株式会社エムステージ

■勤務内容
一般内科、訪問診療科、一般外科
訪問診療(施設)、在宅診療(個人宅)、待機
【勤務内容の補足】
医師、看護師のチームで訪問し、患者様の診療・健康管理・指導を行っていただきます。
日中は看護師が同行いたします(ドライバー兼任)
※但し、休日や夜間は医師の運転有・患者数割合は、GHやサ高住等の施設がメインとなります。
・施設8割・一般在宅2割/患者数(外来除く)=約1,700名(2025年6月時点)
・2024年7月~2025年6月:往診件数 約3,400件(283件/月)、看取り件数:約250件(21件/月)
・施設患者と居宅患者の担当比率などの希望相談や施設在宅のみの働き方も相談可能
・外来診療については、現在は毎週木曜日の終日(9:00～18:00)に予約診療中心にて対応■1日のスケジュール
・午前1～2件施設 or 居宅1～2件
・12～13時はクリニックに戻り昼休憩
・午後1～2件施設 or 居宅1～5件程度■オンコールについて
・当番制
・頻度:月に最大5回程度お願いいたします(内訳:平日4回/月、日曜日1回/月)
但し、今後、待機の非常勤医師が減る場合は、回数増加の可能性あり
・主な症状:発熱、店頭、落薬、誤薬、嘔吐、腹痛、胸痛、便秘、下痢、外傷、皮膚トラブル等
・1st対応:看護師
看護師で完結できるケースは、全体の7割くらいで、
看護師では判断が出来ない場合、各当番医に電話がいきます。
・看護師から各当番医に電話があった際に、電話対応のみのケースもあります。
経過観察、重症時の救急搬送指示、他院受診指示、施設対応指示、内服指示など。
・往診が必要な時は、看取りや、バルーン交換や新しい薬の処方が必要な時など。
※医師へコールがあり、電話対応で完結するケースは、全体の7～8割くらいです。
・医師の運転で、看護師と共に診療に行っていただきます。
・車は医師1人に対して1台貸与致します。
通勤にも利用可。ご自宅近隣の駐車場も法人負担です。■コール頻度(常勤医のみ)
※2023年(1月～12月)・月間平均件数 ※本院参考モデル
・往診/27.9件
・夜間・休日往診(18:00~22:00)/11.1件
・深夜往診(22:00~翌6:00)/2.8件
・看取り/3.4件
(2023年の実績支給手当としては、医師一人当たり、月平均487,600円です)■給与について
患者数については診療報酬やご担当頂く患者様の属性によって変動する為目安となります。受け持ち患者数目安 施設患者:350名又は、居宅患者:150名
・週5日(オンコール無)2160万円、週5日(オンコール有)2580万円
・週4日(オンコール無)1728万円、週4日(オンコール有)2064万円受け持ち患者数目安 施設患者:280名又は、居宅患者:120名
・週5日(オンコール無)1596万円、週5日(オンコール有)2016万円
・週4日(オンコール無)1276万円、週4日(オンコール有)1612万円※施設・居宅の比率は個別相談可能ですが、施設患者、居宅患者、両方をご担当頂きます。
※上記年収には、運転手当360万円(30万円/月)が含まれます。
但し、運転が難しい場合は運転手当分を減額いたします。
※上記年収には、1年間保証の成果給が含まれます。2年目以降は実績に応じた成果給の支給となります。
※固定残業(月30時間分)含む

緊急対応手当(電話再診・往診・看取り 等)について
・対応1件あたり(往診分)の診療報酬75%を以下とみなし、別途支給します。
(1)夜間・休日往診:16,650円、(2)深夜往診:24,150円、(3)時間内往診:5,400円
(4)看取り加算:22,500円、(5)電話再診:540円、(6)緊急往診:11,025円
※上記、診療報酬改定の状況に応じて変更の可能性あり(年度更新)◎インセンティブについて
(1)各医師の売上実績に応じたインセンティブ◎交通費について
・クリニックカーを貸与した場合は対象外。
※ガソリン代、有料道路利用、駐車代等は、法人負担。■その他
・医師体制:常勤6名、非常勤14名
・メディカルサポーター(クリニック担当事務職員)が医師をサポートし、
医業に専念できる仕組みを構築しております。
・カルテ:電子カルテ(モバカル)※研修を行いますのでご安心ください。
・オーダリング:なし※記載の件数等は目安の数字です。

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