正社員
看護師
kira.style合同会社
看護師・准看護師★病院の看護師/残業なし/社会保険完備/正社員/土日祝休み/駅チカ/資格取得支援/年間休日120日以上/高給与/
年収4380000～4510000円
埼玉県上尾市柏座1-10-10
09:00～18:00
採用予定人数
3名
掲載終了
定員埋まり次第
仕事内容
■仕事内容
病院内における看護業務
■アピールポイント
・AMG(上尾中央医科)グループ本院です。急性期以外にも多くの機能を有し、幅広くキャリアパスを描くことができます。
・年間休日120日で有給取得率90%と、しっかりお休み確保ができる環境です。職員のプライベートも大切にしています。
・24時間対応の大規模な保育施設を完備し子育て世代をしっかりサポートします。園から病院までの送迎もあります。
・教育体制が手厚く、スキルアップ支援が充実しています。キャリアが浅い方もしっかりサポートしますのでご安心ください。
・多くの認定看護師が在籍しているので、スペシャリストの下でしっかり学べます。専門資格取得を志す方に最適な環境です。
■職場環境
病床数
733床床(一般733床)
看護師在籍数
約800名
看護師年齢層
[平均年齢]30歳(病棟勤務者の平均年齢:28歳)※2023年8月
子育てナース
[産休育休取得者]常時40名程度
[託児所利用人数]140名
[時短勤務]各病棟に2‐3名
※2022年7月
介護職員人数
[介護福祉士]常勤1名、[看護助手]常勤75名、非常勤8名(歯科助手を含む)
一日の外来人数
1,445.9名 ※2023年8月
看護方式
固定チームナーシング(一部プライマリナーシング)
看護基準
7:1
夜勤回数目安
4-5回/月
電子カルテ
有り
■教育制度
発展教育支援【教育体制】
スキルチェックシートに沿い、プリセプターと固定チームナーシングのメリットを最大限に活用したチーム教育で、中途入職者の指導を行っていきます。
プリセプターの指導期間は個々のレベルにより異なります。
クリニカルラダーシステムを採用しているため着実なスキルアップが実感でき、内視鏡・オペ・ICUでは別途に独自のラダーシステムを導入しているので、より深く自己研鑽することが可能です。
キャリアラダーに関しては【キャリアラダー仮認定制度】を設け、これまでの経験に応じ、個々のキャリアに応じたレベルでスタートするために、入職1ヶ月後に仮認定を行っています。
【研修、勉強会】
職員として責任ある医療(看護)サービスの提供ができることを目的として、様々な研修を企画しております。
病院主催の勉強会は基本的に時間内開催となっております。
・中途入職者研修プログラム(2回/年)
・認知症に関する研修(認知症介護実践研修、認知症介護実践リーダー研修、認知症介護指導者養成研修)
・専門分野研修(院内認定コース)
・看護学生、介護福祉士実習指導者講習会
【資格取得支援等】
・特定行為、専門、認定等の各種資格取得支援制度
・介護支援専門員(更新)
教育制度の備考【配属前ジョブローテーション】
入職当日より、希望者を対象に配属前のジョブローテーションを導入しています。
配属は原則希望制としていますが、迷って決められない等のケースに応じて複数部署を数日間体験していただけます。
【キャリアアンケート実施(年1回)】
毎年10月にキャリアアンケートを実施しており、配属希望やキャリアビジョンなどのヒアリング、1年間の業務について振り返りを行う機会を設けています。
病院内における看護業務
■アピールポイント
・AMG(上尾中央医科)グループ本院です。急性期以外にも多くの機能を有し、幅広くキャリアパスを描くことができます。
・年間休日120日で有給取得率90%と、しっかりお休み確保ができる環境です。職員のプライベートも大切にしています。
・24時間対応の大規模な保育施設を完備し子育て世代をしっかりサポートします。園から病院までの送迎もあります。
・教育体制が手厚く、スキルアップ支援が充実しています。キャリアが浅い方もしっかりサポートしますのでご安心ください。
・多くの認定看護師が在籍しているので、スペシャリストの下でしっかり学べます。専門資格取得を志す方に最適な環境です。
■職場環境
病床数
733床床(一般733床)
看護師在籍数
約800名
看護師年齢層
[平均年齢]30歳(病棟勤務者の平均年齢:28歳)※2023年8月
子育てナース
[産休育休取得者]常時40名程度
[託児所利用人数]140名
[時短勤務]各病棟に2‐3名
※2022年7月
介護職員人数
[介護福祉士]常勤1名、[看護助手]常勤75名、非常勤8名(歯科助手を含む)
一日の外来人数
1,445.9名 ※2023年8月
看護方式
固定チームナーシング(一部プライマリナーシング)
看護基準
7:1
夜勤回数目安
4-5回/月
電子カルテ
有り
■教育制度
発展教育支援【教育体制】
スキルチェックシートに沿い、プリセプターと固定チームナーシングのメリットを最大限に活用したチーム教育で、中途入職者の指導を行っていきます。
プリセプターの指導期間は個々のレベルにより異なります。
クリニカルラダーシステムを採用しているため着実なスキルアップが実感でき、内視鏡・オペ・ICUでは別途に独自のラダーシステムを導入しているので、より深く自己研鑽することが可能です。
キャリアラダーに関しては【キャリアラダー仮認定制度】を設け、これまでの経験に応じ、個々のキャリアに応じたレベルでスタートするために、入職1ヶ月後に仮認定を行っています。
【研修、勉強会】
職員として責任ある医療(看護)サービスの提供ができることを目的として、様々な研修を企画しております。
病院主催の勉強会は基本的に時間内開催となっております。
・中途入職者研修プログラム(2回/年)
・認知症に関する研修(認知症介護実践研修、認知症介護実践リーダー研修、認知症介護指導者養成研修)
・専門分野研修(院内認定コース)
・看護学生、介護福祉士実習指導者講習会
【資格取得支援等】
・特定行為、専門、認定等の各種資格取得支援制度
・介護支援専門員(更新)
教育制度の備考【配属前ジョブローテーション】
入職当日より、希望者を対象に配属前のジョブローテーションを導入しています。
配属は原則希望制としていますが、迷って決められない等のケースに応じて複数部署を数日間体験していただけます。
【キャリアアンケート実施(年1回)】
毎年10月にキャリアアンケートを実施しており、配属希望やキャリアビジョンなどのヒアリング、1年間の業務について振り返りを行う機会を設けています。
PR・職場情報
面接時にお伝えします。
求人の特徴
看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。
この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。
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求人の特徴
急募 未経験者歓迎 中高年歓迎 高額・高収入 履歴書不要 土日休み 学歴不問 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 駅チカ 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 大量募集 長期歓迎 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 残業なし シフト制 労災保険あり 社会保険あり 資格取得支援あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- ■給与
想定年収:438.3～451.6万円
想定月給:30～30.9万円
大卒
[基本給]212,500円
[生活支援手当]18,000円
[諸手当]78,600円
[賞与]807,500円(3.80ヶ月分/年)
[想定月給]309,100円
[想定年収]4,516,700円
4年制専門卒
[基本給]210,800円
[生活支援手当]18,000円
[諸手当]78,600円
[賞与]801,040円(3.80ヶ月分/年)
[想定月給]307,400円
[想定年収]4,489,840円
短大・専門卒
[基本給]209,100円
[生活支援手当]18,000円
[諸手当]78,600円
[賞与]794,580円(3.80ヶ月分/年)
[想定月給]305,700円
[想定年収]4,462,980円
専攻科卒
[基本給]204,100円
[生活支援手当]18,000円
[諸手当]78,600円
[賞与]775,580円(3.80ヶ月分/年)
[想定月給]300,700円
[想定年収]4,383,980円
※諸手当(処遇改善手当(9,000円)+夜勤手当(13,000円/回、4回/月)+時間外(10時間)の場合)
※経験加算あり
※上記給与は看護師の2022年実績に基づき作成
※准看護師の給与につきましては都度お問い合わせください。
自分の想定給与を聞く
■賞与
3.8ヶ月分
年2回(前年実績)
■昇給
有り
1回/年(4月) - 店舗名
- 非公開
- 都道府県
- 埼玉県
- 勤務地
- 上尾市柏座1-10-10
- 勤務曜日・時間
- 09:00～18:00
■勤務時間
[日勤]8:30～17:30
[夜勤]17:00～9:00
■休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
■雇用形態
常勤(夜勤あり) - 休日・休暇
- ■休日・休暇
[休日]
月10日程度(月により異なる)
希望休3日
[休暇]
有給休暇(入社後3ヶ月で3日、6ヶ月で7日付与。初年度最大10日/法定通り)
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇等
[年間休日]
120日程度
■有給消化率
80%程度 - 待遇・福利厚生
- ■福利厚生など
社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
2Km以上より支給(上限50,000円/月) - 採用予定人数
- 3名
- 応募条件
- ■求める人物像
・元気いっぱいに明るい対応を心掛け、前向きな気持ちで業務に取り組める方
・子育て理解と支援が充実している職場で、仕事とプライベートのワークライフバランスを重視して働きたい方
・各分野のスペシャリストを目指したり、さまざまな経験を積みジェネラリストを目指す等の専門性を磨きたい方
・看護師資格取得を目指して勉強している准看護師の方
・ライフイベントやキャリアプランに寄り添った異動希望が出せる職場で働きたい方
■資格
看護師・准看護師資格必須 - 採用担当部署
- 採用担当
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- kira.style合同会社
- 所在地
- 千葉県浦安市高洲六丁目２番４
- 事業内容
- 有料職業紹介事業
最終更新 1日前