正社員
ケアマネージャー
株式会社For A-career medica事業部
ケアマネージャー★新規開設予定★立ち上げ経験が得られる!年間休日120日◎月給32万円〜◎土日祝休み◎医療連携充実の居宅介護支援事業所管理者候補募集
月給320000~350000円
日暮里・舎人ライナー「江北駅」から徒歩2分
東京都足立区
採用予定人数
1名
掲載終了
定員埋まり次第
仕事内容
「新しい事業所を、一緒に創りませんか?」
フォーリア訪問看護ステーション併設の
居宅介護支援事業所を来援度新規開設します。
私たち「フォーリア」は、
医療と介護の連携を大切にした
在宅支援を目指しています。
「一から事業所を立ち上げるやりがい」
「医療連携の中でケアマネジメント」
そんな貴重な経験を積みたい
主任ケアマネージャーさんを募集します。
━━━━━━━━━━━━━━━━
◆ フォーリアの魅力
━━━━━━━━━━━━━━━━
【新規開設のチャンス】
・一から事業所を立ち上げる貴重な経験
・管理者として自分の理想を実現できる
・キャリアアップに最適な環境
・立ち上げ経験なくてもOK!
【充実の待遇】
・月給320,000円〜350,000円
・賞与年2回(前年度実績)
・昇給年1回
・退職金制度あり
・資格手当・役職手当
【ワークライフバランス重視】
・完全土日祝休み・年間休日120日
・残業ほぼなし
・9:00〜18:00(実働8時間)
・有給休暇取得しやすい環境
【医療連携体制が充実】
・訪問看護ステーション併設
・看護師と常に連携が取れる
・医療的な相談もすぐにできる
・利用者さんに質の高いケアを提供
【通いやすい抜群の立地】
・日暮里舎人ライナー「江北駅」徒歩2分
・雨の日も安心の駅近環境
・近隣にスーパー、コンビニ、郵便局あり
━━━━━━━━━━━━━━━━
◆ 求める人物像
━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方をお待ちしています】
✓ 新規開設の立ち上げに興味のある方
✓ 医療連携を大切にしたケアマネジメントをしたい方
✓ 管理者としてキャリアアップしたい方
✓ ワークライフバランスを重視したい方
✓ 協調性があり、チームで働ける方
━━━━━━━━━━━━━━━━
◆ お仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━
【居宅介護支援事業所の管理者業務】
新規開設の居宅介護支援事業所にて、
管理者として主任ケアマネジャー
業務全般をお任せします。
《具体的な業務》
・ケアプランの作成
・利用者・家族との面談、相談対応
・サービス担当者会議の開催
・モニタリング・評価
・サービス事業者との連絡調整
・医療機関との連携
・事業所の運営管理
・スタッフの指導・育成(将来的に)
・行政への各種申請・報告
《新規開設ならではのやりがい》
・一から事業所の仕組みを作れる
・自分の理想とするケアマネジメントを実現できる
・事業所の文化・風土を一緒に創れる
・貴重な立ち上げ経験を積める
《1日のスケジュール例》
09:00 出勤・メール確認
09:30 利用者宅訪問(アセスメント)
11:00 事業所に戻りケアプラン作成
12:00 昼休憩
13:00 サービス担当者会議
15:00 ケアプラン作成・連絡調整
17:00 記録整理・翌日準備
18:00 退勤
※残業はほぼありません
随時施設見学も承ってます♪
皆様のご応募お待ちしております!
問合せ先:03-5647-8875(採用担当)
フォーリア訪問看護ステーション併設の
居宅介護支援事業所を来援度新規開設します。
私たち「フォーリア」は、
医療と介護の連携を大切にした
在宅支援を目指しています。
「一から事業所を立ち上げるやりがい」
「医療連携の中でケアマネジメント」
そんな貴重な経験を積みたい
主任ケアマネージャーさんを募集します。
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◆ フォーリアの魅力
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【新規開設のチャンス】
・一から事業所を立ち上げる貴重な経験
・管理者として自分の理想を実現できる
・キャリアアップに最適な環境
・立ち上げ経験なくてもOK!
