株式会社syains

求人の特徴

募集内容

雇用形態

アルバイト・パート

職種

看護・介護その他

給与

時給1,200円～1,900円
※試用期間3か月(期間内の条件変更なし)
身体介護:1,900円(60分)
生活援助:1,200円(60分)
・土日手当+100円
・移動手当(15分ごと)300円
・介護福祉士保有者)身体介護サービスに対して+140円
・ベースアップ加算+30～50円
・年末年始勤務手当

店舗名

アミカ姫路介護センター

都道府県

兵庫県

勤務地

姫路市三条町1-58

勤務曜日・時間

日勤のみ可
午前のみ勤務
午後のみ勤務
残業ほぼなし
スキマ時間勤務
<日勤>8:30～17:30
※週1日以上/一日1時間以上 勤務できる方(お時間・曜日はご相談ください)
※ご担当頂く利用者様により8:30以前もしくは17:30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください
※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。
また、関西圏に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。
【1ヵ月の平均残業時間】
4.15時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下!
(出典:令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 平均年間超過勤務時間数 220時間 ÷ 12ヶ月 = 18.3時間/月)
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

休日・休暇

育児支援あり
週1日からOK
週2日からOK
シフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能
【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり
【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
正社員登用も可能!
関西圏内に施設複数あり!
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。

待遇・福利厚生

社会保険完備
交通費支給
扶養控除内考慮
制服貸与
副業OK
日・祝日給与UP
ハラスメント相談窓口あり
交通費は1ヶ月50,000円まで支給
※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ALSOK(アルソック)グループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引)
【正社員登用制度】
スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙(敷地内の屋外に喫煙スペースあり)

応募条件

未経験可
ブランク可
介護福祉士
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
自動車運転免許
学歴不問
正職員登用あり
40代活躍
50代活躍
下記のいずれか必須
・介護福祉士
・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)
・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)

当求人は株式会社syains (有料職業紹介事業:01-ユ-300841)が掲載している職業紹介求人です。
ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。

採用担当部署

本部 採用担当