アポプラスキャリア株式会社

【強味】
1年収と初任給
創業以来44期連続で増収・増益を達成。
安定した経営により、年4.4%～6.3%の高昇給率を実現!
2昇給と評価
継続勤務年数や能力・実績によって評価、昇給、ボーナスが決まるので、現場の薬剤師でも業界最高水準の給与をお支払いできます。
3福利厚生
年間休日122日、2018年度の有給休暇取得推進制度の利用率は86%でした。
人生のステージの変化に応じて、長く働けるよう住宅補助制度や育児関連勤務制度も充実しています。
4能力開発
業界トップクラスの知識と技術力が習得できる教育・研修制度。
入社後に半年間の新人研修を実施。薬局に配属後は、指導薬剤師がマンツーマンでサポート。
一人ひとりに丁寧な教育指導を行っています。
5職場環境
経営陣はすべて薬剤師。
入社後のフォローアップが充実している社風です。
会社全体で医療業界における薬剤師の地位の向上を目指しています。
6社員満足度
医療機関が対象の調剤薬局を中心に事業展開しているので、勤務時間が安定しているのが特徴です。
家族との時間、自身の趣味など、勤務後の余暇を充実させている社員が多く見られます。
7安定経営
財務指標における上場8社との比較で最高水準をマーク。
変化の激しい医療業界で安心して長く勤務することができます。

□■葛西駅から徒歩10分!多科目応需◎■□

《おすすめポイント》

☆多科目応需しているので経験を積むことができます。

☆教育研修に力を入れているので、未経験の方でも安心

☆スタッフの人数を多めにしてあるので、患者様としっかりコミュニケーションできます

≪スキルアップできる教育研修制度≫

■薬局内研修・学術研修会(3ヶ月に1回)・服薬指導研修会、漢方研修会

■DI(医薬品情報)研修会・社内学術大会・テクニカルマネージャー研修(薬剤師)

≪会社の特徴≫

■教育研修制度が充実!・・・研修施設も完備し、体系的な教育プログラムを持っています。

■医薬品の知識が格段にアップできます!・・・DI研修に力を入れており、処方箋の読み方や服薬指導の方法などスキルアップに最適です。

■福利厚生・・・リフレッシュ休暇・慶弔特別休暇などの休暇制度あり

■リゾートマンションやリゾート施設が無料で利用できます。(パートも利用可)