株式会社モード・プランニング・ジャパン

【勤務先】在宅療養支援ステーション楓の風 武蔵小杉
正看護師★常勤★武蔵中原★訪問看護★在宅ホスピスケア中心★給与水準高め★車通勤OK!

【業務内容】
■訪問看護ステーションでの看護業務
・訪問エリア:川崎市中原区、高津区、幸区、宮前区、多摩区、横浜市港北区、都筑区、青葉区
・健康管理、健康相談、ターミナルケア、服薬管理、医療処置など
・保険種別:介護保険61%、医療保険31%、予防8%
・疾患分類:悪性新生物20%、心疾患10%、精神疾患10%、脳血管疾患7%、難病6%、整形疾患5%、泌尿器・腎5%、呼吸器疾患3%、その他34%
・訪問車あり
・利用者数:55名
・記録:PC、iPad
・看護師:7名
・オンコール当番あり(18時～8:45):最低月5回※6～7回の場合あり
コール月10～20回、出動月5～10回)
※入社して1か月程度、業務に慣れたころかスタート
・日直当番(土日祝8:45～17:45):月2回程度※当番時に実訪問時間が4時間以上になった場合は代休の取得が可能(4時間未満の場合は時間外手当を支給)
※8:45～17:45 月に2回程度、自宅で待機、出動時間が4時間超えると1日代休

【求人アピールポイント】
◆訪問看護、訪問診療、居宅介護支援、デイホスピスの4事業を一体的に提供する在宅ホスピスセンターです。
◆看護師一人に1台の専用車両と最新のiPad、携帯電話など、必要なものは全て貸与し、職員皆さんが訪問看護に集中できるよう全力でサポートします。
◆書類や事務処理業務に追われることがないよう、保険請求業務専任事務を3名配置、また看護師秘書ともいえる常勤クラーク5名を配置し、電話対応、各種書類作成、契約事務など責任を持って行っています。
◆研修も充実しています!(基礎研修:ケア理念・接遇・チームワーク等研修、訪問看護・在宅ホスピスケアの基本と実務、OJT研修、訪問看護基礎研修※e-ラーニング、精神科訪問看護基本療養費算定用件研修、医療ケア教員研修)、発展研修:定期研修会、ELNEC-J※エンドオブライフケア研修、任意の社外研修、学会参加・研究支援など
◆全20拠点あります!
◆認定資格取得を目指したい方は、入職後2年経過、取得後3年間勤務が条件で資格取得を勤務調整、学費補助などの形で応援いたします。
◆専門看護師については入職後2年経過、修了後3年間勤務が条件で資格取得を勤務調整、学費補助などの形で応援いたします。
◆専用車両の貸与(通勤・訪問共に使用する自分専用の車です)※自宅近隣に通勤・訪問車両用の駐車場を会社が契約(オンコール開始までは通勤は公共交通機関使用)
◆土、日、祝日休み!※当番制で日直あり
◆年間休日120日とお休みも多めです。
◆保険請求・個人請求の本部一本化しているため事業所内でのレセプト業務なし。