正社員
看護師
kira.style合同会社
看護師・准看護師★日勤のみ/訪問看護の看護師/土日祝休み/残業なし/高給与/年間休日120日以上/資格取得支援/社会保険完備/駅チカ/正社員/
年収3830000円
■京王井の頭線: 富士見ヶ丘駅・徒歩9分
三鷹台駅・高井戸駅・井の頭公園駅・吉祥寺駅・浜田山駅・西永福駅・永福町駅・明大前駅・東松原駅・新代田駅・下北沢駅・池ノ上駅・駒場東大前駅・神泉駅・渋谷駅
三鷹台駅・高井戸駅・井の頭公園駅・吉祥寺駅・浜田山駅・西永福駅・永福町駅・明大前駅・東松原駅・新代田駅・下北沢駅・池ノ上駅・駒場東大前駅・神泉駅・渋谷駅
東京都杉並区久我山3-1-30
09:00～18:00
採用予定人数
3名
掲載終了
定員埋まり次第
仕事内容
■仕事内容
訪問看護は、病気や障害を持った人が「住み慣れた家」で、その人がその人らしく生活できるよう看護ケアを提供するサービスです。
医師の指示のもと、訪問看護ステーションから看護師がご利用者宅を訪問し、病状や療養環境を看護の専門的な目で見守ります。適切な判断と看護ケアで、ご利用者が安心して安全に在宅での療養生活が送れるよう支援します。
■アピールポイント
・上場企業のセコム株式会社の社員として働けます。
・1991年より訪問看護を開始しており、洗練されたノウハウがあります。
・iPadを貸与しており、患者様情報やマニュアル等を格納しているので安心してお仕事できます。
・定着率が非常に高く、長期就業を希望している方向きの求人です!
【補足】
セコム株式会社へ入社後、セコム医療システム株式会社へ出向し業務に従事します。
■職場環境
看護師在籍数
7名
看護師年齢層
20-50代
子育てナース
Q.お子様の急な熱発などでお休み希望が合った場合のご対応はどのようになりますか
A.お休みが必要になった時点で、早めにお申出頂ければ、休みを取得することは可能です。
事業所内でフォローし合い、対応しています。
訪問時の移動手段
自転車
精神疾患
無
■教育制度
発展教育支援各人の課題や目指すキャリアに応じて、自身で研修を選択
【基礎研修:基礎となる内容を確認し、現場で活用するための研修】
コミュニケーション/アセスメント/基礎看護技術
【訪問看護研修:訪問看護の現場で必要な知識や技術を学び、また訪問看護師としての役割を認識する研修】
訪問看護過程/緊急対応/報告・記録・相談(ISBARC、オマハシステム)/多職種連携、調整力/倫理/訪問看護技術
【マネージメント研修:マネージメントの基本を学び、実践できる能力や、自分自身をマネジメントする力を養う研修】
人材育成/新管理者研修/リーダーシップ/メンバーシップ研修/看護リフレクション研修/レジリエンス研修/セーフティマネジメント
ブランクサポート【入社時研修】
入社時オリエンテーション
現場研修
入社時研修A、B、C
eラーニング等
・配属先での同行訪問を含むOJTと、研修施設での集合研修で、必要な知識と技術の習得や訪問看護師としてのモラルを学びマナーを習得
・訪問先で実際のケアを見学・実施し、自己の課題を確認
・実践を振り返り、必要な知識と技術を習得し、訪問看護を取り巻く法律・制度・保険・訪問看護師の役割について学ぶ
訪問看護は、病気や障害を持った人が「住み慣れた家」で、その人がその人らしく生活できるよう看護ケアを提供するサービスです。
医師の指示のもと、訪問看護ステーションから看護師がご利用者宅を訪問し、病状や療養環境を看護の専門的な目で見守ります。適切な判断と看護ケアで、ご利用者が安心して安全に在宅での療養生活が送れるよう支援します。
■アピールポイント
・上場企業のセコム株式会社の社員として働けます。
・1991年より訪問看護を開始しており、洗練されたノウハウがあります。
・iPadを貸与しており、患者様情報やマニュアル等を格納しているので安心してお仕事できます。
・定着率が非常に高く、長期就業を希望している方向きの求人です!
