株式会社モード・プランニング・ジャパン

【勤務先】訪問看護ステーションリカバリー 小平事務所
小平市★正看護師★訪問看護★常勤★役職者候補募集★年収550万～

【業務内容】
□拠点管理業務全般をお任せします。
・新規依頼対応、契約業務
・地域連携活動
・訪問スケジュールの調整
・関係機関との連絡や調整
・緊急時や突発時の対応や指示
・その他拠点運営に係わる業務
・訪問看護業務全般

「対象疾患」
・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病
・糖尿病等の慢性疾患
・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患

「一日の流れ 例」
9:00 朝礼
9:10 契約業務・管理業務(新規ご依頼の調整や契約業務、スケジュールの調整等)
12:00 休憩
13:00 午後の訪問に出発(2~3件程度訪問)
16:00 拠点MTGやスタッフとの面談
17:30 記録入力・情報共有
18:30 退勤(30分の残業をした場合)


「入社後のイメージ」
・入社1ヵ月目～3ヵ月目
まずは訪問業務を通して、訪問看護や当社についての理解を深めていただきます
・入社2ヵ月目～6ヶ月目以降
役職者候補として、昇格に向けた当社独自のプログラムを受けていただきます(6ヵ月間)
・プログラム終了後
最終評価の結果から正式な役職者としてご活躍いただく予定です

・訪問件数:4～5件/日
※平均(繁忙期は5-7件/日になることもあり)
・移動手段:電動自転車

※夜間緊急時対応(オンコール)月2回程度:実働は3日に1回程度
夜間緊急時の移動は公共交通機関とタクシーの利用も可能

【求人アピールポイント】
◆拠点の運営やチームづくりを担う「役職者(マネージャー)候補」を募集しています。
まずは訪問での実務経験を積みながら、役職者への昇格を目指すステップアップ型のポジションです。
実際に訪問・マネジメント未経験で入社し役職者として活躍しているスタッフが多数います。
◆「個々の価値観」を大切にする社風◎
スタッフの約8割が、「職場の雰囲気の良さ」を入職の決め手にしています。
◆現在は都内を中心に32拠点、24時間365日体制で在宅療養を支え地域社会への貢献を目指しています。
◆役職者候補の3つの魅力:昇格プログラム、昇格後も学び続けられるフォロー体制、訪問看護未経験でも目指せる
◆必要な知識やスキルを体系的に学べる、独自のプログラムを用意しています。
◆昇格後にも、年間30時間以上のマネージャー研修があります。
◆1事業所看護師6名・リハビリ職5名が基本構成です。
◆残業月に15～20時間程度(役職者平均残業時間:20時間/月)