kira.style合同会社

■仕事内容
訪問看護における看護業務及び付帯する業務
・1日4-5件を訪問し、さまざまな在宅支援を行います。
・バイタルチェック、医療処置、入浴介助
・ご本人又はご家族から生活環境のヒアリング等を行います。

1日の業務詳細AM9:00出勤・朝礼
利用者様の前日までの様子や当日の予定を共有します。

AM9:30午前の訪問へ
利用者様のところは、訪問車や自転車で向かいます。午前中の訪問は1-2件が一般的です。

PM12:00戻ってお昼休憩
午前の訪問の共用事項や、午後の予定確認などを行います。

PM13:00午後の訪問へ
午後の訪問は2-3件が一般的です。

PM16:30ステーションに戻る
1日の訪問を終えて、ステーションに戻ります。利用者様の様子を記録したり、主治医やケアマネジャーに連絡します。

PM17:30終業
仕事終了。状況によって直行直帰の場合もあります。

■アピールポイント
☆2022年8月に新築一戸建てに移転しました!広くてきれいな職場です☆
・土曜日、日曜日、祝日休みです!お子様がいらっしゃる看護師さんにとって嬉しい就業環境です
・年間休日120日!お休みが多いためプライベートとの両立を図ることができます
・インセンティブ有り!頑張った分だけ給与に反映されるためモチベーションアップに繋がります
・扶養手当、住宅手当有り!住宅手当は一律で18,000円が毎月支給されます
・日中のケアに力をいれているためコール頻度が少ないです!出動もステーション全体で月0-3回程度と少ないです
・社用車はAT限定、カーナビ・ドラレコ完備!運転が苦手な方も安心して訪問できる環境が整っております
・子育て中の看護師さんが多数在籍中!熱発などによる急なお休みにも「お互い様」で助け合ってフォローしています
・十慈堂病院などを運営している「医療法人敬生会」が母体です!

■職場環境
看護師在籍数
13名
看護師年齢層
30-40代
子育てナース
在籍有り ※多数在籍
1日当たりの訪問件数(目安)
4件～4.5件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別(分)
30分;60分;90分
医療依存度
普通
体制
混合制
ターミナル患者
少数
精神疾患
少数
小児患者
有
病院併設
有り
電子カルテ
有り
1人1台iPadが支給されます。

■教育制度
発展教育支援精神疾患の研修受講可能です。
教育制度の備考基本的な研修は先輩看護師と同行訪問を行い、慣れてきてから単独の訪問になりますが常に相談できる体制を整え不安に対して速やかに解決できるようにサポートしていきます。また、経験不足と思う部分に関しては外部研修に参加できる体制も整えています。