正社員
看護師
kira.style合同会社
看護師・准看護師★日勤のみ/病院の看護師/高給与/社会保険完備/正社員/資格取得支援/駅チカ/年間休日120日以上/土日祝休み/残業なし/
年収3400000円
■西武多摩湖線: 青梅街道駅・徒歩13分
萩山駅・国分寺駅・八坂駅・武蔵大和駅・西武遊園地駅
萩山駅・国分寺駅・八坂駅・武蔵大和駅・西武遊園地駅
東京都小平市学園西町1-2-25
09:00~18:00
採用予定人数
3名
掲載終了
定員埋まり次第
仕事内容
■仕事内容
病院内における看護業務
※受け持ちについて: 平日は5-6名 日曜日祝日は7名
■アピールポイント
・有給取得率85%と高水準です!TMGグループ(戸田中央メディカルグループ)なので、教育体制や福利厚生が充実しています。
・幅広い診療領域や症例を扱う急性期病院なので、ジェネラリスト思考の方に最適な環境です。
・小規模病院の強みを活かし他業種間の連携がスムーズです。院内の人間関係が良好な職場です。
・夜勤時は看護師3名にケア1名の計4名体制です。手厚い体制を整えているので安心して勤務していただけます。
・子育て理解がある職場です。短時間勤務やお子さまの急な体調不良等によるお休みも皆で協力し合っています。
■職場環境
病床数
99床床(一般99床)
看護師在籍数
各病棟約30名 ※2024年2月時点
看護師年齢層
20-30代が中心 ※2024年2月時点
一日の外来人数
平均277名
看護方式
固定チームナーシング
看護基準
7:1
夜勤回数目安
4回/月
電子カルテ
有り
オーダリングシステム
■教育制度
発展教育支援【教育体制】
TMGの看護教育計画に則った手厚い教育を行っております。
クリニカルラダーに基づいて、臨床看護実践能力が高められるように、看護実践・教育・研究に必要な学習機会と支援をしています。
新卒者・中途入職者問わずプリセプターシップを導入し、一人ひとりに寄り添った指導を行っております。
また、e-ラーニングシステムも導入しているので、ご自身のペースで学習時間を確保できる環境も整備しています。
【研修】
グループ内研修(TMG人材開発センター主催、本部看護局主催)、外部研修、院内研修がございます。
【資格取得等支援制度】
進学支援や認定看護師資格取得の支援制度がございます。TMG規定により奨学金制度をご利用いただくことも可能です。
ブランクサポート【働いている方からの実際の声!】
・教育体制は病院が小さく新人が少ないこともあって、柔軟性がありみんなで育てる雰囲気があります!
・中途採用でもプリセプターのサポートがあります!プリセプター以外の先輩に聞いても皆さん教えてくれます!
・研修や勉強会に参加できるようにフォロー体制が整っていると思います。
・急遽、直達牽引が必要になったときに、先輩看護師が一緒にマニュアルを開いて必要物品の確認をしてくれました。
病院内における看護業務
※受け持ちについて: 平日は5-6名 日曜日祝日は7名
■アピールポイント
・有給取得率85%と高水準です!TMGグループ(戸田中央メディカルグループ)なので、教育体制や福利厚生が充実しています。
・幅広い診療領域や症例を扱う急性期病院なので、ジェネラリスト思考の方に最適な環境です。
・小規模病院の強みを活かし他業種間の連携がスムーズです。院内の人間関係が良好な職場です。
・夜勤時は看護師3名にケア1名の計4名体制です。手厚い体制を整えているので安心して勤務していただけます。
・子育て理解がある職場です。短時間勤務やお子さまの急な体調不良等によるお休みも皆で協力し合っています。
■職場環境
病床数
99床床(一般99床)
看護師在籍数
各病棟約30名 ※2024年2月時点
看護師年齢層
20-30代が中心 ※2024年2月時点
一日の外来人数
平均277名
看護方式
固定チームナーシング
看護基準
7:1
夜勤回数目安
4回/月
電子カルテ
有り
オーダリングシステム
■教育制度
発展教育支援【教育体制】
TMGの看護教育計画に則った手厚い教育を行っております。
クリニカルラダーに基づいて、臨床看護実践能力が高められるように、看護実践・教育・研究に必要な学習機会と支援をしています。
新卒者・中途入職者問わずプリセプターシップを導入し、一人ひとりに寄り添った指導を行っております。
また、e-ラーニングシステムも導入しているので、ご自身のペースで学習時間を確保できる環境も整備しています。
【研修】
グループ内研修(TMG人材開発センター主催、本部看護局主催)、外部研修、院内研修がございます。
【資格取得等支援制度】
進学支援や認定看護師資格取得の支援制度がございます。TMG規定により奨学金制度をご利用いただくことも可能です。
ブランクサポート【働いている方からの実際の声!】
・教育体制は病院が小さく新人が少ないこともあって、柔軟性がありみんなで育てる雰囲気があります!
