正社員
看護師
kira.style合同会社
看護師・准看護師★日勤のみ/病院の看護師/社会保険完備/年間休日120日以上/高給与/正社員/残業なし/駅チカ/資格取得支援/土日祝休み/
年収3400000～3960000円
■JR武蔵野線: 北朝霞駅・徒歩1分
西浦和駅・武蔵浦和駅・東所沢駅・与野駅
■東武東上線: 志木駅・徒歩17分
朝霞駅・柳瀬川駅・和光市駅・みずほ台駅・鶴瀬駅・ふじみ野駅・上福岡駅
西浦和駅・武蔵浦和駅・東所沢駅・与野駅
■東武東上線: 志木駅・徒歩17分
朝霞駅・柳瀬川駅・和光市駅・みずほ台駅・鶴瀬駅・ふじみ野駅・上福岡駅
埼玉県朝霞市溝沼1340-1
09:00～18:00
採用予定人数
3名
掲載終了
定員埋まり次第
仕事内容
■仕事内容
病院内での看護業務
■アピールポイント
・東武東上線『朝霞台駅』またはJR武蔵野線『北朝霞台駅』より徒歩10分。先進医療に注力している急性期病院です。
・大手法人『戸田中央医科グループ』ならではの福利厚生やスキルアップ支援制度が充実しています。
・夜勤回数は月ごとに相談できます!柔軟性を持って対応しますので、あなたのご希望をお聞かせください。
・有給取得率80%で最大1週間程度の連休取得が可能です。希望休も取得しやすくお休みがとりやすい環境です。
・意識調査で現場の意見を取り入れた職場改善を行っています。スタッフの声から残業時間削減に成功しました!
■職場環境
病床数
446床床(一般426床,療養20床)
看護師在籍数
446名
看護師年齢層
平均年齢42歳(病棟平均30代前半/在籍年数最多層20‐30代) ※2023年7月時点
一日の外来人数
約1,000名
看護方式
モジュール型/ペアナーシング
※病棟に合わせた看護方式を採用しています。
※ペアナーシングを取り入れているのは、6A内科病棟、4A脳神経外科・ICUです。
看護基準
7:1
救急搬入件数
約12件(年間4,377件)
夜勤回数目安
4回/月
※夜勤回数は月ごとに変更可
電子カルテ
有り
■教育制度
発展教育支援【教育体制】
入職後のフォロー体制や充実した教育制度をご用意しています。
『能力開発ラダー』のレベル1からスタートし、マニュアルと指導者のアドバイスに沿って、日常の看護業務を実践していきます。
次に目指すべきステージが明確なので仕事に取り組みやすく、着実にステップアップできます。
また、常勤・非常勤問わずクリニカルラダー制度を導入し、プリセプターのアドバイスをもとに業務の流れを学んでいただきますのでご安心ください。
ご自身のペースで学びを深めることができるよう、スマートフォン等での自宅学習も可能なeラーニングも導入しております。
【研修、フォロー】
研修は動画配信などを活用し、基本的に業務時間内で行います。
【資格取得支援】
TMGグループ在籍3年以上かつ当院での基準を満たした方は、認定看護師等の資格取得支援制度をご利用いただけます。
病院内での看護業務
■アピールポイント
・東武東上線『朝霞台駅』またはJR武蔵野線『北朝霞台駅』より徒歩10分。先進医療に注力している急性期病院です。
・大手法人『戸田中央医科グループ』ならではの福利厚生やスキルアップ支援制度が充実しています。
・夜勤回数は月ごとに相談できます!柔軟性を持って対応しますので、あなたのご希望をお聞かせください。
・有給取得率80%で最大1週間程度の連休取得が可能です。希望休も取得しやすくお休みがとりやすい環境です。
・意識調査で現場の意見を取り入れた職場改善を行っています。スタッフの声から残業時間削減に成功しました!
