株式会社syains

求人の特徴

募集内容

雇用形態

正社員

職種

看護・介護その他

給与

月給235,000円～280,000円
月給 235,000円～280,000円
・基本給 188,034円～
・居住支援手当(一律支給)20,000円
・定額残業代(18時間/ 26,966円～)
※残業の有無に関わらず18時間分は固定支給
※超過分は別途支給
※試用期間6ヶ月あり(条件変更なし)
※交通費、その他の手当は別途支給
>共通
■ボーナス年2回(9月・3月)
■交通費支給(上限月3万円)
■時間外手当(超過分)
■スキル等級手当(月7,500円)※送迎業務
■資格等級手当(月5,000～10,000円)※社会福祉主事/介護福祉士など
■勤続等級手当(月2,500～12,500円)※2年目から
■役職等級手当(月10,000円～)
■評価等級手当(月2,500～5,000円)
<年収例>
352万円/27歳(ケアスタッフ3年・送迎あり・資格あり)
385万円/29歳(チーフケアスタッフ5年・資格あり)
404万/27歳(生活相談員3年・資格あり)
500万/29歳(施設長5年・資格あり)
584万/32歳(施設長兼リーダー5年・資格あり)

店舗名

リハビリデイサービスnagomiプラス板橋店

都道府県

東京都

勤務地

板橋区常盤台3-29-11

勤務曜日・時間

日勤のみ可
残業月20時間以内
7:45～17:45 の間での勤務シフトによります。
休憩60分
(1ヵ月単位の変形時間労働制)
※平均労働時間:173.6時間/月
※日勤帯のみで夜勤はありません。

休日・休暇

4週8休以上
育児支援あり
月1シフト提出
<年間休日 115 日>
完全週休2日制(日曜+他1日/シフト制)
※nagomi プラス新店は、開設から半年から1年程は土日休業です。
店舗休業日(祝日一部)
・有給休暇(年間5日以上の取得を推奨)
・年末年始休暇(6～9日間)
・夏季/GW休暇
・産前産後,育児休暇(取得・復帰実績あり)
等

待遇・福利厚生

社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当
制服貸与
副業OK
社割あり
ハラスメント相談窓口あり
<福利厚生に関すること>
◆賞与(年2回/9月・3月) ※業績・評価による
◆年次有給休暇
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆年次定期健康診断(年1回)
◆交通費規定支給(上限:月30,000円/規定有)
◆ユニフォーム貸与
<手当に関すること>
◆スキル等級手当(月7,500円)※送迎業務
◆資格等級手当(月5,000～10,000円)※社会福祉主事/介護福祉士など
◆勤続等級手当(月2,500～12,500円)※2年目から
◆役職等級手当(月10,000円～)
◆評価等級手当(月2,500～5,000円)
<様々な制度>
◆資格取得支援制度
◆各種表彰制度
◆結婚・出産お祝い制度
◆インフルエンザ予防接種費用補助
◆社員総会、懇親会
【2020 年「TOKYO 働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました】
東京都福祉保健局が策定した 5 つのカテゴリー、17 の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。

応募条件

未経験可
ブランク可
無資格可
新卒可
学歴不問
即日勤務OK
40代活躍
WEB面接可
フリーターOK
外国人材・留学生活躍中
<学歴・経験・資格不問>
<研修について>
店舗や研修センターにて、3～4週間の研修を受けていただきますので、未経験の方でも安心です。
介護保険に関する基本知識や運動生理学に関する知識を学んでいただけます。

当求人は株式会社syains (有料職業紹介事業:01-ユ-300841)が掲載している職業紹介求人です。
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採用担当部署

本部 採用担当

受動喫煙防止の取り組み

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