株式会社プラス・ピボット

〈可児市〉下切駅/病院/看護助手/週払いOK
〈看護助手〉時給1650円以上!ポイント制度で賞与ゲット

【職種】
看護助手

【雇用形態】
派遣:パート

【サービス種類】
病院

【最寄り駅】
JR太多線 下切駅

【給与】
時給1,650円～〈月収例〉290,400円
月22日×時給(下限)1,650円× 8時間

介護福祉士:1,650円~
初任者研修・実務者研修・経験者:1,550円~

★勤務開始1年で時給100円アップも可能!

■携帯代の補助あり!
勤務中は国内通話し放題と毎月50ギガを毎月無料サポート!

■ポイント制度で賞与あり♪
勤務時間に応じて会員ランクがアップ!頑張った分だけ評価される環境です!
例:1ポイント・1円~!入社半年で1万ポイント以上を貯めることも可能です!

■交通費全支給(ガソリン代含む)
無理なく通勤できる職場をご紹介します!

【PR】
<私たちはホップメイト(仲間)を募集しております >

「+ホップ」では、スタッフのご希望を第一に、
専属のコーディネータがご条件にあった施設をご紹介いたします。

その他にもメリットがたくさん!

・高時給

・福利厚生
交通費全額支給:通勤費用の心配なし!
残業手当、深夜手当、時間外手当:働いた分だけしっかり還元。
OJT(実務研修)期間あり:安心して働ける研修制度。

・ホップ独自の福利厚生も
ポイント制度:勤務時間に応じてポイント付与、現金還元で年収アップ!
会員ランク制度:明確な評価基準でランクアップ、賞与に交換!
生活サポート:携帯料金を全額負担、国内通話かけ放題&50GBのパケット通信付き。

・資格手当

・勤務シフト
週休2日・週休3日:ご希望に合わせたシフト選択可能。
希望休、有給休暇、長期休暇、産休育休制度あり:プライベートも充実。

・資格取得支援制度
スキルアップを応援! WワークOK:柔軟な働き方が可能。

ご相談などでも構いません。
皆様のご応募、従業員一同お待ちしております!


【仕事内容】
病院内で患者様の生活をサポートする業務をお願いいたします。

具体的な業務内容は以下の通りです:

①患者の生活サポート
食事の補助
排泄の支援
入浴の援助

②患者の身の回りのお世話
患者の体位の変更
医療用容器の取り替え

③環境整備
病室や周辺環境の整備

④備品管理
必要な備品の管理と整備

⑤清掃
病室や共用スペースの清掃

患者様が快適な入院生活を送るために必要なケアを提供していただきます。

【応募資格】
介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修

【学歴】
不問

【その他】
中高齢者OK 経験者歓迎 有資格者歓迎

【勤務日数】
土日祝のみ勤務OK 曜日応相談 土日休み 週3～勤務可 週4～勤務可

【勤務時間】
08:00～17:00 09:00～18:00 10:00～19:00

【休日・休暇】
週休2日、週休3日、週休4日、土日祝休み等、
ご希望の勤務シフトにより異なります。

【待遇・福利厚生】
交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サポート 託児施設 主婦(主夫)が活躍中 制服 男性も活躍中 有給消化促進 日払い・週払い可 駅近(8分以内) 子育てママ活躍中 副業・ダブルワーク可 残業なし・残業少なめ 即採用 即日勤務可
〈月収例〉290,400円
月22日×時給(下限)1,650円× 8時間

介護福祉士:1,650円~
初任者研修・実務者研修・経験者:1,550円~

★勤務開始1年で時給100円アップも可能!

■携帯代の補助あり!
勤務中は国内通話し放題と毎月50ギガを毎月無料サポート!

■ポイント制度で賞与あり♪
勤務時間に応じて会員ランクがアップ!頑張った分だけ評価される環境です!
例:1ポイント・1円~!入社半年で1万ポイント以上を貯めることも可能です!

■交通費全支給(ガソリン代含む)
無理なく通勤できる職場をご紹介します!

【通勤手段】
自動車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK

【企業からのメッセージ】
介護人材サービス『ホップ』ではあなたの大事にしている条件を叶えます。

・誰かの役に立ちたい、誰かに必要とされることに喜びを感じる方
→働きやすさに重きをおき、日々の充実感、達成感を満たすことができます。

・業務量と給与が見合っていないと転職をお考えの方
→ポイント制度や会員ランク制度にて、目に見える形で収入として返って来ます。



【同僚からのメッセージ】
《1》独自のポイント制度
毎月の勤務実績に応じてポイントが貯まり、豪華景品との交換できます。
シフト提出や契約更新のたびにポイント還元!

《2》会員ランク制度
勤務時間に応じて会員ランクが上がります。
ブロンズ・シルバー・ゴールドと、ランクが上がる毎にポイント還元率アップ。
また、会員ランクに応じて毎月特典あり。

《3》感謝祭イベント
毎月行われる「ホップ感謝祭」にご招待します。
美味しい料理やお酒を楽しみながら、介護に関わる研修やプチセミナーを行います!

ポイント制度、会員ランク制度によって自身の評価(収入)が上がります。

人のために働きたいあなたを応援する介護求人・転職サイト『e介護転職』