アポプラスキャリア株式会社

【会社理念】
「社員は宝」、「従業員の幸せ」という理念のもと、明るく働きやすい会社作りをしている。
全ての従業員が前向きに、生き生きと働ける環境こそが、患者様への安心を生み出す質の高いサービスに繋がるという方針。

【特徴】
●ほとんどの薬剤師が常勤、全店舗で完全週休2日を実現できる体制
(育児や介護など、従業員の状況に合わせてパート勤務に切り替えることができます)
●クリニックや医療モールなどに店舗展開し、医療機関と密接に連携、地域密着に徹することで「かかりつけ薬局」を実現する

【充実の福利厚生】
●決算賞与あり(決算状況による)
●転居を伴う異動なし
●年間休日120日(全店舗で完全週休2日)
●産休・育休の取得実績は多数
●有給休暇は入社時3日、入社3ヶ月経過時7日を付与
●退職金(勤続2年以上)、リフレッシュ休暇(勤続3年で3日、5年で5日など)
●全店舗にプラズマ空気清浄機を導入(従業員の意見を反映したもの)

【受講しやすい効果的な研修】
●年4～5回、勤務時間中の平日日中に必須研修を実施
●個人ごとに、しっかりとスキルアップ目標を設定するための研修を実施
●個別研修、自由参加の研修、外部研修費用負担、資格取得援助制度など、きめ細かい研修プログラム

●医療モールの応需がメインです。
その他様々な医療機関の応需を行っているいるため総合的な処方経験が積めます!
●スタッフ全員で何でも前向きに話し合える、明るい雰囲気の職場で、患者様としっかり向き合える薬局を目指しています。
●車椅子での来局も可能な、広いガラス張りの薬局です。
生活習慣病や介護の相談に来られる方も多くいます。
●有休取得については高取得率です。
●健康維持や暮らしに役立つ情報など、患者様に向き合ったサービスを提供♪
●白衣貸与、ナースシューズ(白or黒)も会社支給なのも嬉しいですね!
●積極的な資格取得を推進しており、認定取得に関しては全額会社が負担致します!
その他、外部研修など年間5万円までも会社負担致します!
●中途の方は基本はOJT研修:マンツーマン体制です。
例えば、病院出身者にはOJT講師の研修を受けた方で病院出身者がいればその方が指導担当となります。