正社員
看護師
kira.style合同会社
看護師・准看護師★日勤のみ/訪問看護の看護師/正社員/年間休日120日以上/残業なし/高給与/土日祝休み/駅チカ/社会保険完備/資格取得支援/
月給270000～350000円
■京急本線: 日ノ出町駅・徒歩10分
黄金町駅・戸部駅・南太田駅・横浜駅・神奈川駅・井土ヶ谷駅・京急東神奈川駅・神奈川新町駅・弘明寺駅・子安駅・京急新子安駅・上大岡駅・屏風浦駅・生麦駅・杉田駅・花月総持寺駅・京急鶴見駅・京急富岡駅・能見台駅・鶴見市場駅
■3号線: 桜木町駅・徒歩10分
高島町駅・横浜駅・三ツ沢下町駅・三ツ沢上町駅・片倉町駅・岸根公園駅・新横浜駅・北新横浜駅・新羽駅
■みなとみらい
黄金町駅・戸部駅・南太田駅・横浜駅・神奈川駅・井土ヶ谷駅・京急東神奈川駅・神奈川新町駅・弘明寺駅・子安駅・京急新子安駅・上大岡駅・屏風浦駅・生麦駅・杉田駅・花月総持寺駅・京急鶴見駅・京急富岡駅・能見台駅・鶴見市場駅
■3号線: 桜木町駅・徒歩10分
高島町駅・横浜駅・三ツ沢下町駅・三ツ沢上町駅・片倉町駅・岸根公園駅・新横浜駅・北新横浜駅・新羽駅
■みなとみらい
神奈川県横浜市中区山下町252
09:00～18:00
採用予定人数
3名
掲載終了
定員埋まり次第
仕事内容
■仕事内容
医師の指示書に基づき、1日4～5件程度訪問をし、看護業務を行って頂きます。
移動手段は車で、軽自動車が1人1台貸与されます。
1日の業務詳細【1日の業務例】
09:00～ 朝礼、ミーテイング。
午前中、サービス提供2件
12:00～ 昼食休憩
午後、サービス提供3件
16:00～ 事務所に戻り、事務作業、記録。
17:30～ 夕礼、業務終了。
■アピールポイント
・福利厚生の充実◎大手法人が運営しているので経営安定。車やPCの貸与等働きやすい環境が整っています!
・年間休日125日&残業時間3h/月なので、プライベートを大切にしながら働くことが可能です!
・同行訪問期間は3ヶ月と長め!訪問看護未経験の方も手厚くサポートしていきますのでご安心ください◎
・職場の子育て理解&保育手当支給あり◎お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。
・患者様に寄り添う看護◎介護士や居宅ケアマネが在籍しており、在宅医療を学べる環境が整っています。
■職場環境
看護師在籍数
7名※2021年4月時点
看護師年齢層
平均年齢40歳(年齢層は20代～60代で幅広いです)
子育てナース
多数在籍中
1日当たりの訪問件数(目安)
4件～4.5件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別(分)
30分;60分
ターミナル患者
少数
精神疾患
少数
小児患者
有
病院併設
無し
■教育制度
発展教育支援事業所内勉強会、事業部勉強会、外部研修などがあり、今後も更なる充実を図っております。
1年に2回、看護協会の研修に公務として参加していただきます。
【研修体制】
入職時、法人全体+事業部で二本立てとなります
●4月入職の場合 ※11月～3月入職者含む
・4月上旬…座学と実技研修(座学2日、実技1日)
・OJT(同行期間3ヶ月)
・中途入職者研修(5～10月入職者の場合は11月に実施)
・フォローアップ研修(11月頃)
・別途、法人新入職者研修あり
●その他研修詳細
事業部全体研修(年数回)、事業所毎の研修(年間計画に基づき毎月実施)、個人別研修(年間計画)、事例発表会
[事例発表会]
個別ではなく、チームで一つの事例を作り上げる形で行います。一人ひとりの負荷は最小限にしています。
ブランクサポートOJT研修で帯同訪問、実技指導あり。
医師の指示書に基づき、1日4～5件程度訪問をし、看護業務を行って頂きます。
移動手段は車で、軽自動車が1人1台貸与されます。
1日の業務詳細【1日の業務例】
09:00～ 朝礼、ミーテイング。
午前中、サービス提供2件
12:00～ 昼食休憩
午後、サービス提供3件
16:00～ 事務所に戻り、事務作業、記録。
17:30～ 夕礼、業務終了。
■アピールポイント
・福利厚生の充実◎大手法人が運営しているので経営安定。車やPCの貸与等働きやすい環境が整っています!
・年間休日125日&残業時間3h/月なので、プライベートを大切にしながら働くことが可能です!
