アポプラスキャリア株式会社

厚生労働省が掲げる方針を最優先に、超高齢時代に向け、地域の方々に貢献するための薬局としての活動及び保険薬剤師の職能の向上、拡大に日々取り組んでいます。
その為、大阪市内に9店舗ある薬局は全店地域支援体制加算を取得し、そのうちの6店舗は健康サポート薬局として登録済みと、これから必要とされる薬局のモデルを担おうと尽力しています。更にグループ内に訪問介護事業所を3拠点展開しているので、地域包括ケアに向けた介護福祉領域との連携も密に行い、併せて管理栄養士も総勢約30名在籍し、訪問栄養指導などの在宅のチーム医療に関わる為の活動を積極的に行っています。
これからの目標は、今後薬局が3分類に分けられる中、地域連携薬局と専門医療機関連携薬局となること、そして、個々の薬剤師としては、地域ケア専門薬剤師の認定を取得することです。その為に、日々のプレアボイド、ポリファーマシー、トレーシングレポート含め、高度薬学管理が出来る薬剤師を目指して、専門医勉強会(抗がん剤など)やEBMの研修、学会発表の準備などに取り組んでいます。

これから薬局の数が減り、薬を出すだけの薬剤師が否定される中、薬剤師は増える一方で、全世界を見ても、対人口当たりの薬剤師の数はダントツの1位である日本。
そのような中で、これから淘汰されずに生き残れる薬剤師を育てることが、弊社の勤めであり、強みである、と考えております。

■未経験からベテランまで、様々なご経歴の方が在籍されています。
更なるスキルアップを目指す方、未経験の方にも大変おすすめ!
未経験で入社して活躍されている方も多くいらっしゃいます♪

■年間休日120日以上有給消化率も高く残業も非常に少ないです!

■頑張りをしっかり昇給に反映してもらえます♪

■英語論文、症例研究等、任意参加の多種多様な研修制度あり◎

■認定薬剤師取得率、指導薬剤師取得率も高く、資格取得に積極的に支援していただけます。

■各店舗風通しがよく離職率が低いのが特徴です。社長との距離が近く現場の声が届き働きやすい企業です。