■職場環境
病床数
446床床(一般426床,療養20床)
看護師在籍数
446名
看護師年齢層
平均年齢42歳(病棟平均30代前半/在籍年数最多層20‐30代) ※2023年7月時点
一日の外来人数
約1,000名
看護方式
モジュール型/ペアナーシング
※病棟に合わせた看護方式を採用しています。
※ペアナーシングを取り入れているのは、6A内科病棟、4A脳神経外科・ICUです。
看護基準
7:1
救急搬入件数
約12件(年間4,377件)
夜勤回数目安
4回/月
※夜勤回数は月ごとに変更可
電子カルテ
有り
■教育制度
発展教育支援【教育体制】
入職後のフォロー体制や充実した教育制度をご用意しています。
『能力開発ラダー』のレベル1からスタートし、マニュアルと指導者のアドバイスに沿って、日常の看護業務を実践していきます。
次に目指すべきステージが明確なので仕事に取り組みやすく、着実にステップアップできます。
また、常勤・非常勤問わずクリニカルラダー制度を導入し、プリセプターのアドバイスをもとに業務の流れを学んでいただきますのでご安心ください。
ご自身のペースで学びを深めることができるよう、スマートフォン等での自宅学習も可能なeラーニングも導入しております。
【研修、フォロー】
研修は動画配信などを活用し、基本的に業務時間内で行います。
【資格取得支援】
TMGグループ在籍3年以上かつ当院での基準を満たした方は、認定看護師等の資格取得支援制度をご利用いただけます。
PR・職場情報
面接時にお伝えします。
求人の特徴
看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室
この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。
この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。
求人の特徴
急募 未経験者歓迎 中高年歓迎 高額・高収入 履歴書不要 土日休み 学歴不問 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 駅チカ 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 大量募集 長期歓迎 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 残業なし シフト制 労災保険あり 社会保険あり 資格取得支援あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- ■給与
想定年収:340.6～396.2万円
想定月給:22.4～26万円
[基本給]
4大卒: 213,300‐245,600円
3年/2年課程卒:209,500‐245,600円
[住宅手当]15,000円(全員一律支給)
[賞与]712,300‐835,040円(3.40ヶ月/年)
[対象者のみ別途支給]
・オンコール手当(60,000円、条件により支給)
・時間外手当(10時間分として17,500円‐18,000円程度支給。10時間を超えた場合は追加支給)
・深夜割増手当(9,867‐14,000円程度支給。経験による)
・休日手当(日曜日600円、祝日1,000円)
・年末年始出勤手当(1/1出勤時7,000円、12/31・1/2‐3出勤時6,000円)
・扶養(配偶者)手当
自分の想定給与を聞く
■賞与
3.4ヶ月分
2019年度実績
■昇給
有り
年1回 - 店舗名
- 非公開
- 都道府県
- 埼玉県
- 勤務地
- 朝霞市溝沼1340-1
- アクセス
- ■JR武蔵野線: 北朝霞駅・徒歩1分
西浦和駅・武蔵浦和駅・東所沢駅・与野駅
■東武東上線: 志木駅・徒歩17分
朝霞駅・柳瀬川駅・和光市駅・みずほ台駅・鶴瀬駅・ふじみ野駅・上福岡駅 - 勤務曜日・時間
- 09:00～18:00
■勤務時間
[日勤]8:30～17:00
■休憩時間
60分
■雇用形態
常勤(日勤のみ) - 休日・休暇
- ■休日・休暇
[休日]
4週8休(シフト制)
希望休(最大1週間程度)
年間休日109日
[休暇]
年末年始休暇4日
有給休暇(6ヶ月後に付与/法定通り/半日単位で取得可)
■有給消化率
80%程度 - 待遇・福利厚生
- ■福利厚生など
社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
規定による - 採用予定人数
- 3名
- 応募条件
- ■求める人物像
・急性期で培ったキャリアを活かした働き方をご希望の方
・子育て理解と支援が充実した環境で働きたい方
・夜勤回数を相談できる職場をお探しの方
・スキルアップに関する支援が充実した職場をお探しの方
・医療安全対策がしっかりしている職場をお探しの方
■資格
看護師・准看護師資格必須 - 採用担当部署
- 採用担当
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- kira.style合同会社
- 所在地
- 千葉県浦安市高洲六丁目２番４
- 事業内容
- 有料職業紹介事業
最終更新 12時間前