アポプラスキャリア株式会社

～創業40年 医療分業のパイオニア～
■関西圏NO.1の実績を誇る調剤薬局です!
全国に拡がるネットワーク。全国に120店舗の保険調剤薬局を展開しており、関西ではNo.1の店舗数を誇っています。また、ただ店舗が多いだけでなく、様々なタイプの店舗を多数展開しており、同じ調剤薬局でも応需先の病院が異なることで扱う薬や患者さまのニーズは変わり、店舗により習得できる知識や経験は違ってきます。そのため、定期的に人事異動を行ない、薬剤師のスキルアップを図っています。ただし、頻繁に異動があるのではなく、薬剤師として知識・経験を十分に得ることのできる期間を考慮して異動を行います。■女性が働きやすい
年間40名程度が産休(産前・産後休業)・育休(育児休業)を取得しています。また、育休終了後は育児短時間勤務制度を利用し育児と仕事を両立することができるので、育児休業終了後8割以上の従業員が育児短時間勤務を利用し職場に復帰しています。また、復職後、管理職として働く薬剤師もいます。調剤薬局は女性が多く働く職場です。今後は更に女性が働きやすい環境を整える為、独自の制度導入も検討しています。
■能力・成果に基づいた人事・評価・報酬制度の確立
従業員のやりがい、モチベーションアップのため、能力・成果に基づいた人事・評価・報酬制度の確立を行っています。また、外部から講師を招き、従来の人事考課制度の改定を行い、「管理職」に対しても評価者研修を実施するなど、明確な評価基準を確定させ、評価する力を養っています。このような制度の確立から、何に対して頑張るのかということが明確になり、従業員のやりがい、モチベーションアップにつながっています。
■教育研修制度の充実薬剤師の生涯教育は、「人間教育」と「薬剤師教育」の2つの柱が重要と考えています。
教育とは「教」え「育」てると書きますが、私たちは、教育を「共」に「育」つとして捉え、「学習者の行動(知識・知能・態度)に価値ある変化をもたらす共育」を目指します。 キャリアアップ全国に様々なタイプの店舗を展開しているため、定期的に店舗を異動することで、プロフェッショナルになるための様々な知識・経験を習得することが可能です。また、ご自身のキャリアプランに合わせ勤務地コースを選択することができます。

◆◇*エキチカ4分★総合病院前*◇◆

コンビニ・銀行・スーパーが徒歩圏内!お昼休みも便利です。

◆◇*パートさん同時募集!*◇◆

週30時間以上、8時間/日以上で相談可能!時給1,800円以上(18時以降勤務の場合は200円/時UP

フォローアップ研修も充実で経験が浅くてもばっちりスキルアップが図れる環境ですよ♪

◎未経験の方でも安心の研修システム!

◎充実の福利厚生で産休・育休実績あり!

全国に100店舗以上の保険調剤薬局を展開。店舗が多いだけでなく、様々なタイプの店舗があります。

【福利厚生】育児短時間勤務制度(子供が小学校1年生1学期終了時まで、週30時間まで勤務時間短縮可能)、借上社宅制度、引越支度金、白衣貸与、店舗休憩室完備、復職制度、結婚祝金、出産祝金、香典、疾病見舞金、災害見舞金、永年勤続表彰、退職金制度(3年以上勤務)、財形貯蓄推奨金制度、東京ディズニーリゾート「マジック・キングダム・クラブ」、福利厚生サービス「WELBOX」

【教育制度】新入社員研修、フォローアップ研修、新任店長研修、管理職研修、社内研修、店舗内勉強会、薬剤師会勉強会、病院研修、海外研修、認定薬剤師取得サポート制度、eラーニング