kira.style合同会社

■仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細[1日の業務詳細]
・9:00 出勤(カルテチェック等)
・9:30- 訪問開始(自動車か電動自転車を押して出発です)
・10:00- 1件目 血糖コントロールが必要なのでインシュリンを注射します
・11:30- 2件目 点滴の交換と、褥瘡の処置です
・14:00- 3件目
・16:30- 4件目
・17:00- 事務所に戻って事務処理
・18:00 退社

[業務内容]
・病気治療のための看護(食事のアドバイス、お薬の服用方法の指導、服薬確認、床ずれ処置、排泄などの介助 、かかりつけ医の指示に基づく医療処置)
・介護するご家族の相談や技術指導
・療養生活のお世話(食事のお手伝い、身体の清拭、洗髪、入浴介助、車いすやベッドへの乗り移りのお手伝い)
・精神的、心理的な看護(リラックスのため手足や頭などをマッサージ、治療やリハビリテーションへの意欲喚起)
・在宅でのリハビリテーション(寝たきり予防のためのケア、日常生活動作の訓練)
・終末期ケア(お看取り、痛みの緩和)

■アピールポイント
・日本全国に展開しているスタンダード市場上場の総合福祉企業が母体となっているので、安定性と働きやすさは抜群です。
・チームナーシングのため相談しやすい環境があり、訪問看護が初めての方も安心です!
・月給38万円程度と給与高水準です。非常勤も時給2,000円です。
・オンコール対応はございますが、出動はほとんどありません!
・大手法人の為、福利厚生や研修制度も手厚いです。
・在宅未経験の方も安心してスタートできる環境です。
・教育体制もしっかりしているため、未経験の方もご応募可能です。実際に働いているスタッフも、ほとんどが訪問看護未経験でスタートしています。
・個人宅への訪問の他、系列の介護施設への訪問もあるため、さまざまな在宅看護が学べます!

■職場環境
看護師在籍数
常勤5名、非常勤2名
看護師年齢層
30-40代
子育てナース
在籍有り
1日当たりの訪問件数(目安)
5件～6件
訪問先
混合
主な訪問看護種別(分)
60分
医療依存度
普通
体制
混合制
ターミナル患者
多い
精神疾患
少数
小児患者
有
病院併設
無し
電子カルテ
有り

■教育制度
発展教育支援・働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しています。技術研修やキャリアデザインなど幅広い研修内容で成長可能です。
・「人を大事にし 人を育てる」という経営理念のもと、加点主義、絶対評価を基本とした人事制度を採用しており、愛情あふれる環境でスタッフの成長を支援しています。
ブランクサポート概ね2-3ヶ月間を目途に同行・OJT研修を行い、4ヶ月目には完全に1人で訪問していただけるように指導を行っていきます。 但し、その後も継続的なフォローを1年間は行っていきます。