【補足】
セコム株式会社へ入社後、セコム医療システム株式会社へ出向し業務に従事します。
■職場環境
看護師在籍数
7名
看護師年齢層
20-50代
子育てナース
Q.お子様の急な熱発などでお休み希望が合った場合のご対応はどのようになりますか
A.お休みが必要になった時点で、早めにお申出頂ければ、休みを取得することは可能です。
事業所内でフォローし合い、対応しています。
訪問時の移動手段
自転車
精神疾患
無
■教育制度
発展教育支援各人の課題や目指すキャリアに応じて、自身で研修を選択
【基礎研修:基礎となる内容を確認し、現場で活用するための研修】
コミュニケーション/アセスメント/基礎看護技術
【訪問看護研修:訪問看護の現場で必要な知識や技術を学び、また訪問看護師としての役割を認識する研修】
訪問看護過程/緊急対応/報告・記録・相談(ISBARC、オマハシステム)/多職種連携、調整力/倫理/訪問看護技術
【マネージメント研修:マネージメントの基本を学び、実践できる能力や、自分自身をマネジメントする力を養う研修】
人材育成/新管理者研修/リーダーシップ/メンバーシップ研修/看護リフレクション研修/レジリエンス研修/セーフティマネジメント
ブランクサポート【入社時研修】
入社時オリエンテーション
現場研修
入社時研修A、B、C
eラーニング等
・配属先での同行訪問を含むOJTと、研修施設での集合研修で、必要な知識と技術の習得や訪問看護師としてのモラルを学びマナーを習得
・訪問先で実際のケアを見学・実施し、自己の課題を確認
・実践を振り返り、必要な知識と技術を習得し、訪問看護を取り巻く法律・制度・保険・訪問看護師の役割について学ぶ
PR・職場情報
面接時にお伝えします。
求人の特徴
看護師/常勤(日勤のみ)
この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。
この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。
求人の特徴
急募 未経験者歓迎 中高年歓迎 高額・高収入 履歴書不要 土日休み 学歴不問 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 駅チカ 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 大量募集 長期歓迎 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 残業なし シフト制 労災保険あり 社会保険あり 資格取得支援あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- ■給与
想定年収:383.8万円～
想定月給:25.4万円～
他手当
・残業手当
・待機当番手当
・訪問手当
<モデル給与>
【入社初年度】
看護師(経験5年首都圏)
想定年収442万円-512万円
月給: 286,500円-345,000円
看護師(経験10年首都圏)
想定年収466万円-536万円
月給: 300,500円-359,000円
※給与は、臨床経験、年齢、勤務地等により異なります。
※住宅手当、都市手当含む
自分の想定給与を聞く
■賞与
4.7ヶ月分
年2回(6月・12月)評価・勤怠等に基づき増減あり
■昇給
有り
年1回(4月) - 店舗名
- 非公開
- 都道府県
- 東京都
- 勤務地
- 杉並区久我山3-1-30
- アクセス
- ■京王井の頭線: 富士見ヶ丘駅・徒歩9分
三鷹台駅・高井戸駅・井の頭公園駅・吉祥寺駅・浜田山駅・西永福駅・永福町駅・明大前駅・東松原駅・新代田駅・下北沢駅・池ノ上駅・駒場東大前駅・神泉駅・渋谷駅 - 勤務曜日・時間
- 09:00～18:00
■勤務時間
[日勤]9:00～18:00
■休憩時間
60分
■雇用形態
常勤(日勤のみ) - 休日・休暇
- ■休日・休暇
[休日]
原則完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始
[休暇]
有給休暇
時間有給休暇
フレックス休暇(連続休暇)
リフレッシュ休暇
特別(慶弔)休暇
介護休暇
出産育児支援制度
■有給消化率
80%程度 - 待遇・福利厚生
- ■福利厚生など
社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
規定あり(上限50,000円/月) - 採用予定人数
- 3名
- 応募条件
- ■求める人物像
<必須経験>
臨床経験1年以上
SECOMが求めている人財は「自分の頭で考える」、「プロ意識を大切にする」、「常に疑問を持つ」事ができる人です。
具体的には
・訪問看護の現場で本当に必要とされることは何なのか。大事なことを見落とさないように、自分の頭で考えられる人。
・あくまでも主体はご利用者。ご自宅に訪問するからこそ、プロとして一般常識やマナーを大切にできる人。
・いくら時代が変わろうとも、訪問看護の本質が変わることはない。何が正しいのか、常に疑問を持てる人。
長期就業をご希望し、訪問看護に意欲的な方は是非ご応募下さい!
■資格
看護師・准看護師資格必須 - 採用担当部署
- 採用担当
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- kira.style合同会社
- 所在地
- 千葉県浦安市高洲六丁目２番４
- 事業内容
- 有料職業紹介事業
最終更新 14時間前