【充実の待遇】
・月給320,000円〜350,000円
・賞与年2回(前年度実績)
・昇給年1回
・退職金制度あり
・資格手当・役職手当
【ワークライフバランス重視】
・完全土日祝休み・年間休日120日
・残業ほぼなし
・9:00〜18:00(実働8時間)
・有給休暇取得しやすい環境
【医療連携体制が充実】
・訪問看護ステーション併設
・看護師と常に連携が取れる
・医療的な相談もすぐにできる
・利用者さんに質の高いケアを提供
【通いやすい抜群の立地】
・日暮里舎人ライナー「江北駅」徒歩2分
・雨の日も安心の駅近環境
・近隣にスーパー、コンビニ、郵便局あり
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◆ 求める人物像
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【こんな方をお待ちしています】
✓ 新規開設の立ち上げに興味のある方
✓ 医療連携を大切にしたケアマネジメントをしたい方
✓ 管理者としてキャリアアップしたい方
✓ ワークライフバランスを重視したい方
✓ 協調性があり、チームで働ける方
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◆ お仕事内容
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【居宅介護支援事業所の管理者業務】
新規開設の居宅介護支援事業所にて、
管理者として主任ケアマネジャー
業務全般をお任せします。
《具体的な業務》
・ケアプランの作成
・利用者・家族との面談、相談対応
・サービス担当者会議の開催
・モニタリング・評価
・サービス事業者との連絡調整
・医療機関との連携
・事業所の運営管理
・スタッフの指導・育成(将来的に)
・行政への各種申請・報告
《新規開設ならではのやりがい》
・一から事業所の仕組みを作れる
・自分の理想とするケアマネジメントを実現できる
・事業所の文化・風土を一緒に創れる
・貴重な立ち上げ経験を積める
《1日のスケジュール例》
09:00 出勤・メール確認
09:30 利用者宅訪問(アセスメント)
11:00 事業所に戻りケアプラン作成
12:00 昼休憩
13:00 サービス担当者会議
15:00 ケアプラン作成・連絡調整
17:00 記録整理・翌日準備
18:00 退勤
※残業はほぼありません
随時施設見学も承ってます♪
皆様のご応募お待ちしております!
問合せ先:03-5647-8875(採用担当)
求人の特徴
土日休み 学歴不問 主婦・主夫歓迎 駅チカ 交通費支給 車通勤OK 研修あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 制服あり 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ケアマネージャー
- 給与
- 月給 320,000円〜350,000円
上記の詳細
・基本給:250,000円〜280,000円
・固定残業代:40,000円(20時間分)
※みなし残業時間を超過した分は全額支給する
・資格手当:20,000円
・役職手当:10,000円
【その他手当・昇給・賞与】
・通勤手当:実費支給(月30,000円まで)
・昇給:年1回
・賞与:年2回
\前職の経験・スキルを考慮します/
【想定年収】
・入職2年目:450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です
※賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります
試用期間:3ヶ月間
(期間中の条件変更なし) - 都道府県
- 東京都
- 勤務地
- 足立区
- アクセス
- 日暮里・舎人ライナー「江北駅」から徒歩2分
- 勤務曜日・時間
- 【勤務時間】
09:00〜18:00(休憩60分)
実働8時間
【残業】
・月の残業時間:残業ほぼなし
【休日・休暇】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・曜日固定(土、日、祝日)
・年間休日:120日
・年次有給休暇(6ヶ月後に10日付与)
・夏季休暇:2日
・冬季休暇:3日
・特別休暇:慶弔休暇、年末年始休暇 - 待遇・福利厚生
- 主婦(夫)活躍中,経験者優遇,学歴不問,交通費支給,昇給・賞与あり,制服貸与,有資格者歓迎,ブランクOK,残業月20時間以内,長期休暇あり,自転車通勤OK,駅近5分以内,社会保険完備,研修あり,労災保険
- 採用予定人数
- 1名
- 応募条件
- 【応募資格】
◆ 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
◎こんな方を歓迎します!
・居宅介護支援でのケアマネ経験をお持ちの方
・特養・老健・有料などでケアマネ経験がある方
・地域包括支援センターや相談員の経験がある方 - 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- 株式会社For A-career medica事業部
- 所在地
- 東京都足立区江北4-2-7 アトリエ2階
最終更新 22時間前