株式会社For A-career medica事業部

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今の職場で、こんな風に感じていませんか?
「患者さんと向き合う時間が、ない」
「トップダウンで、意見が言えない」
「職場の雰囲気が、少しギスギスしている…」

もし一つでも当てはまったら、
私たちのクリニックを覗いてみてください。

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●あなたの「モヤモヤ」を解消します●

【悩み】患者さんとの時間が足りない
↓
【当院では】
一人ひとりの患者さんにしっかり向き合います。
季節の飾りつけなども、
「待ち時間も楽しんでほしい」という
スタッフの想いから始まりました。

【悩み】現場の意見が尊重されない
↓
【当院では】
「もっとこうしたら?」という声が大歓迎。
院長もスタッフも、立場に関係なく
より良いクリニックを目指すチームです。

【悩み】尊敬できるリーダーがいない
↓
【当院では】
利益より、患者さんのことを第一に考える院長です。
その姿勢を尊敬し、同じ志を持つ
スタッフが集まっています。

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【ながさわ整形外科について】

原因不明の痛み。
どこへ行っても良くならない症状。
私たちは、そんな患者さんの
”最後の砦”でありたいと考えています。

院長が30年間、
ひたすらに患者さんの声と向き合い、
MRIを駆使して痛みの原因を探求してきた。
それが、ながさわ整形外科の原点です。

現状維持ではなく、
共に悩み、考え、解決というゴールへ向かう。

あなたの経験と情熱を、
ここで活かしてみませんか。

診療科:整形外科
平均患者数:70人

公式HP:https://nagasawa-seikei.com/

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【主な業務内容】
患者さまの心に寄り添う看護をお願いします。
・不安を和らげる、患者さまのご案内
・先生と連携し、安心を届ける診療サポート
・確かな技術で応える、看護ケア(点滴など)
・緊急時の対応 等

【安心のサポート体制】
あなたらしい看護ができるよう、
一人ひとりの個性と成長を応援します。

自信がつくまで、何度でも丁寧にレクチャー。

あなたの「やってみたい」という気持ちを
クリニック全体でバックアップします。

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＼ 看護師インタビュー /
Q. 理想の看護は実現できていますか?
「はい。以前の職場では
流れ作業のようになってしまうこともありましたが、
ここでは一人ひとりの患者さんと
しっかり向き合えます。
感謝の言葉を直接いただけることが
何よりのやりがいです」

Q. チームワークはどうですか?
「抜群に良いと思います!
わからないことはスグに周りに相談できますし、
ハロウィンのダンス企画みたいに
みんなで一つのことに向かって
一致団結する場面も多いです(笑)。
風通しはすごく良いですよ」

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