正社員
看護師
kira.style合同会社
看護師・准看護師★病院の看護師/資格取得支援/土日祝休み/正社員/残業なし/駅チカ/社会保険完備/年間休日120日以上/高給与/
年収4230000~4980000円
■伊奈線: 鉄道博物館駅・徒歩9分
大宮駅・加茂宮駅・東宮原駅・今羽駅・吉野原駅・原市駅・沼南駅・丸山駅・志久駅・伊奈中央駅
■JR東北線: 大宮駅・徒歩11分
大宮駅・土呂駅・さいたま新都心駅・東大宮駅・北浦和駅・浦和駅・南浦和駅・蓮田駅
■JR東北線(埼京線): 大宮駅・徒歩11分
武蔵浦和駅・中浦和駅
■東武野田線: 大宮公園駅・徒歩12分
大宮駅・大和田駅・七里駅・岩槻駅・東岩槻駅
大宮駅・加茂宮駅・東宮原駅・今羽駅・吉野原駅・原市駅・沼南駅・丸山駅・志久駅・伊奈中央駅
■JR東北線: 大宮駅・徒歩11分
大宮駅・土呂駅・さいたま新都心駅・東大宮駅・北浦和駅・浦和駅・南浦和駅・蓮田駅
■JR東北線(埼京線): 大宮駅・徒歩11分
武蔵浦和駅・中浦和駅
■東武野田線: 大宮公園駅・徒歩12分
大宮駅・大和田駅・七里駅・岩槻駅・東岩槻駅
埼玉県さいたま市北区東大成町1-227
09:00~18:00
採用予定人数
3名
掲載終了
定員埋まり次第
仕事内容
■仕事内容
病院における看護業務
■アピールポイント
・急性期から回復期・療養と、患者様を長期で看れるので、さまざまな経験を積めるます。異動の相談も可能です!
・人事部に社労士が在籍し、有給取得の実態調査を行うなど労働環境改善に注力しています。
・全員昇給の黒字経営、一時期コロナの影響があった賞与も回復傾向です!
・若手を大切にしているからこそ、若手には昇給幅を高めに設定しています。
・育休復帰率90%、復帰後の働き方も相談可能保育室を併設し夜間保育にも対応!子育て中の看護師さんの強い味方です。
■職場環境
病床数
255床床(一般165床,療養90床)
看護師在籍数
150-160人
看護師年齢層
30代中盤
一日の外来人数
月-土/450-550名・日祝/5-30名
内科-45%・女性診療科-9%・耳鼻科-8%
看護方式
機能別方式 ※一部チームナーシング
看護基準
10:1
救急搬入件数
1,200-1,300件/年
夜勤回数目安
平均4回
電子カルテ
有り
■教育制度
発展教育支援認定看護師資格取得支援制度:費用援助あり
教育制度の備考・ラダー制度有(大宮中央総合病院の独自のラダーがあります)
・新人はプログラムを組んで指導があります
各病棟の課長が1人にならないようにフォローします
病院における看護業務
■アピールポイント
・急性期から回復期・療養と、患者様を長期で看れるので、さまざまな経験を積めるます。異動の相談も可能です!
・人事部に社労士が在籍し、有給取得の実態調査を行うなど労働環境改善に注力しています。
・全員昇給の黒字経営、一時期コロナの影響があった賞与も回復傾向です!
・若手を大切にしているからこそ、若手には昇給幅を高めに設定しています。
・育休復帰率90%、復帰後の働き方も相談可能保育室を併設し夜間保育にも対応!子育て中の看護師さんの強い味方です。
■職場環境
病床数
255床床(一般165床,療養90床)
看護師在籍数
150-160人
看護師年齢層
30代中盤
一日の外来人数
月-土/450-550名・日祝/5-30名
内科-45%・女性診療科-9%・耳鼻科-8%
看護方式
機能別方式 ※一部チームナーシング
看護基準
10:1
救急搬入件数
1,200-1,300件/年
夜勤回数目安
平均4回
電子カルテ
有り
■教育制度
発展教育支援認定看護師資格取得支援制度:費用援助あり
教育制度の備考・ラダー制度有(大宮中央総合病院の独自のラダーがあります)
・新人はプログラムを組んで指導があります
各病棟の課長が1人にならないようにフォローします
PR・職場情報
面接時にお伝えします。
求人の特徴
看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。
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求人の特徴
急募 未経験者歓迎 中高年歓迎 高額・高収入 履歴書不要 土日休み 学歴不問 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 駅チカ 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 大量募集 長期歓迎 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 残業なし シフト制 労災保険あり 社会保険あり 資格取得支援あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- ■給与
想定年収:423~498万円
想定月給:30~35万円
・基本給:210,000円-260,000円
・職務手当:30,000円
対象者のみ支給
・コロナ病棟勤務手当50,000円
・手術室手当:55,000円
・扶養手当:6,000円/人
・夜勤手当:15,000円/回
別途支給
・超過勤務手当:30,000円-40,000円/月(残業時間月平均20時間とした場合、2018年1月度実績)
【賞与】
年2回 ※4月入職であれば夏の賞与は無、冬の賞与は満額もらえます。
自分の想定給与を聞く
■賞与
2.5ヶ月分
※2022年実績。実績により変動(基本は基本給3.0ヶ月)
■昇給
有り
年1回 - 店舗名
- 非公開
- 都道府県
- 埼玉県
- 勤務地
- さいたま市北区東大成町1-227
- アクセス
- ■伊奈線: 鉄道博物館駅・徒歩9分
大宮駅・加茂宮駅・東宮原駅・今羽駅・吉野原駅・原市駅・沼南駅・丸山駅・志久駅・伊奈中央駅
■JR東北線: 大宮駅・徒歩11分
大宮駅・土呂駅・さいたま新都心駅・東大宮駅・北浦和駅・浦和駅・南浦和駅・蓮田駅
■JR東北線(埼京線): 大宮駅・徒歩11分
武蔵浦和駅・中浦和駅
■東武野田線: 大宮公園駅・徒歩12分
大宮駅・大和田駅・七里駅・岩槻駅・東岩槻駅 - 勤務曜日・時間
- 09:00~18:00
■勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
■休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
■雇用形態
常勤(夜勤あり) - 休日・休暇
- ■休日・休暇
年間122日(年度により異なる)
週休2日制+祝日分
休暇:公休日を含む年末年始5日間、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇
育児・産前産後休暇ならびに看護休暇の取得実績あり
■有給消化率
80%程度 - 待遇・福利厚生
- ■福利厚生など
社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限25,000円
東武アーバンパークライン 北大宮駅までの定期代として1ヶ月毎に支給となります。
※車通勤の場合も定期代として支給となります
※非常勤の場合は1ヶ月分の定期代を18分割して出勤日数分支給されます - 採用予定人数
- 3名
- 応募条件
- ■求める人物像
・大規模病院の慌ただしい環境よりは、少し落ちついた職場環境で働きたい方。
・回復期や療養の分野に行きたいけど、「まだ早いかな?」とお悩みの方。
・育児と仕事を無理なく両立できるサポート体制がある環境で働きたい方。
・若手でもしっかり働きに準じた収入を得たいとお考えの方。
・将来は訪問看護の勉強をしていきたい希望のある方。
■資格
看護師・准看護師資格必須 - 採用担当部署
- 採用担当
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- kira.style合同会社
- 所在地
- 千葉県浦安市高洲六丁目2番4
- 事業内容
- 有料職業紹介事業
最終更新 1日前