株式会社syains

求人の特徴

募集内容

雇用形態

正社員

職種

看護・介護その他

給与

月給204,600円～234,600円
給与内訳
・基礎給 120,600円
・職務給 45,000円(初任者・実務者)～65,000円(介護福祉士)
・勤労給 30,000円
・役割資格手当 0円～10,000円(介護福祉士)
・ベースアップ加算 9,000円
※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます
※残業代別途支給(1分単位で支給)
住宅手当10,000円/月(規定あり)
賞与(一時金)あり ※勤労給は賞与対象外
・昇給あり
・交通費支給(規定あり)
※試用期間:6ヶ月(条件変更なし)

店舗名

アミカ姫路介護センター

都道府県

兵庫県

勤務地

姫路市三条町1-58

勤務曜日・時間

日勤のみ可
残業ほぼなし
〈日勤〉 8:30～17:30
※実働8時間 休憩1時間
【1ヶ月の平均残業時間】
4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下!
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中!
※2023年公務員月平均残業時間18.3時間
(出典:令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)

休日・休暇

4週8休以上
育児支援あり
1ヶ月ごとのシフト制
月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
年間公休107日
【有給休暇消化率】
ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の76%!
全業界平均(56.6%)の約1.34倍の取得率!
(出典:厚生労働省「令和3年就労条件総合調査」56.6%)
◆1ヶ月ごとのシフト制
◆月9公休(閏年を除く2月は8公休)
◆年間公休107日
◆年次有給休暇(初年度10日付与)
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業取得実績あり
【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能!
関西圏内に施設複数あり!
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。

待遇・福利厚生

社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
制服貸与
交通費は1ヶ月50,000円まで支給
※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
■社会保険完備
■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■住宅手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■定年再雇用制度
■よろず相談(悩み等の心の相談)
■資格取得費用補助制度
(初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度
(介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座
(受講料が必要な講座は社割で受講可)
■ALSOKグループの福利厚生制度利用可
…住宅関連割引/引越料金割引
…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
…リソルライフサポート倶楽部
…ALSOKベネフィット
…ALSOK通信教育講座 など。

応募条件

未経験可
ブランク可
年齢不問
介護福祉士
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
自動車運転免許
学歴不問
40代活躍
50代活躍
◎下記いずれかの資格所持必須
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
・介護福祉士
★定年年齢65歳
※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)

当求人は株式会社syains (有料職業紹介事業:01-ユ-300841)が掲載している職業紹介求人です。
ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。

採用担当部署

本部 採用担当

受動喫煙防止の取り組み

受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください