kira.style合同会社

■仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務
[訪問件数]1日4-5件(繁忙期5-7件/日)
[訪問先]個人宅9割、介護施設1割
[移動手段]電動自転車
[オンコール]月に2回以上
[主な疾患]
・ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病などの難病
・糖尿病などの慢性疾患
・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患など
[その他業務]
・訪問看護報告書や計画書の作成
・医師やケアマネジャーなどの連携
・ご利用者様の退院に向けた会議の参加
・サービス担当者会議の参加

1日の業務詳細09:00 朝礼
09:05 関係機関への連絡(関係機関へ電話やメールで情報共有)
09:10 午前の訪問に出発(2～3件程度訪問)
12:00 休憩
13:00 午後の訪問に出発(2～3件程度訪問)
17:10 記録入力・情報共有(訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有)
18:00 退勤

(※主なケア内容)
人工呼吸器管理、ドレナージ管理、末梢静脈点滴管理、創傷処置、在宅酸素療法管理、排便処置、膀胱留置カテーテル管理、栄養管理、瘻孔管理、吸引・経管栄養、体位変換指導(家族やヘルパーに対して)、内服薬管理、糖尿病指導、リハビリテーション

■アピールポイント
◎入職の決め手「職場の雰囲気の良さ」が約8割!
◎あたたかい家族のような存在を目指す訪問看護ステーション
◎いろいろな手当が充実、残業代も1分単位で支給(残業少なめ)
◎未経験でもしっかり教育サポートします
◎時間単位の有休取得可能
◎医療者目線の働きやすい環境です!
◎代表が看護師です!
→看護師目線で、医療従事者の働きやすい労働環境を追求し、ワークライフバランスの充実と良好な人間関係を創っています。

■職場環境
子育てナース
在籍あり(法人全体)
1日当たりの訪問件数(目安)
5件～6件
訪問先
個人宅;施設内
訪問時の移動手段
自転車
主な訪問看護種別(分)
30分;60分;90分
医療依存度
普通
体制
担当制
ターミナル患者
少数
精神疾患
少数
小児患者
有
病院併設
無し
電子カルテ
有り

■教育制度
ブランクサポート・入社オリエンテーションあり
・外部講師招待による月1回の社内勉強会(歯科医師、看護師、理学療法士など)
・外部研修参加支援あり