正社員
看護師
kira.style合同会社
看護師・准看護師★病院の看護師/正社員/駅チカ/高給与/残業なし/年間休日120日以上/資格取得支援/社会保険完備/土日祝休み/
年収4410000～4770000円
■JR京葉線: 市川塩浜駅・徒歩17分
舞浜駅・二俣新町駅・西船橋駅・南船橋駅・新習志野駅
舞浜駅・二俣新町駅・西船橋駅・南船橋駅・新習志野駅
千葉県浦安市東野3-4-14
09:00～18:00
採用予定人数
3名
掲載終了
定員埋まり次第
仕事内容
■仕事内容
病院内における看護業務
おむつ交換、ベッド移動、トランス、清拭等、資格が無くてもできる事はヘルパーで原則行います。もちろん人手不足の場合は看護師も対応して頂きますが、ペアで行っていただきます。
■アピールポイント
・地域に根付いた急性期‐慢性期医療を提供する二次救急指定病院なので、幅広い経験を積むことができます。
・子育て理解あり!お子さまの急な体調不良による早退も柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。
・『メンター制度』を導入し、一人ひとりに深く寄り添いながら看護師としてのステップアップを支援しています。
・残業が少なめで『リフレッシュ休暇』の制度があるので、オンとオフのメリハリをしっかりつけて働けます。
・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。
■職場環境
病床数
72床床(一般43床,療養29床)
看護師年齢層
平均年齢35歳
子育てナース
[子育て中の看護師]在籍あり
[育児休業の取得実績]あり
※すべて2023年12月現在
一日の外来人数
100名程度
看護方式
リーダー制、担当制
看護基準
10:1
救急搬入件数
50-100件程度/月
夜勤回数目安
5-6回/月
電子カルテ
有り
■教育制度
発展教育支援【教育体制】
中途入職者の教育はOJTによる実践形式で、一人ひとりのレベルに合わせて進めていきます。
当院は「未経験者もキャリアが浅い方もしっかりサポートして育てていこう」という、温かく見守る風土が根付いています。
中途のみならず新卒入職者の受け入れ実績があり、教育ノウハウは豊富ですのでご安心ください。
【研修・勉強会等】
[研修]
・接遇研修として、年に1回近隣テーマパークの救護室の訪問を行っております(新人を優先に少人数で参加)。
・研修はすべて任意参加ですので、参加したいものをご選択いただき参加することが可能です。
[勉強会]
・勉強会は勤務時間内(昼休み)に行いますので、勤務時間を過ぎて行うことはありません。
・勉強会はすべて任意参加ですので、参加したいものをご選択いただき参加することが可能です。
ブランクサポート[経験が浅い方へのフォローについて]
第2新卒や、経験が浅い中途入職者につきましては、日勤業務の習得に始まり、主任等の管理者や先輩等、病棟全体で指導する形でトレーニングを受けていただきます。一定期間日勤業務の研修を経て、夜勤トレーニングに入ります。トレーニング期間は、人員をプラス1名体制で勤務していただきます。
病院内における看護業務
おむつ交換、ベッド移動、トランス、清拭等、資格が無くてもできる事はヘルパーで原則行います。もちろん人手不足の場合は看護師も対応して頂きますが、ペアで行っていただきます。
■アピールポイント
・地域に根付いた急性期‐慢性期医療を提供する二次救急指定病院なので、幅広い経験を積むことができます。
・子育て理解あり!お子さまの急な体調不良による早退も柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。
・『メンター制度』を導入し、一人ひとりに深く寄り添いながら看護師としてのステップアップを支援しています。
・残業が少なめで『リフレッシュ休暇』の制度があるので、オンとオフのメリハリをしっかりつけて働けます。
・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。
■職場環境
病床数
72床床(一般43床,療養29床)
看護師年齢層
平均年齢35歳
子育てナース
[子育て中の看護師]在籍あり
[育児休業の取得実績]あり
※すべて2023年12月現在
一日の外来人数
100名程度
看護方式
リーダー制、担当制
看護基準
10:1
救急搬入件数
50-100件程度/月
夜勤回数目安
5-6回/月
電子カルテ
有り
■教育制度
発展教育支援【教育体制】
中途入職者の教育はOJTによる実践形式で、一人ひとりのレベルに合わせて進めていきます。
当院は「未経験者もキャリアが浅い方もしっかりサポートして育てていこう」という、温かく見守る風土が根付いています。
