RePath株式会社

✅仕事内容
地域ケアステーション八千代の特徴とは?
・医療依存度の高い方の生活を支えるステーション
患者さんの意思決定に寄り添うには、相互の信頼関係が必要です。
昼しか行けない、休みの日はいけない、という体制では、不安を感じられることもあると思います。
そのためまず、必要な時に必要なだけ、切れ目なく訪問対応できることが、重要だと考えました。
地域ケアステーション八千代は、平日はもちろん、土日祝日も複数回、訪問をできる体制を整えています。

専門性が高いこと
ALSをはじめとする神経難病の方や、末期の悪性腫瘍、小児などの、医療依存度の高い方のご自宅への訪問が多いことが特徴です。
ALS…22名 PD…22名 など
難病認定看護師、訪問看護認定看護師、特定行為研修(在宅パッケージ)を修了した管理者を中心に、日々勉強を重ねています。

「これでいいのだ!」の地域ケア
われわれ住民は病気になったり、障害があっても、出来るだけ自らの選択が尊重されるべきです。
本人やご家族が希望するなら、住み慣れた場所で質の高い生活ができ、住みなれた場所で最期を迎えることが出来る。
そのような「あなたらしい」自己決定ができる地域社会を形成していかねばなりません。
どのような生活をするか、そしてどのような最期を迎えるか。絶対的な答えはありません。
われわれは、患者さんの多様性を認める必要があります。
振り返った時に「これでよかった」と言ってもらえるかどうか。
本人・ご家族が「これでよかった」と思えれば、それが正解の地域ケアなのだと思います。

「あなたに逢えてよかった!」と言われる人になる
われわれは、「あなたに逢えてよかった」と言ってもらえるような関係を築かねばなりません。
人生の中で、そのような出逢いはいくつあるでしょう。
勤務する中で、そのような出逢いを重ねられたら素晴らしいと思います。
そのためには、自ら成長していかねばなりません。
常に勉強する姿勢を忘れず、どこにいっても通用する人材になりたいと思います。

✅施設詳細
✨神経難病・小児患者等の意思決定を支援する訪問看護師
✨直行直帰OK(社用車の場合も自宅近辺に駐車場をご用意)
✨先輩看護師と二人一組で同行訪問をするので安心
✨オンコールを担当しない/土日を休む働き方も相談可
✨年間休日120日と安定の高給与
✨職員数が多い為、シフト調整もしやすくアットホームな職場

～訪問看護師の年収例～
6,200,000円(勤務開始2年目以降、オンコールあり看護師の平均)
4,900,000円(勤務開始2年目以降、オンコールなし看護師の平均)
患者さんの人生とじっくり向き合いたい、
けれど、自分の時間も大事にしたい。そんな方に合った職場です。


【職場情報】
看護師27名、セラピスト14名、看護補助者4名が所属する大規模ステーションです。
訪問エリア:堺市全域、大阪狭山市、富田林市、和泉市、高石市
※ご希望のエリアがある場合もご相談ください。
訪問件数:5～7件/日
訪問手段:社用車

アピールポイント:

【在籍看護師へインタビューしてみました】
⚪︎夜勤がなくてもこのお給料が貰えるのは大きい!
⚪︎子供がまだ小さいので夜勤無しはストレスフリー!
急遽の休みも取りやすいので、勤続年数も皆長いんです!
⚪︎病院は常に時間との勝負だったが、今は時間に余裕がある
⚪︎責任は大きいなって感じる
⚪︎私はこの世界を知ってしまったから、家族がこうゆう状況に
なったら在宅で看てあげたいなと思う。

【八千代の育成】
・医療依存度の高い患者さんへの訪問には、慣れが必要です。
自信が持てるまで、先輩看護師と二人一組で同行訪問をします。
・訪問看護・難病認定看護師である管理者をはじめ、
ステーション内で必ず相談相手がいる事も、大規模ステーションの特権です。

【充実された環境】
・大規模ステーションであるため、夜間オンコール頻度が分散されています。
・オンコールを担当しない働き方や、土日を休む働き方も相談できます。

【直行直帰可能】
・朝一番や夕方に訪問する場合、自宅から患家までの直行・直帰が可能です。

【ITツールを使った業務効率化】
・全職員が、チャットツールが入った携帯端末を持っていますので、
必要に応じて、管理者や同じ患者さんに訪問する仲間に、相談することが出来ます。

【シフト調整しやすい】
人数が多いので、シフト調整がしやすいです。
それぞれ家庭の事情があるので、助け合ってシフトを構築しています。