RePath株式会社

✅仕事内容
0歳～18歳の重症心身障害児を対象とした放課後等デイサービスでの業務
知的、身体両方の生涯をもった方のサポートです
・医療的ケアを伴う看護業務全般
・現場での療育支援やケースワーク
・プログラムや支援内容の企画、実施
・集団生活における適応訓練
・保護者との連携、サポート
・記録作成(連絡ノート、個人毎の支援記録など)
・各種事務処理
・送迎 など
※看護師の場合、児童のいない午前中などは他事業の小児専門の訪問看護で働くことも可能です(希望により相談OK)
※当施設では既存の看護師が管理者を務めます。今後は次の事業所の開設も視野に入れているので、ゆくゆく管理者となって活躍することもできます

<想定されるケア、介助>
・バイタルチェック
・薬の吸入【医】
・カフアシスト(人工呼吸器)の操作【医】
・痰の吸引【医】
・ごはん(流動食もしくは経管栄養)【医】※一部
・導尿【医】
・移乗介助
・排泄介助
・体位転換 など
※【医】となっているものは看護師による医療的ケア(医療行為)。それ以外の介助業務もお任せします

<一日の流れ>
・朝 送迎(車の運転)
・お昼 リハビリ(児童の知育やレクリエーション)
・15:30～ 入浴の介助
・17:00～ 送迎開始

✅施設詳細
そんな当施設では、一緒に新しい施設を支えてくださる看護師/准看護師を募集しています。子どもたちの成長を直接感じ、親御さんからも感謝の言葉をいただくことが多いやりがいのあるお仕事です。
より良い施設にしていくために、あなたの力を貸していただけませんか?
重心児への関わりが初めての方も、「学んでいきたい」という姿勢があれば大丈夫です。支援はときにはうまくいかないこともあり、関わり方に正解はありません。失敗したときも「その子のためにどう立て直していくか」を柔軟に考えていくことが大切になります。
施設を良くしていきたいという意見はどんどん採用します。社長との距離が近いため、積極的にアイディアを出せる施設です。
スタッフのスキルアップのために、他施設でのOJTを実施しています。さまざまな施設を見て学ぶことで、新しい視点を持てることも特徴のひとつです。
スタッフの頑張りは、昇給や業績賞与でしっかり還元。透明性のある評価なので、やりがいも十分です。
今後も新施設の開設を視野に入れているので、管理者へのキャリアアップも可能です。

その子のために自分のできることをしたい!という気持ちのある方は大歓迎です。
開設したばかりの新しい施設で、一緒にお仕事をしませんか?