中途のみならず新卒入職者の受け入れ実績があり、教育ノウハウは豊富ですのでご安心ください。
【研修・勉強会等】
[研修]
・接遇研修として、年に1回近隣テーマパークの救護室の訪問を行っております(新人を優先に少人数で参加)。
・研修はすべて任意参加ですので、参加したいものをご選択いただき参加することが可能です。
[勉強会]
・勉強会は勤務時間内(昼休み)に行いますので、勤務時間を過ぎて行うことはありません。
・勉強会はすべて任意参加ですので、参加したいものをご選択いただき参加することが可能です。
ブランクサポート[経験が浅い方へのフォローについて]
第2新卒や、経験が浅い中途入職者につきましては、日勤業務の習得に始まり、主任等の管理者や先輩等、病棟全体で指導する形でトレーニングを受けていただきます。一定期間日勤業務の研修を経て、夜勤トレーニングに入ります。トレーニング期間は、人員をプラス1名体制で勤務していただきます。
PR・職場情報
面接時にお伝えします。
求人の特徴
看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。
この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。
求人の特徴
急募 未経験者歓迎 中高年歓迎 高額・高収入 履歴書不要 土日休み 学歴不問 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 駅チカ 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 大量募集 長期歓迎 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 残業なし シフト制 労災保険あり 社会保険あり 資格取得支援あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- ■給与
想定年収:441.6～477.6万円
想定月給:30.5～33.5万円
基本給:189,000円(看護師)
役割手当:41,000円(看護師)
調整給:0円-30,000円
夜勤手当:15,000円/回(5-6回程度/月)
※基本給・役割給については経験に応じて記載より高い提示の可能性あり
※年収・月給は夜勤5回想定で計算
※その他各種手当あり
自分の想定給与を聞く
■賞与
4ヶ月分
前年度実績 年2回
■昇給
有り
[回数]1回/年
[昇給額]1月あたり1,500円-6,500円(前年度実績)
[昇給額単位]月 - 店舗名
- 非公開
- 都道府県
- 千葉県
- 勤務地
- 浦安市東野3-4-14
- アクセス
- ■JR京葉線: 市川塩浜駅・徒歩17分
舞浜駅・二俣新町駅・西船橋駅・南船橋駅・新習志野駅 - 勤務曜日・時間
- 09:00～18:00
■勤務時間
[日勤]8:30～17:30
[夜勤]16:30～9:00
■休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 240分
■雇用形態
常勤(夜勤あり) - 休日・休暇
- ■休日・休暇
[休日]
シフト制(4週8休)
[休暇]
リフレッシュ休暇3日
年末年始休暇5日
有給休暇(入職時5日、入職6ヶ月後に10日付与。以降1年毎に最大年間20日付与/法定どおり)
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇等
[年間休日]
112日
※育児休業の取得実績あり
■有給消化率
80%程度 - 待遇・福利厚生
- ■福利厚生など
社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
交通費規定支給 - 採用予定人数
- 3名
- 応募条件
- ■求める人物像
・子育て理解がある環境で仕事からシフト調整まで協力し合って楽しく勤務していきたい方
・積極的に仕事に取り組む姿勢があり、看護に対してご自身の考えや意見を持っている方
・人間関係が良好な環境で、長く勤められる環境をお探しの方
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方
・教育体制が整っておりますので、第2新卒や経験が浅めの方も是非ご相談ください。
■資格
看護師・准看護師資格必須 - 採用担当部署
- 採用担当
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- kira.style合同会社
- 所在地
- 千葉県浦安市高洲六丁目２番４
- 事業内容
- 有料職業紹介事業
最終更新 10時間前