正社員
看護師
kira.style合同会社
看護師・准看護師★夜勤専従/病院の看護師/資格取得支援/正社員/残業なし/年間休日120日以上/土日祝休み/駅チカ/高給与/社会保険完備/
年収5280000～7010000円
■西武新宿線: 本川越駅・徒歩11分
南大塚駅・新狭山駅・狭山市駅・入曽駅
■JR川越線: 西川越駅・徒歩30分
南古谷駅・的場駅・笠幡駅・指扇駅・西大宮駅
■東武東上線: 川越市駅・徒歩0分
川越駅・新河岸駅・霞ヶ関駅・上福岡駅・鶴ヶ島駅・ふじみ野駅・若葉駅・鶴瀬駅・みずほ台駅
南大塚駅・新狭山駅・狭山市駅・入曽駅
■JR川越線: 西川越駅・徒歩30分
南古谷駅・的場駅・笠幡駅・指扇駅・西大宮駅
■東武東上線: 川越市駅・徒歩0分
川越駅・新河岸駅・霞ヶ関駅・上福岡駅・鶴ヶ島駅・ふじみ野駅・若葉駅・鶴瀬駅・みずほ台駅
埼玉県川越市連雀町19-3
09:00～18:00
採用予定人数
3名
掲載終了
定員埋まり次第
仕事内容
■仕事内容
病院内における看護業務
■アピールポイント
・残業をしないという風土醸成しているため、月平均の残業は5‐10時間/月です。プライベートが充実できます。
・急性期から回復期までと業務の幅が広く、さまざまな経験が積めます。
・子育てに理解があり、お子様の急な発熱等でのお休みなども、みんなでサポートし合っています!
・託児所の利用はもちろん、保育手当や扶養手当も支給します!子育て世代をバックアップします。
・街中にあるので通勤も便利です。仕事帰りにお買い物も楽しめます。
■職場環境
病床数
91床床(一般91床,うち回復リハ8床)
看護師在籍数
140名
看護師年齢層
平均年齢:37歳
子育てナース
全体の半分程度在籍中
介護職員人数
6-7名
一日の外来人数
2019年度: 125,000名/年
2020年度: 110,000名/年
2021年度: 129,000名/年
看護方式
チームナーシング
【詳細】
Aチーム、Bチームで分けています。
各階に各チームがあり、各階でローテーションをしています。
1チームで患者様4‐6名を受け持ちすることになります。
看護基準
7:1
救急搬入件数
3,000件/年
夜勤回数目安
4回程度/月
電子カルテ
有り
4階病棟(外科):13台
5階病棟(内科):11台
■教育制度
発展教育支援【教育体制】
・クリニカルラダーシステムに沿って指導を行います。
・希望や性格に合わせて人選し、フォローアップなども各個人ごとに行っていきます。
【プリセプター制度】
新卒者は1年付きますが、中途採用者の場合は、個々の技術等によっては3ヶ月程度のこともあります。
プリセプター不在日は主任か師長が代行して教育フォローを行います。
【独り立ち時期】3ヶ月から半年程度を想定しています。
【研修】
研修会ではアンケートで職員の要望を反映していき、病院全体として1つ1つ実現しています。
【勉強会】
コロナ禍以前は月2回ほど勉強会を行っていましたが、コロナ禍以降はWEBセミナーや部署ごとに行っています。
テーマ例)輸血、緩和ケア等
【委員会】
委員会や会議は昼休みを利用して行います。1人1つ参加活動が必須です。
【資格取得支援】
認定看護師や専門看護師を目指す人を積極的に支援しています。
ブランクサポート中途採用者でスキルに不安がある方は、新人教育の中に入っていただき勉強することが可能です。
教育制度の備考【その他】
地域連携パス:地域の方を集めて勉強会を行っています(新型コロナの影響で、2023年3月20日現在休止中)
川越市の実習施設であるため、年間を通して学生を受け入れてきています。
病院内における看護業務
■アピールポイント
・残業をしないという風土醸成しているため、月平均の残業は5‐10時間/月です。プライベートが充実できます。
・急性期から回復期までと業務の幅が広く、さまざまな経験が積めます。
・子育てに理解があり、お子様の急な発熱等でのお休みなども、みんなでサポートし合っています!
