正社員
看護師
株式会社モード・プランニング・ジャパン
看護師・准看護師★正看護師_メディカルホームグランダ青葉藤が丘_正社員/1015035
年収4524000~4524000円
東急田園都市線「藤が丘駅」徒歩4分
神奈川県横浜市青葉区藤が丘2-9-1
09:00~18:30
仕事内容
【勤務先】メディカルホームグランダ青葉藤が丘
オンコールなし★正看護師★日勤常勤★大手有料老人ホーム★福利厚生充実★藤が丘駅徒歩4分
【業務内容】
★有料老人ホームでの看護業務
・定員:69名(65室)
・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携
・看護師:常勤3名
・看護師体制:2~3名
※教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度)
【求人アピールポイント】
◆大手株式会社グループが運営する有料老人ホームです。
◆大手法人運営で教育体制が充実しています。
◆日勤のみで夜勤やオンコールはありません。
◆福利厚生も充実!
◆医療依存度の高い入居者様も複数いらっしゃいます
◆夜間は夜勤専従の看護師がおります。医療機関との連携についても対応が統一されております。
オンコールなし★正看護師★日勤常勤★大手有料老人ホーム★福利厚生充実★藤が丘駅徒歩4分
【業務内容】
★有料老人ホームでの看護業務
・定員:69名(65室)
・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携
・看護師:常勤3名
・看護師体制:2~3名
※教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度)
【求人アピールポイント】
◆大手株式会社グループが運営する有料老人ホームです。
◆大手法人運営で教育体制が充実しています。
◆日勤のみで夜勤やオンコールはありません。
◆福利厚生も充実!
◆医療依存度の高い入居者様も複数いらっしゃいます
◆夜間は夜勤専従の看護師がおります。医療機関との連携についても対応が統一されております。
PR・職場情報
◆大手株式会社グループが運営する有料老人ホームです。
◆大手法人運営で教育体制が充実しています。
◆日勤のみで夜勤やオンコールはありません。
◆福利厚生も充実!
◆医療依存度の高い入居者様も複数いらっしゃいます
◆夜間は夜勤専従の看護師がおります。医療機関との連携についても対応が統一されております。
◆大手法人運営で教育体制が充実しています。
◆日勤のみで夜勤やオンコールはありません。
◆福利厚生も充実!
◆医療依存度の高い入居者様も複数いらっしゃいます
◆夜間は夜勤専従の看護師がおります。医療機関との連携についても対応が統一されております。
求人の特徴
急募 学歴不問 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 月給:328,000円
基本給294,000円
地域手当20,000円
介護報酬給付金手当10,000円
処遇改善支援手当4,000円 - 店舗名
- メディカルホームグランダ青葉藤が丘
- 都道府県
- 神奈川県
- 勤務地
- 横浜市青葉区藤が丘2-9-1
- アクセス
- 東急田園都市線「藤が丘駅」徒歩4分
- 勤務曜日・時間
- 09:00~18:30
9:00~18:00/9:30~18:30 - 休日・休暇
- 【休日】
4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休)
【年間休日】
113日
【休暇】
有給休暇(4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)、夏・冬季休暇(各3日) - 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
再雇用制度,社会保険完備
【福利厚生の備考】
・進研ゼミ3割引受講制度
・グループ共済会:スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等
・資格取得支援制度
・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用)
・慶弔見舞金
・自己啓発補助制度:12,000円/年
・社宅制度(適用エリア・条件等当社規程による)※社宅利用料 30,000円/月(入居期間5年)、通勤に90分以上かかる方に限る
【諸手当】
・年末年始手当:3,000円/日(12/30~1/3)
・保育手当:10,000円(保育園に通うお子様1名あたり)
・介護支援専門員資格手当:5,000円 - 応募条件
- 正看護師
※臨床経験3年以上 - 学歴
- 学歴不問
- 採用担当部署
- キララサポート看護
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- 株式会社モード・プランニング・ジャパン
最終更新 9時間前