・同行訪問期間は3ヶ月と長め!訪問看護未経験の方も手厚くサポートしていきますのでご安心ください◎
・職場の子育て理解&保育手当支給あり◎お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。
・患者様に寄り添う看護◎介護士や居宅ケアマネが在籍しており、在宅医療を学べる環境が整っています。
■職場環境
看護師在籍数
7名※2021年4月時点
看護師年齢層
平均年齢40歳(年齢層は20代～60代で幅広いです)
子育てナース
多数在籍中
1日当たりの訪問件数(目安)
4件～4.5件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別(分)
30分;60分
ターミナル患者
少数
精神疾患
少数
小児患者
有
病院併設
無し
■教育制度
発展教育支援事業所内勉強会、事業部勉強会、外部研修などがあり、今後も更なる充実を図っております。
1年に2回、看護協会の研修に公務として参加していただきます。
【研修体制】
入職時、法人全体+事業部で二本立てとなります
●4月入職の場合 ※11月～3月入職者含む
・4月上旬…座学と実技研修(座学2日、実技1日)
・OJT(同行期間3ヶ月)
・中途入職者研修(5～10月入職者の場合は11月に実施)
・フォローアップ研修(11月頃)
・別途、法人新入職者研修あり
●その他研修詳細
事業部全体研修(年数回)、事業所毎の研修(年間計画に基づき毎月実施)、個人別研修(年間計画)、事例発表会
[事例発表会]
個別ではなく、チームで一つの事例を作り上げる形で行います。一人ひとりの負荷は最小限にしています。
ブランクサポートOJT研修で帯同訪問、実技指導あり。
PR・職場情報
面接時にお伝えします。
求人の特徴
看護師/常勤(日勤のみ)
この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。
この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。
求人の特徴
急募 未経験者歓迎 中高年歓迎 高額・高収入 履歴書不要 土日休み 学歴不問 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 駅チカ 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 大量募集 長期歓迎 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 残業なし シフト制 労災保険あり 社会保険あり 資格取得支援あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- ■給与
想定月給:27～35万円
基本給(経験者優遇)+職務給 賞与年2回
オンコール手当10,000円-30,000円/月
自分の想定給与を聞く
■賞与
4ヶ月分
年2回※前年度実績
■昇給
有り
年1回 - 店舗名
- 非公開
- 都道府県
- 神奈川県
- 勤務地
- 横浜市中区山下町252
- アクセス
- ■京急本線: 日ノ出町駅・徒歩10分
黄金町駅・戸部駅・南太田駅・横浜駅・神奈川駅・井土ヶ谷駅・京急東神奈川駅・神奈川新町駅・弘明寺駅・子安駅・京急新子安駅・上大岡駅・屏風浦駅・生麦駅・杉田駅・花月総持寺駅・京急鶴見駅・京急富岡駅・能見台駅・鶴見市場駅
■3号線: 桜木町駅・徒歩10分
高島町駅・横浜駅・三ツ沢下町駅・三ツ沢上町駅・片倉町駅・岸根公園駅・新横浜駅・北新横浜駅・新羽駅
■みなとみらい - 勤務曜日・時間
- 09:00～18:00
■勤務時間
[日勤]9:00～17:30
■休憩時間
60分
■雇用形態
常勤(日勤のみ) - 休日・休暇
- ■休日・休暇
[休日]
年間公休125日、土・日・祝日
[休暇]
■年末年始(12/29～1/3)
■夏季休暇(初年度3日、次年度以降5日 ※入職日によって付与日数は異なる)
■年次有給休暇(法定通り)
■特別有給休暇(結婚、出産、忌引等)
■特別休暇(育児、介護等 ※育児休業、介護休業取得実績あり)
[休日出勤の場合の代休について]
祝日や年末年始の出勤は振替なしの休日出勤となります。
※ただし、有給休暇を取得していただきお休みは確保できます。
■有給消化率
80%程度 - 待遇・福利厚生
- ■福利厚生など
社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
通勤手当 実費支給 上限なし - 採用予定人数
- 3名
- 応募条件
- ■求める人物像
・医療的視点だけではなく、介護観も大切にしながら責任感を持ってケアできる方
・コミュニケーション力が高く、ご利用者様の小さな変化を捉える観察力に自信のある方
・明るく元気にご利用者様に対応でき、フットワークの良さに自信のある方
・高い志を持って在宅医療を学んでいきたい方
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方
■資格
看護師・准看護師資格必須 - 採用担当部署
- 採用担当
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- kira.style合同会社
- 所在地
- 千葉県浦安市高洲六丁目２番４
- 事業内容
- 有料職業紹介事業
最終更新 22時間前