kira.style合同会社

■仕事内容
有料老人ホームにおける看護業務
・バイタルサイン測定
・医療機関との連携等

1日の業務詳細(例)1日の流れ
08:30‐ 出勤(介護スタッフとの調整・服薬確認・準備)
09:00‐ 健康状態確認(バイタルサイン測定、排便処置)
10:30‐ 注入介助(口腔ケア、吸引)
11:30‐ 昼食介助 (インスリン、食事介助、服薬介助、嚥下状態確認)
14:00‐ レクリエーション(見守り)
15:00‐ 健康状態確認
15:30‐ 注入介助(口腔ケア、吸引)
16:30‐ 夜勤者との調整、服薬確認・準備
17:30 退勤

■アピールポイント
事業所特徴
・2008年11月に開設された全国有数の法人母体の有料老人ホームです。
・福利厚生充実しておりワークライフバランスも叶う職場です。
・高級有料老人ホームの為、ホテルのような綺麗な職場です。
・法人で産休育休取得率100%

勤務条件
・年間休日120日、毎月10日休みのシフト制
・お給与は年俸制

施設概要
約800室ある有料老人ホームの介護フロアでの勤務
<介護フロア>
3階:56部屋(軽度な方)
2階:56部屋(重度な方)
1階:池田クリニック、応接室など

■職場環境
看護師在籍数
8名(常勤6名・非常勤2名)
看護師年齢層
20代-50代
子育てナース
在籍有
定員
619室
平均介護度
自立
入浴介助について
なし
介護職員人数
20名程度
夜勤回数目安
月5-6回
看護師のおむつ交換業務の有無
基本無し
看護師は通院時に運転するか
基本無し
電子カルテ
有り

■教育制度
発展教育支援業務内研修(OJT):感染症予防講習他
業務外研修(OffJT):新人オリエンテーション・新人中央オリエンテーション(本部)