身清拭、点滴、注射、採血、オペ送り出し、バイタルサイン測定、定時看護記録、昼分内服薬配布、ご家族面談、昼食前の巡回など
[昼]
配膳、食事介助、引き善
[午後]
巡回、経過観察、看護計画立案、バイタル測定、医療処置介助、カンファレンス、入退院対応、記録
[夕方]
申し送り

■アピールポイント
・マイカー通勤可。無料の駐車場や送迎バスを利用できます。
・子育て世代が多数在籍しているので子育て理解があり、協力し合える環境です。
・一人ひとりに合わせたサポート体制があるので、安心して勤務することができます。
・寮、託児所完備。入職を伴う転居が必要な方や育児と両立したい方にもおすすめの環境です。
・有給消化率95%以上。プライベートの時間も大切にできます。

■職場環境
病床数
199床床(一般178床,療養21床)
看護師在籍数
146名(准看10名程)※2023年7月
看護師年齢層
平均年齢44歳 ※2021年5月現在
子育てナース
看護職員の8割が子育てをしながら働いています。職場の雰囲気も含め、大変理解がある職場です。
一日の外来人数
527.8名
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
夜勤回数目安
平均3-4回/月
電子カルテ
無し

■教育制度
発展教育支援・院内外研修など公費公休で参加いただけます
・千葉県看護協会主催研修(長期・短期)
・看護協会のクリニカルラダーを採用しております。
ブランクサポート「ステップ」という独自の制度を導入しています。
看護職員一人ひとりに合った教育を構築して、その人に合わせたペースで進めて行きます。