正社員
ケアマネージャー
Eight株式会社
ケアマネージャー【宇治市×居宅介護支援事業所】【ケアマネジャー】月給235,000円~255,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎
月給235000円
京都京阪バス 城南荘バス停下車 徒歩5分
京都府宇治市
08:30~17:30
採用予定人数
1名
掲載終了
定員埋まり次第
仕事内容
訪問介護・居宅介護支援事業等を手がける当社のケアマネジャー
として、利用者様の生活をサポートするためのケアプラン作成や相
談業務を担当していただきます。資格取得支援が充実しておりスキ
ルアップの機会が豊富です。
◆ケアプランの作成と更新
◇利用者様やご家族への巡回相談対応
◆他の介護スタッフとの連携など
先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、ケアマネジャー
の実務が未経験の方でも安心してスタートできます。また、残業が
ほぼなく福利厚生も充実しておりますので、安定して長く働きやす
い環境が整っています。
(トライアル併用) 【変更範囲:会社の定める業務】
として、利用者様の生活をサポートするためのケアプラン作成や相
談業務を担当していただきます。資格取得支援が充実しておりスキ
ルアップの機会が豊富です。
◆ケアプランの作成と更新
◇利用者様やご家族への巡回相談対応
◆他の介護スタッフとの連携など
先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、ケアマネジャー
の実務が未経験の方でも安心してスタートできます。また、残業が
ほぼなく福利厚生も充実しておりますので、安定して長く働きやす
い環境が整っています。
(トライアル併用) 【変更範囲:会社の定める業務】
PR・職場情報
「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。
就業後も困ったことがあればしっかりサポートします!
安心して働いていただける環境です。
就業後も困ったことがあればしっかりサポートします!
安心して働いていただける環境です。
求人の特徴
【研修制度有】ケアマネジャー│居宅介護のケアプラン作成
求人の特徴
シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ケアマネージャー
- 給与
- 月給235,000円~255,000円
<内訳>
■基本給
200,000円~220,000円
■定額的に支払われる手当
ケアマネ手当20,000円~20,000円
特定事業所手当15,000円~15,000円
<その他の手当等付記事項>
主任ケアマネ手当:20,000円/月
担当人数手当 : 4,000~10,000円/月
祝祭日出勤手当 : 1,000円/日
認定調査手当 : 2,000円/件 - 店舗名
- 株式会社 新日本建機
- 都道府県
- 京都府
- 勤務地
- 宇治市
- アクセス
- 京都京阪バス 城南荘バス停下車 徒歩5分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
就業時間1
9時00分~18時00分 - 休日・休暇
- <年間休日>113日
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*ローテーションで日曜日以外1日休み
※特記事項欄参照
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日 - 待遇・福利厚生
- 加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済:加入
退職金制度:あり(勤続年数3年以上)
定年制:あり(定年年齢 一律66歳)
再雇用制度:あり
勤務延長:あり
育児休業取得実績あり
<通勤手当>
実費支給(上限なし)
<昇給>
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0.80%~2.00%(前年度実績)
<賞与>
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計3.00ヶ月分(前年度実績) - 採用予定人数
- 1名
- 応募条件
- <必要な免許・資格>
介護支援専門員(ケアマネジャー)
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定不可)
<必要な経験・知識・技能等>
不問
<年齢>
年齢制限範囲
~65歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため
<学歴>
不問 - 学歴
- 高卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- Eight株式会社
- 所在地
- 兵庫県伊丹市西野3丁目207番地
- 事業内容
- ・EC事業
・マーケティング事業
・人材紹介事業
・採用コンサルティング事業
・越境EC事業
・海外進出支援事業
最終更新 15時間前