正社員
看護師
kira.style合同会社
看護師・准看護師★病院の看護師/残業なし/駅チカ/資格取得支援/正社員/土日祝休み/社会保険完備/年間休日120日以上/高給与/
月給250000～290000円
■相鉄本線: 三ツ境駅・徒歩23分
大和駅・希望ヶ丘駅・相模大塚駅・二俣川駅・さがみ野駅・鶴ヶ峰駅・かしわ台駅・西谷駅・海老名駅・上星川駅・和田町駅
大和駅・希望ヶ丘駅・相模大塚駅・二俣川駅・さがみ野駅・鶴ヶ峰駅・かしわ台駅・西谷駅・海老名駅・上星川駅・和田町駅
神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷4-30-30
09:00～18:00
採用予定人数
3名
掲載終了
定員埋まり次第
仕事内容
■仕事内容
病院内における看護業務
・午前中
申し送り(夜勤から日勤へ)、受け持ち患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、翌日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など
・午後
配膳、食事介助、引き善、受持ち患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換、日勤最終患者様巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布、申し送り(日勤から夜勤へ)
■アピールポイント
・県内でも有数の緩和ケア病棟がある病院なので、緩和ケアを学びたい方に最適な環境です。
・独自のキャリア開発プログラムが整っており、ブランクのある方や経験が浅めの方にもおすすめです。
・有給取得率100%で、残業月5時間以内となっています。プライベートを大切にしながら無理なく働くことが可能です。
・保育手当や子育て支援金の支給、短時間勤務や夜勤免除など働き方の相談可など、子育て世代をしっかりサポートします。
・マイカー通勤可&ガソリン代支給。※駐車場の確保はご自身でお願いしております。
■職場環境
病床数
81床床(一般51床,療養30床)
看護師在籍数
約60名程
看護師年齢層
平均年齢:40代半ば
子育てナース
多数在籍しています。育休復帰後、時短、夜勤免除で働いている方もいます。
看護方式
モジュール型・機能別の混合,機能別看護,プライマリーナーシング
※病棟により異なります
看護基準
10:1
救急搬入件数
無し
夜勤回数目安
最低2回以上/月
電子カルテ
無し
紙カルテ
■教育制度
発展教育支援・クリニカルラダー(横浜甦生病院キャリア開発プログラムに沿う)
ラダー形式で、新卒1年目、2年目、3年目、4年目、主任研修、師長研修などステップアップできる仕組みになっています。
・院内研修(委員会、勉強会は日中、12時-14時の間)
・院外研修
緩和ケア分野においては院内外の専門研修を実施しています(緩和ケア認定看護師2名在籍)。
・資格取得支援制度
看護助手、准看護師、看護師の進学支援プログラムがあります。
ブランクサポート・プリセプター制度あり(中途採用の方にもご経験やご希望に応じ適応)
・手技に関しては基準マニュアルのようなものがあります。
・院内研修は、12:00-14:00など、日勤帯の中で行うようにしていますので、ご家庭との両立が可能です。
病院内における看護業務
・午前中
申し送り(夜勤から日勤へ)、受け持ち患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、翌日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など
・午後
配膳、食事介助、引き善、受持ち患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換、日勤最終患者様巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布、申し送り(日勤から夜勤へ)
■アピールポイント
・県内でも有数の緩和ケア病棟がある病院なので、緩和ケアを学びたい方に最適な環境です。
・独自のキャリア開発プログラムが整っており、ブランクのある方や経験が浅めの方にもおすすめです。
・有給取得率100%で、残業月5時間以内となっています。プライベートを大切にしながら無理なく働くことが可能です。
・保育手当や子育て支援金の支給、短時間勤務や夜勤免除など働き方の相談可など、子育て世代をしっかりサポートします。
・マイカー通勤可&ガソリン代支給。※駐車場の確保はご自身でお願いしております。
■職場環境
病床数
81床床(一般51床,療養30床)
看護師在籍数
約60名程
看護師年齢層
平均年齢:40代半ば
子育てナース
多数在籍しています。育休復帰後、時短、夜勤免除で働いている方もいます。
看護方式
モジュール型・機能別の混合,機能別看護,プライマリーナーシング
※病棟により異なります
看護基準
10:1
救急搬入件数
無し
夜勤回数目安
最低2回以上/月
電子カルテ
無し
紙カルテ
■教育制度
発展教育支援・クリニカルラダー(横浜甦生病院キャリア開発プログラムに沿う)
ラダー形式で、新卒1年目、2年目、3年目、4年目、主任研修、師長研修などステップアップできる仕組みになっています。
・院内研修(委員会、勉強会は日中、12時-14時の間)
・院外研修
緩和ケア分野においては院内外の専門研修を実施しています(緩和ケア認定看護師2名在籍)。
・資格取得支援制度
看護助手、准看護師、看護師の進学支援プログラムがあります。
ブランクサポート・プリセプター制度あり(中途採用の方にもご経験やご希望に応じ適応)
・手技に関しては基準マニュアルのようなものがあります。
・院内研修は、12:00-14:00など、日勤帯の中で行うようにしていますので、ご家庭との両立が可能です。
PR・職場情報
面接時にお伝えします。
求人の特徴
看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。
この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。
求人の特徴
急募 未経験者歓迎 中高年歓迎 高額・高収入 履歴書不要 土日休み 学歴不問 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 駅チカ 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 大量募集 長期歓迎 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 残業なし シフト制 労災保険あり 社会保険あり 資格取得支援あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- ■給与
想定月給:25.2～29.9万円
基本給:187,500円-234,000円
職務手当:35,000円
地域手当:20,000円
その他(日直(祝日)手当:3,000円/回、夜勤手当:16,000円/回、他:年齢、経験による加算あり)
自分の想定給与を聞く
■賞与
3.3ヶ月分
年2回(前年度実績)
■昇給
有り
年1回 - 店舗名
- 非公開
- 都道府県
- 神奈川県
- 勤務地
- 横浜市瀬谷区瀬谷4-30-30
- アクセス
- ■相鉄本線: 三ツ境駅・徒歩23分
大和駅・希望ヶ丘駅・相模大塚駅・二俣川駅・さがみ野駅・鶴ヶ峰駅・かしわ台駅・西谷駅・海老名駅・上星川駅・和田町駅 - 勤務曜日・時間
- 09:00～18:00
■勤務時間
[日勤]8:45～17:15
[夜勤]16:45～9:15
■休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
■雇用形態
常勤(夜勤あり) - 休日・休暇
- ■休日・休暇
[休日]
4週8休(年間休日111日)
[休暇]
有給休暇、特別休暇(3日間)、年末年始休暇(12月30日-1月3日)、慶弔休暇5日(有給)、産前産後休暇(無給)、育児介護休暇(無給)、希望休(月2回まで)
※育児休業の取得実績有り
■有給消化率
80%程度 - 待遇・福利厚生
- ■福利厚生など
社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(65歳)
再雇用制度
再雇用・継続雇用無し
その他手当
[交通費手当]有り
全額支給(法定限度内まで)
3ヶ月分を÷3したものを月1で支払い - 採用予定人数
- 3名
- 応募条件
- ■求める人物像
・緩和ケアの認定看護師資格取得を目指している方
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視している方
・子育て支援が充実した環境で長く働きたい方
・しっかり意見を言える風土はもちろん、協調性を大切にして働きたい方
・終末期医療やお看取り経験のある方、大歓迎です。
■資格
看護師・准看護師資格必須 - 採用担当部署
- 採用担当
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- kira.style合同会社
- 所在地
- 千葉県浦安市高洲六丁目２番４
- 事業内容
- 有料職業紹介事業
最終更新 21時間前