・託児所の利用はもちろん、保育手当や扶養手当も支給します!子育て世代をバックアップします。
・街中にあるので通勤も便利です。仕事帰りにお買い物も楽しめます。
■職場環境
病床数
91床床(一般91床,うち回復リハ8床)
看護師在籍数
140名
看護師年齢層
平均年齢:37歳
子育てナース
全体の半分程度在籍中
介護職員人数
6-7名
一日の外来人数
2019年度: 125,000名/年
2020年度: 110,000名/年
2021年度: 129,000名/年
看護方式
チームナーシング
【詳細】
Aチーム、Bチームで分けています。
各階に各チームがあり、各階でローテーションをしています。
1チームで患者様4‐6名を受け持ちすることになります。
看護基準
7:1
救急搬入件数
3,000件/年
夜勤回数目安
4回程度/月
電子カルテ
有り
4階病棟(外科):13台
5階病棟(内科):11台
■教育制度
発展教育支援【教育体制】
・クリニカルラダーシステムに沿って指導を行います。
・希望や性格に合わせて人選し、フォローアップなども各個人ごとに行っていきます。
【プリセプター制度】
新卒者は1年付きますが、中途採用者の場合は、個々の技術等によっては3ヶ月程度のこともあります。
プリセプター不在日は主任か師長が代行して教育フォローを行います。
【独り立ち時期】3ヶ月から半年程度を想定しています。
【研修】
研修会ではアンケートで職員の要望を反映していき、病院全体として1つ1つ実現しています。
【勉強会】
コロナ禍以前は月2回ほど勉強会を行っていましたが、コロナ禍以降はWEBセミナーや部署ごとに行っています。
テーマ例)輸血、緩和ケア等
【委員会】
委員会や会議は昼休みを利用して行います。1人1つ参加活動が必須です。
【資格取得支援】
認定看護師や専門看護師を目指す人を積極的に支援しています。
ブランクサポート中途採用者でスキルに不安がある方は、新人教育の中に入っていただき勉強することが可能です。
教育制度の備考【その他】
地域連携パス:地域の方を集めて勉強会を行っています(新型コロナの影響で、2023年3月20日現在休止中)
川越市の実習施設であるため、年間を通して学生を受け入れてきています。
PR・職場情報
面接時にお伝えします。
求人の特徴
看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟
この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。
この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。
求人の特徴
急募 未経験者歓迎 中高年歓迎 高額・高収入 履歴書不要 土日休み 学歴不問 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 駅チカ 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 大量募集 長期歓迎 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 残業なし シフト制 労災保険あり 社会保険あり 資格取得支援あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- ■給与
想定年収:528.4～701.4万円
想定月給:38.2～49.7万円
・基本給:200,000円-300,000円
・暫定手当:10,000円-20,000円
・調整手当:5,000円-10,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:16,000円/回 月8回‐※月給は10回計算
・処遇改善手当:12,000円
2022年10月- 処遇改善手当対象病院10回程度
自分の想定給与を聞く
■賞与
3.5ヶ月分
(年2回)前年度実績
■昇給
有り
年1回 - 店舗名
- 非公開
- 都道府県
- 埼玉県
- 勤務地
- 川越市連雀町19-3
- アクセス
- ■西武新宿線: 本川越駅・徒歩11分
南大塚駅・新狭山駅・狭山市駅・入曽駅
■JR川越線: 西川越駅・徒歩30分
南古谷駅・的場駅・笠幡駅・指扇駅・西大宮駅
■東武東上線: 川越市駅・徒歩0分
川越駅・新河岸駅・霞ヶ関駅・上福岡駅・鶴ヶ島駅・ふじみ野駅・若葉駅・鶴瀬駅・みずほ台駅 - 勤務曜日・時間
- 09:00～18:00
■勤務時間
[夜勤(平日)]17:00～9:30
[夜勤(土日祝)]16:30～9:00
■休憩時間
120分
■雇用形態
常勤(夜勤のみ) - 休日・休暇
- ■休日・休暇
[休日]
4週7休(指定休3日+日曜+祝日)
年間休日:110日
[休暇]
夏季休暇:3日、冬季休暇:4.5日、有給休暇:法定通り
特別休暇(出産・育児・介護・慶弔・その他)
※育児休業、介護休業の取得実績有り
■有給消化率
80%程度 - 待遇・福利厚生
- ■福利厚生など
社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
実費支給
[電車通勤]3ヶ月定期での支給
[車通勤]最大で13,000円/月 - 採用予定人数
- 3名
- 応募条件
- ■求める人物像
・さまざまな症例を学びたいとお考えのジェネラリスト思考の方
・職員や患者様と適切なコミュニケーションを取り、機転を利かせ働くことができる方
・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方
・育児に理解がある環境で仲間と協力しながら働きたい方
・教育体制がしっかり整備されているので、経験1年程度のキャリア浅めの方も是非ご相談ください!
■資格
看護師・准看護師資格必須 - 採用担当部署
- 採用担当
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- kira.style合同会社
- 所在地
- 千葉県浦安市高洲六丁目２番４
- 事業内容
- 有料職業紹介事業
最終更新 1日前