株式会社syains

求人の特徴

募集内容

雇用形態

正社員

職種

看護・介護その他

給与

月給206,000円～206,000円
給与内訳
・基本給 156,500円
・諸手当 49,500円(資格手当+処遇改善手当、一律支給)
賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)
残業代全額別途支給(平均5時間)
夜勤手当 3,000円～10,000円/回(配属事業所により異なる)
通勤手当(全額支給)
※固定残業代なし
※試用期間3か月・条件変更なし
西日本エリア勤務、有料老人ホーム・夜勤4回の場合230,000円

店舗名

株式会社ソラスト 新卒関西介護ブロック

都道府県

大阪府

勤務地

大阪市中央区久太郎町2-4-11

勤務曜日・時間

日勤のみ可
残業ほぼなし
■通所介護
8:30～17:30(実働8時間)
休憩60分
夜勤なし
■施設内介護
1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
7:00～20:00(実働8時間・休憩60分)
夜勤 20:00～翌7:00(休憩120分) /17:30～翌9:30(休憩120分)
■訪問介護
9:00～17:30(実働7.5時間)
休憩60分
夜勤なし
時間外 月平均5時間
※短時間性社員制度あり

休日・休暇

4週8休以上
育児支援あり
年間休日120日以上
■通所介護
完全週休2日制(基本、日曜休み)
年間休日120日以上
■施設内介護
完全週休2日制(シフト制)
年間休日120日以上
■訪問介護
シフト制
年間休日112～129日(112日の場合は、勤務時間が30分短くなります)
年間休日126日実績あり
anniversary休暇:誕生日、結婚記念日などの大切な日に、3日間連続で休暇を取得できる制度
育児休業取得率100%

待遇・福利厚生

社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
復職支援
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
エルダー制度
入社時研修(2週間、給与変更なし)
新卒フォローアップ研修(入社1年目～3年目まで同期と一緒に年間複数回の研修あり)
実務者研修、介護福祉士受検対策セミナーを社員特別価格にて受講可能
実務者研修、介護福祉士合格者には、資格取得一時金を支給
社内資格「ウェルフェアコンシェルジュ(接遇検定)」あり
ジョブローテーションあり
■子育てサポート制度
・育児休業取得率100%
・育児時短勤務制度について、育児負担が解消されるまで無期限利用可
・短時間性社員制度あり
・ウェルカムバック制度(退職時と同条件での給与・ポジションでの復職が可能)
厚生労働省「次世代育成支援認定マーク(くるみん)」を取得
ソラストポイント制度:勤続年数、予算達成、上司からのThanksポイントなど、付与されたポイントを様々な商品や旅行券などと交換できる制度
提携施設利用:リゾートホテル「エクシブ」利用会員など
ソラストグループグランプリ
勤続表彰式
入社準備金制度
満足アンケートの実施
■入社後のキャリア
例
・1年目 入社
・2年目 エルダー(新人の指導役)
・3年目 各業務担当(行事企画・フィットネスなどの業務リーダー)
・4年目 主任
・6年目 管理者
・8年目以降 エリアマネージャー
敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり

応募条件

新卒可
介護福祉士
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)または介護福祉士の資格取得見込みの方
大学・短期大学・専門学校卒業・大学院修了見込みの方
※新卒のみの募集
※取得中の方は費用サポートあり

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採用担当部署

本部 採用担当

受動喫煙防止の取り組み

受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください