正社員
児童発達支援管理責任者
Eight株式会社
看護・介護その他【西宮市×児童発達支援施設】【児童発達支援管理責任者】月給275,000円~315,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎
月給275000円
阪神 今津駅 徒歩15分
兵庫県西宮市
08:30~17:30
採用予定人数
1名
掲載終了
定員埋まり次第
仕事内容
児童発達支援管理責任者としての業務
*個別支援計画の作成
*保護者との面談、モニタリングの実施
*カリキュラムの作成管理、スタッフ管理指導など
変更範囲:変更なし
*個別支援計画の作成
*保護者との面談、モニタリングの実施
*カリキュラムの作成管理、スタッフ管理指導など
変更範囲:変更なし
PR・職場情報
「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。
就業後も困ったことがあればしっかりサポートします!
安心して働いていただける環境です。
就業後も困ったことがあればしっかりサポートします!
安心して働いていただける環境です。
求人の特徴
児童発達支援管理責任者(正社員)
求人の特徴
シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 月給275,000円~315,000円
<内訳>
■基本給
200,000円
■定額的に支払われる手当
職 務手当40,000円~80,000円
調 整手当35,000円~35,000円 - 店舗名
- メルク株式会社
- 都道府県
- 兵庫県
- 勤務地
- 西宮市
- アクセス
- 阪神 今津駅 徒歩15分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
交替制(シフト制)
就業時間1
9時00分~18時00分
就業時間2
10時00分~19時00分 - 休日・休暇
- <年間休日>120日
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日 - 待遇・福利厚生
- 加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度:あり(勤続年数3年以上)
定年制:あり(定年年齢 一律60歳)
再雇用制度:あり(上限65歳)
勤務延長:あり
育児休業取得実績あり
<通勤手当>
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
<昇給>
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円~(前年度実績)
<賞与>
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計4.00ヶ月分(前年度実績) - 採用予定人数
- 1名
- 応募条件
- <必要な免許・資格>
児童発達支援管理責任者 必須
<必要な経験・知識・技能等>
あれば尚可
児童発達支援管理責任者として勤務した経験
<年齢>
年齢制限範囲
~59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60歳定年のため
<学歴>
必須
高校以上 - 学歴
- 高卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- Eight株式会社
- 所在地
- 兵庫県伊丹市西野3丁目207番地
- 事業内容
- ・EC事業
・マーケティング事業
・人材紹介事業
・採用コンサルティング事業
・越境EC事業
・海外進出支援事業
最終更新 19時間前