・中途採用でもプリセプターのサポートがあります!プリセプター以外の先輩に聞いても皆さん教えてくれます!
・研修や勉強会に参加できるようにフォロー体制が整っていると思います。
・急遽、直達牽引が必要になったときに、先輩看護師が一緒にマニュアルを開いて必要物品の確認をしてくれました。
PR・職場情報
面接時にお伝えします。
求人の特徴
看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室
この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。
この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。
求人の特徴
急募 未経験者歓迎 中高年歓迎 高額・高収入 履歴書不要 土日休み 学歴不問 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 駅チカ 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 大量募集 長期歓迎 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 残業なし シフト制 労災保険あり 社会保険あり 資格取得支援あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- ■給与
想定年収:340.6万円~
想定月給:22.4万円~
[基本給]209,500円‐268,300円
大卒看護師: 213,300円‐268,300円
その他看護師: 209,500円‐262,100円
[住宅手当]15,000円
[賞与]712,300円‐912,220円(3.40ヶ月分/年)
[オペ室手当]あり
※独り立ちをした時期からの支給、かつオンコール対応者のみへの支給となります(再下限40,000円-)
[オンコール手当]
日祝日勤帯:1,000円
夜間帯:1,500円
[該当者のみ別途支給]
扶養手当、日曜手当(600円)、祝日手当(1,000円)、元旦手当(7,000円)、年末年始手当(6,000円)
※基本給は経験による
※初年度の賞与算出方法は異なる
自分の想定給与を聞く
■賞与
3.4ヶ月分
年2回
※初年度は1.7ヶ月
■昇給
有り
年1回 - 店舗名
- 非公開
- 都道府県
- 東京都
- 勤務地
- 小平市学園西町1-2-25
- アクセス
- ■西武多摩湖線: 青梅街道駅・徒歩13分
萩山駅・国分寺駅・八坂駅・武蔵大和駅・西武遊園地駅 - 勤務曜日・時間
- 09:00~18:00
■勤務時間
[日勤]8:30~17:00
■休憩時間
60分
■雇用形態
常勤(日勤のみ) - 休日・休暇
- ■休日・休暇
[休日]
4週8休(シフト制)
[休暇]
年次有給休暇
TMG有給休暇
年末年始休暇(4ー5日(12/30午後-1/3)
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
生理休暇
特別有給休暇(結婚/出産/慶弔等)
子の看護休暇
災害休暇など
[年間休日]
109日(2022年度)
■有給消化率
80%程度 - 待遇・福利厚生
- ■福利厚生など
社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
[支給額]上限150,000円 - 採用予定人数
- 3名
- 応募条件
- ■求める人物像
・急性期で培ったキャリアを活かした働き方をご希望の方
・柔軟な考え方ができ、周囲とコミュニケーションをしっかり取れる方
・さまざまな経験を積みながら将来のキャリアパスを描いていきたい方
・子育て理解がある職場で働きたい方
・人間関係が良好で、長くお勤めできる職場をお探しの方
2024年度から脳外手術を受け入れはじめるため、脳外病棟のご経験のある方、急性期のオペ前後の看護のご経験がある方、救急外来の経験がある方も大歓迎です!
■資格
看護師・准看護師資格必須 - 採用担当部署
- 採用担当
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- kira.style合同会社
- 所在地
- 千葉県浦安市高洲六丁目2番4
- 事業内容
- 有料職業紹介事業
最終更新 14時間前